Приказ Федеральной службы по тарифам от 07.09.2012 № 150

 



                              ПРИКАЗ

                   ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ

                    от 7 сентября 2012 г. N 150


     Об утверждении Порядка определения предельно допустимого
         значения просроченной кредиторской задолженности
                федерального бюджетного учреждения
           "Информационно-технический центр ФСТ России",
     превышение которого влечет расторжение трудового договора
          с директором федерального бюджетного учреждения
             по инициативе работодателя в соответствии
             с Трудовым кодексом Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2012 г.
                      Регистрационный N 25820

     В  соответствии  с  пунктом  2   постановления   Правительства
Российской  Федерации  от  26   июля   2010 г.   N 537   "О порядке
осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и
полномочий  учредителя  федерального  государственного  учреждения"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2010,   N 31,
ст. 4236; 2011, N 20, ст. 2829; 2012, N 1, ст. 170) приказываю:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   определения   предельно
допустимого  значения   просроченной   кредиторской   задолженности
федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр
ФСТ  России",  превышение  которого  влечет  расторжение  трудового
договора  с  директором  федерального  бюджетного   учреждения   по
инициативе  работодателя  в  соответствии   с   Трудовым   кодексом
Российской Федерации (далее - Порядок).
     2. Директору      федерального      бюджетного      учреждения
"Информационно-технический центр ФСТ России" принять  к  исполнению
прилагаемый Порядок.
     3. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
заместителя руководителя ФСТ России С.В.Шибнева.
     4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.


     Руководитель                                         С.Новиков


                           _____________


                                                        Приложение


                              ПОРЯДОК
      определения предельно допустимого значения просроченной
   кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения
           "Информационно-технический центр ФСТ России",
     превышение которого влечет расторжение трудового договора
               с директором федерального бюджетного
       учреждения по инициативе работодателя в соответствии
             с Трудовым кодексом Российской Федерации

     1. Порядок   определения   предельно   допустимого    значения
просроченной  кредиторской  задолженности  федерального  бюджетного
учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России", превышение
которого  влечет  расторжение  трудового  договора   с   директором
федерального бюджетного учреждения  по  инициативе  работодателя  в
соответствии   с    Трудовым    кодексом    Российской    Федерации
(далее - Порядок),  устанавливает  правила  определения   предельно
допустимого  значения   просроченной   кредиторской   задолженности
федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр
ФСТ России"  (далее - бюджетное  учреждение),  превышение  которого
влечет расторжение трудового  договора  с  директором  федерального
бюджетного учреждения по инициативе работодателя в  соответствии  с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
     2. Значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного
учреждения определяется на основании данных бухгалтерского учета по
следующим группам:
     а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным  выплатам
персоналу, не погашенная в срок,  установленный  локальными  актами
бюджетного  учреждения,   регулирующими   трудовые   отношения,   и
законодательством Российской Федерации;
     б) кредиторская  задолженность  по  платежам   в   бюджеты   и
внебюджетные   фонды,   не   погашенная   в   срок,   установленный
законодательством Российской Федерации;
     в) кредиторская задолженность по принятым  обязательствам,  не
погашенная  в  срок,  установленный   заключенными   договорами   и
законодательством Российской Федерации;
     г) прочая кредиторская задолженность, не погашенная в срок.
     3. Величина просроченной кредиторской задолженности бюджетного
учреждения  определяется  как   сумма   просроченной   кредиторской
задолженности групп, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
     4. Предельно  допустимое  значение  задолженности   бюджетного
учреждения определяется в размере не более 5  процентов  балансовой
стоимости  активов   учреждения,   рассчитанной   по   данным   его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, не  являющихся
особо ценным движимым имуществом и недвижимым имуществом бюджетного
учреждения, а также имуществом,  находящимся  под  обременением  (в
залоге), на отчетную дату.
     5. Ежеквартально, не позднее 20 числа  месяца,  следующего  за
отчетным  кварталом,  бюджетное  учреждение  представляет  в  отдел
бухгалтерского   учета   и   отчетности   и   отдел   расчетов   по
обязательствам с поставщиками и подрядчиками Управления делами  ФСТ
России  информацию  о  просроченной  кредиторской  задолженности  и
стоимости   активов,    сформированную    на    основании    данных
бухгалтерского учета, по рекомендуемому образцу<1> (приложения N 1,
2, 3 к настоящему Порядку)  с  пояснительной  запиской,  в  которой
указываются   причины   возникновения   просроченной   кредиторской
задолженности,  принимаемые  и  планируемые   мероприятия   по   ее
погашению с указанием предполагаемых сроков их реализации.
     6. Сведения  о  превышении  предельно   допустимого   значения
просроченной  кредиторской  задолженности   бюджетного   учреждения
направляются отделом бухгалтерского учета и  отчетности  и  отделом
расчетов по обязательствам с поставщиками и подрядчиками Управления
делами заместителю  руководителя  Федеральной  службы  по  тарифам,
осуществляющему  координацию  и  контроль  деятельности  бюджетного
учреждения, для рассмотрения вопроса  о  принятии  в  установленном
порядке  мер  по  расторжению  трудового  договора   с   директором
бюджетного учреждения по инициативе работодателя в  соответствии  с
трудовым законодательством Российской Федерации.
     _____________
     <1> Образцы в Бюллетене не приводятся. - Прим. ред.


                           _____________