Постановление Секретариата ВЦСПС от 18.01.1957 "О включении в трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок или единовременного вознаграждения за выслугу лет, времени вынужденного прогула, вызванного неправильным увольнением с работы" (Протокол n 1, п. 6)

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 1957 года
О ВКЛЮЧЕНИИ В ТРУДОВОЙ СТАЖ,
ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК
ИЛИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
ВРЕМЕНИ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА, ВЫЗВАННОГО
НЕПРАВИЛЬНЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ С РАБОТЫ
(Протокол N 1, п. 6)
Разрешить Отделу заработной платы ВЦСПС давать ответы на поступающие с мест запросы о том, что рабочим и служащим, неправильно уволенным из предприятия или учреждения и впоследствии восстановленным на работе, в трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате или единовременного вознаграждения за выслугу лет, засчитывается все время вынужденного прогула.
Суммы процентных надбавок и единовременного вознаграждения за выслугу лет за период неоплаченного вынужденного прогула в календарном году не выплачиваются.
Непрерывный трудовой стаж на пользование льготами по выслуге лет, исчисленный до издания настоящего Постановления, не пересчитывается.