Прекращение трудового договора

Прекращение трудового договора причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; призыв или поступление работника на военную службу; инициатива работника; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием; отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда и др. Причинами расторжения трудового договора по инициативе администрации: ликвидация компании, сокращение численности работников; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; систематическое неисполнение без уважительных причин своих обязанностей; прогул без уважительных причин; неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; совершения по месту работы хищения имущества и др. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.

Прелиминарии »