Постановление Правительства Калининградской области от 22.04.2010 № 217

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

               ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      22 апреля 2010 г. N 217
                           г.Калининград

          О предоставлении гарантий и компенсаций работникам          
      государственных учреждений здравоохранения Калининградской      
           области, непосредственно участвующим в оказании            
                     противотуберкулезной помощи                      

   (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                       от 17.05.2011 г. N 346)


     В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня  2001
года   N   77-ФЗ   "О  предупреждении  распространения  туберкулеза  в
Российской Федерации" Правительство Калининградской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

     1   -   2.   (Утратили   силу   -   Постановление   Правительства
Калининградской области от 17.05.2011 г. N 346)
     3.   Признать   утратившим   силу   Постановление   администрации
Калининградской   области   от   20   декабря   2004  года  N  585  "О
предоставлении  гарантий  в  области   труда   работникам   учреждений
здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим в
оказании противотуберкулезной помощи".
     4.  Постановление   вступает   в   силу   со   дня   официального
опубликования.



Губернатор
Калининградской области                                   Г.В. Боос



                                                        Приложение N 1
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                            от 22 апреля 2010 г. N 217

                               ПОРЯДОК                                
         установления размера надбавок к должностным окладам          
     за работу в опасных и тяжелых условиях труда для работников      
      государственных учреждений здравоохранения Калининградской      
           области, непосредственно участвующих в оказании            
                     противотуберкулезной помощи                      

     1. Надбавка к должностным окладам за работу в опасных  и  тяжелых
условиях  труда  (далее - надбавка) путем установления компенсационных
выплат к должностным окладам в размере 25-55 процентов устанавливается
работникам    туберкулезных   (противотуберкулезных)   государственных
учреждений  здравоохранения  Калининградской   области   (диспансеров,
больниц,   санаториев),   структурных   подразделений  государственных
учреждений здравоохранения  Калининградской  области,  непосредственно
участвующим   в   оказании   противотуберкулезной  помощи,  занимающим
должности,  указанные  в  пункте  1  перечня  должностей  медицинских,
ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании
противотуберкулезной  помощи,  а  также  работников   организаций   по
производству   и   хранению  продуктов  животноводства,  обслуживающих
больных туберкулезом сельскохозяйственных  животных,  занятие  которых
связано  с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих
право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю
и  дополнительную  оплату  труда  в  связи с вредными условиями труда,
утвержденного   Приказом   Министерства   здравоохранения   Российской
Федерации  N  225,  Министерства  обороны  Российской Федерации N 194,
Министерства внутренних дел Российской Федерации N  363,  Министерства
юстиции   Российской   Федерации   N   126,  Министерства  образования
Российской  Федерации  N  2330,   Министерства   сельского   хозяйства
Российской  Федерации N 777, Федеральной пограничной службы Российской
Федерации N 292 от 30 мая 2003 года.
     2. В каждом туберкулезном (противотуберкулезном)  государственном
учреждении  здравоохранения  Калининградской  области в соответствии с
пунктом  1  настоящего  Порядка  должен  быть  составлен  и  утвержден
руководителем   перечень   должностей  работников,  которым  с  учетом
конкретных  условий  работы  в  данном  учреждении,  подразделении   и
должности    (лечение,    проведение    диагностических   мероприятий,
экспертизы,  непосредственное   обслуживание   больных   туберкулезом,
контакт   с  больными  туберкулезом  и  инфицированным  микобактериями
туберкулеза материалом, другие мероприятия)  устанавливается  надбавка
(далее  -  Перечень).  Указанный  Перечень  должен быть предварительно
согласован с выборным профсоюзным органом (при его наличии).
     3.  Выплата  надбавки   производится   работникам   туберкулезных
(противотуберкулезных)   государственных   учреждений  здравоохранения
Калининградской области на основании приказа  руководителя  учреждения
по основной должности в соответствии с Перечнем.
     4.  Надбавка  устанавливается  в  виде  процентов  к  должностным
окладам без учета применения других повышающих коэффициентов и выплат.
     5.   При    совмещении    профессий    (должностей),    замещении
отсутствующего работника надбавка не выплачивается.



                                                        Приложение N 2
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                            от 22 апреля 2010 г. N 217

                               ПОРЯДОК                                
          предоставления гарантий работникам государственных          
         учреждений здравоохранения Калининградской области,          
                непосредственно участвующим в оказании                
                     противотуберкулезной помощи                      

     1. Сокращенная продолжительность рабочего  времени  (30  часов  в
неделю)  предоставляется следующим категориям работников туберкулезных
(противотуберкулезных)  государственных   учреждений   здравоохранения
Калининградской    области    (диспансеров,    больниц,   санаториев),
непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи:
     1)   руководителям   учреждений   (организаций)   и   структурных
подразделений;
     2) врачам-специалистам всех наименований;
     3) среднему медицинскому персоналу;
     4) младшему медицинскому персоналу.
     2.     Ежегодный     дополнительный      оплачиваемый      отпуск
продолжительностью   14  календарных  дней  предоставляется  следующим
категориям     работников     туберкулезных     (противотуберкулезных)
государственных  учреждений  здравоохранения  Калининградской  области
(диспансеров,  больниц,  санаториев),  непосредственно  участвующим  в
оказании противотуберкулезной помощи:
     1)   руководителям   учреждений   (организаций)   и   структурных
подразделений;
     2) врачам-специалистам и провизорам всех наименований;
     3) среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу;
     4) младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу;
     5) специалистам с высшим профессиональным образованием;
     6)  специалистам  со  средним  профессиональным   (немедицинским)
образованием;
     7) служащим и рабочим.
     3. Работникам, указанным в пункте 2 настоящего  Порядка,  имеющим
право  на  дополнительный  отпуск  за  работу  в  опасных для здоровья
условиях  труда  по  нескольким  основаниям,   дополнительный   отпуск
предоставляется   по   одному  из  этих  оснований  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.