Постановление правительства ленобласти от 22.02.2006 n 47 о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных отраслевым органам исполнительной власти ленинградской области, в 2006 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2006
г. N 47
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ
КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И
ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫМ ОРГАНАМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, В 2006 ГОДУ
В соответствии с
пунктом 8 статьи 55 Закона Российской
Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об
образовании" (в редакции Федерального
закона от 13 января 1996 года N 12-ФЗ, с
изменениями) и в целях содействия
обеспечению книгоиздательской продукцией
и периодическими изданиями педагогических
работников государственных
образовательных учреждений,
подведомственных отраслевым органам
исполнительной власти Ленинградской
области, Правительство Ленинградской
области постановляет:
1. Выплачивать в 2006
году ежемесячную денежную компенсацию на
приобретение книгоиздательской продукции
и периодических изданий:
педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений всех типов и
видов (за исключением работников
государственных образовательных
учреждений высшего профессионального
образования и соответствующего
дополнительного профессионального
образования), подведомственных отраслевым
органам исполнительной власти
Ленинградской области, - в размере 100
рублей;
педагогическим работникам
государственных образовательных
учреждений высшего профессионального
образования и соответствующего
дополнительного профессионального
образования, подведомственных отраслевым
органам исполнительной власти
Ленинградской области, - в размере 150
рублей.
2. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячной денежной компенсации
на приобретение книгоиздательской
продукции и периодических изданий
педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений,
подведомственных отраслевым органам
исполнительной власти Ленинградской
области, в 2006 году.
3. Комитету финансов
Ленинградской области:
3.1.
Финансирование расходов, связанных с
реализацией настоящего постановления,
производить в пределах средств,
предусмотренных на эти цели в областном
бюджете Ленинградской области на 2006 год по
разделу "Образование".
3.2. При расчете
субвенций бюджетам муниципальных
образований на реализацию основных
общеобразовательных программ в части
выплаты ежемесячной денежной компенсации
на приобретение книгоиздательской
продукции и периодических изданий
педагогическим работникам
общеобразовательных учреждений
предусматривать средства на
финансирование расходов, указанных в
пункте 1 настоящего постановления.
4.
Рекомендовать органам местного
самоуправления Ленинградской области
разработать и утвердить соответствующие
положения о выплате ежемесячной денежной
компенсации на приобретение
книгоиздательской продукции и
периодических изданий педагогическим
работникам муниципальных образовательных
учреждений.
5. Контроль за исполнением
постановления возложить на
вице-губернатора Ленинградской области
Пустотина Н.И.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 22.02.2006 N 47
(приложение)
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА
ПРИОБРЕТЕНИЕ
КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ
ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫМ ОРГАНАМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, В 2006 ГОДУ
1. Ежемесячная денежная
компенсация на приобретение
книгоиздательской продукции и
периодических изданий (далее - компенсация)
выплачивается педагогическим работникам
всех типов и видов государственных
образовательных учреждений,
подведомственных отраслевым органам
исполнительной власти Ленинградской
области и финансируемых из областного
бюджета Ленинградской области, в
соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона
Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1
"Об образовании" (в редакции Федерального
закона от 13 января 1996 года N 12-ФЗ, с
изменениями).
2. Право на получение
компенсации имеют:
педагогические
работники образовательных учреждений (в
том числе руководящие работники,
деятельность которых связана с
образовательным процессом);
работники
из числа административно-хозяйственного и
учебно-вспомогательного персонала, ведущие
педагогическую деятельность в объеме не
менее 240 часов в год.
3. Компенсация
выплачивается по основному месту работы
педагогического работника независимо от
объема учебной нагрузки (педагогической
работы).
4. Компенсация выплачивается
педагогическим работникам, работающим на
условиях совместительства, если по
основному месту работы они не имеют права
на ее получение.
5. Педагогическим
работникам, отработавшим не полный месяц в
связи с поступлением на работу или
увольнением, компенсация выплачивается в
размере, исчисленном пропорционально
отработанному времени.
6. Компенсация
выплачивается ежемесячно по отдельной
ведомости одновременно с выплатой
заработной платы, в том числе за время
нахождения в очередном, дополнительном и
других оплачиваемых отпусках, в период
получения пособия по временной
нетрудоспособности и т.д.
7. При уходе в
отпуск (очередной, дополнительный, учебный
и т.д.) компенсация выплачивается
одновременно с выплатой отпускных
пропорционально количеству оплачиваемых
дней отпуска.
8. Педагогическим
работникам, находящимся в частично
оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет,
компенсация выплачивается в полном
объеме.
9. Педагогическим работникам,
находящимся в отпуске без сохранения
заработной платы, а также в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте от полутора до трех
лет без сохранения заработной платы,
компенсация не выплачивается.
10. Сумма
выплаченной компенсации налогообложению
не подлежит и не включается в средний
заработок.
11. Ответственность за
правильность и своевременность выплаты
компенсации возлагается на руководителя
учреждения.
