|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 26.06.2013 № 438РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26 июня 2013 г. N 438 г. Калининград О порядке ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 11 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области согласно приложению. 2. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор Калининградской области Н.Н. Цуканов Приложение к Постановлению Правительства Калининградской области от 26 июня 2013 г. N 438 ПОРЯДОК ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Порядок ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" и Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области". 2. Реестры государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области представляют собой перечни сведений о государственных гражданских служащих Калининградской области, которые формируются на основе персональных данных государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба) в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (далее соответственно - аппарат, органы исполнительной власти). 3. Персональные данные, внесенные в реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти, являются информацией, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральными законами. В отношении указанных персональных данных устанавливается обязанность соблюдать их конфиденциальность и обеспечивать их безопасность при обработке. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанные персональные данные относятся к сведениям, составляющим государственную тайну. 4. Реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти формируются и ведутся на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ И ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 5. Реестры гражданских служащих в аппарате и в органах исполнительной власти формируются и ведутся по формам согласно приложениям N 1-4 к настоящему Порядку. 6. Раздел I реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти) содержит общие сведения о гражданском служащем: 1) фамилия, имя, отчество; 2) число, месяц, год рождения; 3) наименование структурного подразделения аппарата (органа исполнительной власти), замещаемая должность гражданской службы, ее категория и группа; 4) дата поступления на гражданскую службу в аппарат (орган исполнительной власти); 5) дата назначения на замещаемую должность (с указанием реквизитов соответствующего правового акта); 6) сведения о служебном контракте (дата заключения, срок действия, дата внесения изменений, дата и основания приостановления, прекращения); 7) общий стаж гражданской службы и общий трудовой стаж по состоянию на 1 января текущего года (лет, месяцев, дней); 8) сведения о классном чине (лет, месяцев, дней), дипломатическом ранге, воинском или специальном звании (наименование, дата присвоения, реквизиты соответствующего правового акта); 9) сведения о профессиональном образовании (наименование учебного заведения, дата начала и окончания обучения, серия и номер диплома, специальность и квалификация по диплому); 10) сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (наименование учебного заведения, дата окончания обучения, количество часов, наименование программы); 11) сведения об аттестации, квалификационном экзамене (дата проведения, решение аттестационной (квалификационной) комиссии); 12) сведения о включении в кадровый резерв на гражданской службе на замещение вакантных должностей в порядке должностного роста и об исключении из кадрового резерва; 13) сведения об ученой степени (звании): наименование, дата присуждения (присвоения); 14) сведения о наградах и поощрениях; 15) сведения о дисциплинарных взысканиях. 7. Раздел II реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти) предусматривает информацию о гражданских служащих, находящихся на отчетную дату в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком. 8. В разделе III реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти) содержатся основные сведения о гражданских служащих, освобожденных в текущем году или периоде с начала ведения реестра по текущее время от замещаемых должностей и уволенных с гражданской службы, а также о датах и основаниях увольнения. 9. Раздел IV реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти) включает информацию об имеющихся в аппарате (органе исполнительной власти) вакантных должностях гражданской службы. 10. Перечень персональных данных гражданских служащих, содержащихся в разделах I, II реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти), является исчерпывающим и применяется исключительно в целях формирования реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти. 11. Реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти ведутся по категориям и группам должностей гражданской службы. Внутри категорий и групп гражданские служащие располагаются по должностям в соответствии с реестром должностей гражданской службы, утвержденным Законом Калининградской области "О реестре должностей государственной гражданской службы Калининградской области". Глава 3. ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ И ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 12. Ведение реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти осуществляется соответствующим подразделением аппарата (органа исполнительной власти) по вопросам гражданской службы и кадров (далее - кадровая служба) или гражданским служащим, уполномоченным на ведение кадрового делопроизводства. 