РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу - Постановление
Правительства Калининградской области
от 06.07.2015 № 378
13 февраля 2012 года № 50
г. Калининград
Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок Калининградской области
(В редакции Постановления Правительства Калининградской области
от 11.06.2013 г. N 411; от 13.01.2015 № 9)
В соответствии со статей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010
года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации», в целях организации осуществления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским
образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт Калининградской области, Правительство
Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить Министерство здравоохранения Калининградской
области уполномоченным органом исполнительной власти Калининградской
области по организации предоставления единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием,
прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт
Калининградской области.
2. Установить порядок заключения с медицинским работником с
высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт Калининградской области, договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно
приложению.
3. Установить, что Министерство здравоохранения Калининградской
области и территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Калининградской области до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу,
в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты
медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации», представляют в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее –
Федеральный фонд) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по
форме, установленной Федеральным фондом.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит
официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 13 февраля 2012 года № 50
ПОРЯДОК
заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием,
прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
(В редакции Постановления Правительства Калининградской области
от 11.06.2013 г. N 411; от 13.01.2015 № 9)
1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим
медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской
области, договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты (далее - Порядок) в соответствии со статьей 51 Федерального
закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации» устанавливает порядок
взаимодействия сторон при заключении договора и условия договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 - 2014 годах после
окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок
Калининградской области или переехавшему на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области из
другого населенного пункта (далее - Медицинский работник). (В редакции
Постановления Правительства Калининградской области от 13.01.2015 № 9)
2. Договор на предоставление единовременной компенсационной
выплаты (далее - Договор) заключается в письменной форме между
Министерством здравоохранения Калининградской области (далее –
Министерство), государственным учреждением Калининградской области,
осуществляющим публичные нормативные обязательства (далее –
Учреждение), и Медицинским работником после заключения Медицинским
работником трудового договора с государственным бюджетным или
автономным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее
– государственное учреждение здравоохранения).
3. В Договоре предусматриваются следующие положения:
1) обязанность Медицинского работника работать в течение пяти лет
в государственном учреждении здравоохранения по основному месту
работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором;
2) порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной
компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в
течение 60 дней со дня заключения договора; (В редакции Постановления
Правительства Калининградской области от 11.06.2013 г. N 411)
3) возврат Медицинским работником в областной бюджет части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового
договора с государственным учреждением здравоохранения, до истечения
пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового
договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи
77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не
отработанному Медицинским работником периоду;
4) возврат Медицинским работником в областной бюджет
единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в случае
прекращения трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения по инициативе работодателя по основаниям,
предусмотренным пунктами 5-7, 11 части первой статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации;
5) ответственность Медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных Договором с Министерством и Учреждением,
в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в
случаях, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта.
4. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в
Министерство следующие документы (далее – Документы):
1) собственноручно написанное заявление о получении
единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего изменение фамилии (имени,
отчества);
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения;
6) копию приказа о приеме на работу;
7) копию диплома о профессиональном образовании;
8) копию удостоверения о получении послевузовского
профессионального образования (при наличии);
9) копию сертификата специалиста;
10) копию документа о прохождении профессиональной переподготовки
по специальности в случае трудоустройства по специальности,
отличающейся от специальности, полученной в клинической ординатуре
(интернатуре).
5. Все копии Документов должны быть заверены руководителем
государственного учреждения здравоохранения и печатью учреждения.
6. В целях рассмотрения Документов в Министерстве создается
комиссия, состав и положение о которой утверждаются приказом министра
здравоохранения Калининградской области.
7. Комиссия в течение 10 календарных дней со дня представления
Документов в Министерство рассматривает поданные Медицинским
работником Документы на предмет соответствия их перечню, указанному в
пункте 4 настоящего Порядка, а также достоверности содержащихся в них
сведений. При возникновении сомнений в подлинности представленных
Документов Комиссия вправе направить запрос в органы или организации,
выдавшие документ (документы). По результатам рассмотрения комиссии
оформляется протокол.
8. Решение о заключении Договора принимается министром
здравоохранения Калининградской области на основании протокола
заседания комиссии в течение 5 календарных дней со дня заседания
комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра
здравоохранения Калининградской области.
9. Копия приказа министра здравоохранения Калининградской области
направляется Медицинскому работнику заказным письмом с уведомлением о
вручении либо вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня
подписания.
10. В течение 5 рабочих дней после получения Медицинским
работником уведомления о принятии решения о заключении Договора
Министерство и Учреждение заключают с Медицинским работником Договор
по форме, установленной приказом Министерства.
