РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 июня 2013 г. N 417
г. Калининград
О внесении дополнений в Постановление Правительства
Калининградской области от 4 апреля 2012 года N 190
(В редакции Постановления Правительства Калининградской области
от 12.01.2015 № 1)
В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской
области "О Правительстве Калининградской области" Правительство
Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. (Утратил силу - Постановление Правительства Калининградской
области от 12.01.2015 № 1)
2. Признать утратившим силу пункт 3
Постановления Правительства
Калининградской области от 11 июля 2012 года N 513 "О внесении
изменений и дополнений в отдельные постановления Правительства
Калининградской области".
3. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит
официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области А.Н. Силанов
Приложение
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 19 июня 2013 г. N 417
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам
и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде
в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам
и членам их семей при переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению государственных
казенных учреждений Калининградской области -
центров занятости населения
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при
переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам
и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений
Калининградской области - центров занятости населения (далее -
Порядок) определяют условия предоставления государственными казенными
учреждениями Калининградской области - центрами занятости населения
(далее - центры занятости населения) финансовой поддержки безработным
гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в
другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам
их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, а
также размеры финансовой поддержки.
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации".
3. Условиями для предоставления финансовой поддержки безработным
гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при
переселении в другую местность для трудоустройства по направлению
центров занятости населения являются:
1) признание гражданина безработным в установленном
законодательством порядке;
2) получение направления центра занятости населения для
трудоустройства в другой местности;
3) заключение центром занятости населения с безработным
гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в
другую местность для трудоустройства или договора о содействии
безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению службы занятости
населения;
4) заключение трудового договора между безработным гражданином и
работодателем.
4. Условиями для предоставления финансовой поддержки участникам
студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для
временного трудоустройства являются:
1) представление письма-заявки от специализированных организаций
студенческих отрядов о компенсации стоимости проезда участникам
студенческих трудовых отрядов, переезжающим в другую местность для
временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в
другие субъекты Российской Федерации;
2) обращение участника студенческого трудового отряда в центр
занятости населения по месту жительства до переезда в другую местность
для временного трудоустройства;
3) заключение трудового договора или гражданско-правового
договора между участником студенческого трудового отряда и
работодателем.
5. Участниками мероприятия по предоставлению финансовой поддержки
безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при
переезде для трудоустройства и безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению
центров занятости населения (далее - участники) являются:
1) центры занятости населения;
2) граждане, признанные в установленном порядке безработными и
переезжающие в другую местность для трудоустройства (далее -
безработные граждане, работники) по направлению центров занятости
населения;
3) специализированные организации студенческих отрядов (далее -
штабы студенческих отрядов);
4) участники студенческих трудовых отрядов, переезжающие в другую
местность для временного трудоустройства;
5) граждане, признанные в установленном порядке безработными, и
члены их семей, переселяющиеся в другую местность для трудоустройства
(далее - безработные граждане и члены их семей) по направлению центров
занятости населения;
6) организации различных организационно-правовых форм (далее -
работодатели).
6. Финансовая поддержка безработным гражданам и участникам
студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства,
безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению центров занятости
населения оказывается в пределах средств, предусмотренных целевой
Программой Калининградской области "Содействие занятости населения
Калининградской области на 2012-2016 годы".
Глава 2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
7. Безработным гражданам при переезде в другую местность (другой
населенный пункт по существующему административно-территориальному
делению в Калининградской области) для трудоустройства по имеющейся у
них профессии по направлению центров занятости населения оказывается
финансовая поддержка, включающая:
1) оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту
работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника
осуществляется за счет средств работодателя;
2) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда
работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
8. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в
другую местность для трудоустройства оказывается в виде компенсации
расходов, понесенных безработным гражданином (далее - финансовая
поддержка в виде компенсации расходов), в следующих размерах:
1) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату
стоимости переезда безработного гражданина к месту работы и обратно,
за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина
осуществляется за счет средств работодателя, на период не более двух
месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными
документами, но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом -
в автобусах междугородного сообщения;
2) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату
найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель
предоставляет безработному гражданину жилое помещение, на период не
более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
9. Работодатель, указанный в направлении центра занятости
населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу
в другую местность, срочный трудовой договор.
10. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации
расходов безработный гражданин в течение 10 календарных дней по
истечении двухмесячного периода со дня заключения срочного трудового
договора представляет в центр занятости населения, выдавший
направление на работу, заявление по форме, утвержденной Агентством по
обеспечению занятости населения Калининградской области (далее -
Агентство занятости населения). К заявлению прилагаются следующие
документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) копия срочного трудового договора, заключенного работодателем
и работником в соответствии с направлением на работу в другую
местность;
3) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
4) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту
работы и обратно;
5) документы, подтверждающие расходы на оплату найма жилого
помещения;
6) справка, выданная работодателем, о том, что работнику не
осуществлялась оплата проезда и найма жилого помещения за счет средств
работодателя.
11. При подаче документов, указанных в пункте 10 настоящего
Порядка, работник предъявляет паспорт.
12. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней
рассматривает представленные работником документы. По результатам
рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости
населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в
виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении
финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам,
утвержденным Агентством занятости населения.
13. Основаниями для отказа работнику в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов являются:
1) нарушение срока представления гражданином заявления и
документов, установленных пунктом 10 настоящего Порядка;
2) непредставление работником полного пакета документов,
предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка;
3) представление работником недостоверных документов либо
документов, не соответствующих форме, установленной действующим
законодательством, подтверждающих расходы на оплату стоимости переезда
к месту работы и обратно, а также расходы, связанные с наймом жилого
помещения;
4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой
дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
14. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде
компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с
момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в
заявлении.
15. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется
на счета, открытые работниками в финансовой организации, в течение 30
календарных дней с даты принятия решения.
Глава 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ
СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ
МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
16. Участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для
временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в
другие субъекты Российской Федерации (далее - участники отряда)
оказывается финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда
участника отряда к месту работы и обратно, за исключением случаев,
когда переезд участника отряда осуществляется за счет средств
работодателя.
17. Финансовая поддержка участникам отрядов при переезде в другую
местность для временного трудоустройства оказывается в виде
компенсации расходов, понесенных участником отряда (далее - финансовая
поддержка в виде компенсации расходов), в размере фактических
расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости
проезда в автобусах междугородного сообщения, железнодорожным
транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, но не более
5559,50 рубля.
18. Работодатель, указанный в письме-заявке штаба студенческих
отрядов, заключает с участником отряда срочный трудовой договор или
гражданско-правовой договор.
19. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации
расходов участник отряда не позднее 14 рабочих дней после окончания
действия срочного трудового договора или гражданско-правового договора
представляет в центр занятости населения по месту жительства
заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К
заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) справка - подтверждение членства в студенческом трудовом
отряде;
3) копия срочного трудового договора или копия
гражданско-правового договора, заключенного работодателем и участником
отряда в соответствии с письмом-заявкой штаба студенческих отрядов;
4) копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении
с работы при заключении срочного трудового договора или акт
выполненных работ при заключении гражданско-правового договора;
5) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту
работы и обратно;
6) справка, выданная работодателем, о том, что участнику отряда
не осуществлялась оплата проезда за счет средств работодателя.
20. При подаче документов, указанных в пункте 19 настоящего
Порядка, участник отряда предъявляет паспорт.
21. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней
рассматривает представленные участником отряда документы. По
результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр
занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в
предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по
формам, утвержденным Агентством занятости населения.
22. Основаниями для отказа участнику отряда в предоставлении
финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:
1) нарушение срока представления участником отряда заявления и
документов, установленных пунктом 19 настоящего Порядка;
2) непредставление участником отряда полного пакета документов,
предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка;
3) представление участником отряда недостоверных документов либо
документов, не соответствующих форме, установленной действующим
законодательством;
4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой
дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
23. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде
компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с
момента принятия направляется участнику отряда по адресу, указанному в
заявлении.
24. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется
на счета, открытые участниками отряда в финансовой организации, в
течение 30 календарных дней с даты принятия решения.
Глава 4. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
25. Условия выплаты финансовой поддержки, предусмотренные
настоящей главой, распространяются на случаи переселения безработных
граждан и членов их семей для трудоустройства в пределах
Калининградской области, а также на случаи переселения для
трудоустройства безработных граждан и членов их семей в
Калининградскую область из других субъектов Российской Федерации.
26. Безработным гражданам и членам их семей при переселении в
другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости
населения оказывается финансовая поддержка, включающая:
1) оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его
семьи к месту работы:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне
пассажирского поезда;
- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)
класса самолетов (при отсутствии железнодорожного транспорта);
- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного
сообщения;
- в размере фактических расходов, подтвержденных проездными
документами, но не выше 10,0 тысячи рублей на одного человека;
2) провоз имущества безработного гражданина и членов его семьи -
в размере фактических расходов, но не более 30,0 тысячи рублей;
3) оплату найма жилого помещения (кроме случаев, когда
безработному гражданину и членам его семьи предоставляется бесплатное
жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы
работодателем) на период не более двух месяцев - в размере фактических
расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более
550 рублей в сутки;
4) выплату безработному гражданину и членам его семьи расходов за
время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за
каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;
5) выплату единовременного пособия в размере двукратной величины
минимального пособия по безработице на безработного гражданина и
каждого члена его семьи.
27. Члены семьи безработного гражданина, которым предоставляется
финансовая поддержка при переселении в другую местность, определяются
в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации.
28. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность для трудоустройства оказывается в
виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и
членами его семьи (далее - финансовая поддержка в виде компенсации
расходов).
29. Расходы, предусмотренные пунктом 26 настоящего Порядка,
возмещаются центрами занятости населения по новому месту жительства
безработного гражданина.
30. Работодатель, указанный в направлении центра занятости
населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу
в другую местность, трудовой договор.
31. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации
расходов и единовременной выплаты гражданин, направленный на работу в
другую местность, подает в течение 10 календарных дней со дня
заключения трудового договора в центр занятости населения по новому
месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости
населения. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) копии документов, удостоверяющих личности членов семьи
заявителя;
3) справка, подтверждающая регистрацию безработного гражданина и
членов его семьи по новому месту жительства;
4) копия направления для трудоустройства в другой местности,
выданного органом службы занятости населения по прежнему месту
жительства;
5) копия трудового договора, заключенного работодателем с
работником в соответствии с направлением на работу в другую местность;
6) копии документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся
в другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами
его семьи;
7) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
8) документы, подтверждающие оплату стоимости проезда
безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
9) документы, подтверждающие расходы на провоз имущества.
32. При подаче документов, указанных в пункте 31 настоящего
Порядка, безработным гражданином предъявляются паспорт и подлинники
документов, удостоверяющих личности членов его семьи, а также
подлинники документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в
другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами
его семьи.
33. Центр занятости населения в течение 10 дней рассматривает
представленные гражданином документы.
34. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов являются:
1) нарушение срока представления гражданином заявления и
документов, указанных в пункте 31 настоящего Порядка;
2) непредставление гражданином полного пакета документов,
предусмотренных пунктом 31 настоящего Порядка;
3) представление гражданином недостоверных документов либо
документов, не соответствующих форме, установленной действующим
законодательством, подтверждающих расходы на проезд к месту работы,
провоз имущества.
35. По результатам рассмотрения документов, представленных
гражданином, центр занятости населения принимает решение о
предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо
решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде
компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости
населения.
36. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде
компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с
момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в
заявлении.
37. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется
на счета, открытые безработными гражданами в финансовой организации, в
течение 30 календарных дней с даты принятия решения.
Глава 5. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ И УЧАСТНИКАМ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА, БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
38. Контроль за целевым и эффективным использованием средств
областного бюджета на мероприятие по предоставлению финансовой
поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых
отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и
членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению центров занятости населения осуществляет Агентство
занятости населения в пределах своих полномочий.