13. Ведение реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти является составной частью кадровой работы. Представитель нанимателя определяет лиц, уполномоченных на получение, обработку и хранение сведений о гражданских служащих, которые наряду с представителем нанимателя несут персональную ответственность за разглашение сведений, внесенных в указанный реестр, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 14. Электронные реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти формируются и ведутся в табличных файлах формата *.XLS. 15. Каждый раздел электронного реестра гражданских служащих занимает свой лист в файле. 16. Информация об одном гражданском служащем размещается в одной строке. 17. Для ведения реестра гражданских служащих используется лист формата А4 (210 x 297 мм) в альбомном расположении с применением следующих параметров страницы документа: верхнее поле - 30 мм, левое - 10 мм, правое - 10 мм, нижнее - 10 мм. 18. Наименование аппарата (органа исполнительной власти), номер и наименование раздела, а также заголовки таблицы указываются в печатном варианте на каждой странице документа. 19. При заполнении таблиц используется шрифт Times New Roman. 20. Данные в строках таблицы выравниваются по верхнему и левому краям. Даты заносятся в цифровом формате, например: "27.11.2008". 21. Реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти в электронном виде ведутся постоянно, два раза в год составляются на бумажном носителе по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года, подписываются Губернатором Калининградской области (руководителем органа исполнительной власти) и лицом, ответственным за составление реестра. 22. Реестр гражданских служащих хранится в кадровой службе или у лица, уполномоченного на ведение кадрового делопроизводства. 23. Основанием для включения в реестр гражданского служащего аппарата (органов исполнительной власти) является назначение гражданского служащего на должность и заключение с ним служебного контракта. 24. Сведения о гражданах, поступающих на гражданскую службу в аппарат (орган исполнительной власти), вносятся в реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти в течение пяти дней со дня их назначения на должности гражданской службы на основании актов представителя нанимателя о назначении. 25. При назначении гражданского служащего аппарата (органа исполнительной власти) на другую (иную) должность гражданской службы в аппарате (органе исполнительной власти) сведения о его назначении в течение пяти дней вносятся в реестр гражданских служащих в органе исполнительной власти на основании акта представителя нанимателя о назначении. 26. Основанием для исключения гражданского служащего из реестра гражданских служащих в аппарате (органе исполнительной власти) является увольнение гражданского служащего, назначение его на должность гражданской службы в другом государственном органе, назначение на должность, не отнесенную к должностям гражданской службы, смерть (гибель), а также признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу. 27. Сведения об исключении гражданского служащего из реестра гражданских служащих в аппарате (органах исполнительной власти) вносятся в день, следующий за днем увольнения гражданского служащего (назначения на должность гражданской службы в другом (ином) государственном органе, назначения на должность, не отнесенную к должностям гражданской службы, смерти (гибели) или днем вступления в силу соответствующего решения суда), на основании акта представителя нанимателя. 28. В реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти не могут включаться сведения, не содержащиеся в личном деле гражданского служащего. 29. Сведения о гражданских служащих, проходивших гражданскую службу в аппарате и органах исполнительной власти и исключенных из реестров гражданских служащих, передаются в архив в соответствии с законодательством. 30. Споры, связанные с ведением реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. Глава 4. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ И ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 31. Гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти, несут ответственность в соответствии с законодательством за разглашение сведений конфиденциального характера и сведений, составляющих государственную тайну. 32. Контроль ведения реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти осуществляется структурным подразделением аппарата, определяемым Губернатором Калининградской области. Глава 5. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ ИЗ РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ И ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ХРАНЕНИЕ РЕЕСТРОВ 33. Сведения из реестров гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти представляются кадровыми службами или лицом, уполномоченным на ведение кадрового делопроизводства, по мотивированным запросам судебных, правоохранительных и налоговых органов в сроки, установленные Регламентом Правительства Калининградской области. 34. Реестры гражданских служащих в аппарате и органах исполнительной власти хранятся на бумажных и электронных носителях в аппарате и органах исполнительной власти в течение пяти лет со дня исключения гражданского служащего из реестра гражданских служащих как документы строгой отчетности в режиме, исключающем несанкционированный доступ к ним, после чего передаются на постоянное хранение в архив в соответствии с законодательством. Приложение N 1 к Порядку ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области Реестр государственных гражданских служащих __________________________ аппарата Правительства Калининградской области (органа исполнительной власти Калининградской области) Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ |——————|————————————|———————————|—————————————|————————————|——————————|———————————|————————————|—————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | N |Фамилия, | Дата | Наимено- | Дата | Дата | Срок | Стаж |Классный |Образо- |Прохождение | Аттеста- |Приме- | |п/п |имя, |рожде- |вание |поступ- |назна- |дейст- |государ- |чин, |вание |професси- |ция, |чания | | |отчество |ния |замещае- мой |ления на |чения |вия |ственной |диплома- | |ональной |квалифи- | | | | | |долж- ности, |государ- |на долж-|служеб- |граждан- |тический | |переподго- |кационный | | | | | |ее категория |ствен- |ность |ного |ской |ранг, | |товки или |экзамен | | | | | |и группа |ную |(прод- |конт- |службы на|воинское | |повышение |(дата | | | | | | |граждан- |виже- ние|ракта |01 января |или | |квалифика- ции |проведе- | | | | | | |скую |по служ- | |отчет- |специаль- | |(наиме- |ния, | | | | | | |службу |бе) | |ного |ное | |нование |решение | | | | | | | | | |года |звание | |учебного |аттеста- | | | | | | | | | |(лет) | | |заведения, |ционной | | | | | | | | | | | | |дата |(квалифи- | | | | | | | | | | | | |окончания |кационной | | | | | | | | | | | | |обучения) |комиссии) | | |——————|————————————|———————————|—————————————|————————————|——————————|———————————|————————————|—————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |——————|————————————|———————————|—————————————|————————————|——————————|———————————|————————————|—————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | 1. | | | | | | | | | | | | | |——————|————————————|———————————|—————————————|————————————|——————————|———————————|————————————|—————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| Приложение N 2 к Порядку ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области Раздел II. СВЕДЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ |——————|————————————|—————————————————|———————————|———————————|—————————————|——————————————|————————————————| | N |Фамилия, |Наименование | Вид | Дата | Дата |Основание | Фамилия, | |п/п |имя, |должности |отпуска |начала |окончания |для |имя, | | |отчество | | |отпуска |отпуска |предостав- |отчество | | | | | | | |ления |лица, | | | | | | | |отпуска (N и|замещающего | | | | | | | |дата |указанную | | | | | | | |приказа, |должность | | | | | | | |распоряже- | | | | | | | | |ния) | | |——————|————————————|—————————————————|———————————|———————————|—————————————|——————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |——————|————————————|—————————————————|———————————|———————————|—————————————|——————————————|————————————————| | 1. | | | | | | | | |——————|————————————|—————————————————|———————————|———————————|—————————————|——————————————|————————————————| Приложение N 3 к Порядку ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области Раздел III. СВЕДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИЯХ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ |——————|————————————|——————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|————————————|————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | N |Фамилия, | Дата | Наимено- | Дата | Дата | Срок | Стаж |Классный |Образо- |Прохождение | Аттеста- |Приме- | |п/п |имя, |рожде- |вание |пос- |назна- |дейст- |государ- |чин, |вание |професси- |ция, |чания | | |отчество |ния |замещаемой |тупле- ния|чения |вия |ственной |диплома- | |ональной |квалифи- | | | | | |должности, ее |на госу- |на долж-|служеб- |граждан- |тический | |переподго- |кационный | | | | | |катего- рия |дарст- |ность |ного |ской |ранг, | |товки или |экзамен | | | | | |и группа |вен- ную|(прод- |конт- |службы, |воинское | |повышение |(дата | | | | | | |граж- |виже- ние|ракта |трудовой на|или | |квалифика- ции |проведе- | | | | | | |дан- |по служ- | |01 |специ- | |(наиме- |ния, | | | | | | |скую |бе) | |января |альное | |нование |решение | | | | | | |службу | | |отчетно- го |звание | |учебного |аттеста- | | | | | | | | | |года (лет,| | |заведения, |ционной | | | | | | | | | |месяцев, | | |дата |(квалифи- | | | | | | | | | |дней) | | |окончания |кацион- | | | | | | | | | | | | |обучения) |ной) | | | | | | | | | | | | | |комиссии) | | |——————|————————————|——————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|————————————|————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |——————|————————————|——————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|————————————|————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| | 1. | | | | | | | | | | | | | |——————|————————————|——————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|————————————|————————————|———————————|————————————————|—————————————|——————————| Приложение N 4 к Порядку ведения представителями нанимателя реестров государственных гражданских служащих Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области Раздел IV. ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ |——————|——————————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|——————————————| | N | Наименование |Наименование | Дата | Причина |Информация о | Фамилия, |Замещение | |п/п |структурного |вакантной |образова- |образова- |планиру- емом|имя, |вакантной | | |подразделения |должности |ния |ния |замещении |отчество |должности | | | | |вакансии |вакансии |должности |лица, |с | | | | | | |(дата |назначенного по |обязатель- | | | | | | |объявления |срочному |ной | | | | | | |конкурса, |служебному |отметкой из | | | | | | |место |контракту до |Резерва | | | | | | |размещения |проведения |управлен- | | | | | | |объявления, |конкурса |ческих | | | | | | |дата | |кадров | | | | | | |проведения | |Калинин- | | | | | | |конкурса и | |градской | | | | | | |т.д.) | |области | |——————|——————————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|——————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |——————|——————————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|——————————————| | 1. | | | | | | | | |——————|——————————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|——————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
