Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.2012 № 535

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 31 мая 2012 г. N 535

                              МОСКВА


          Вопросы Министерства труда и социальной защиты
                       Российской Федерации

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
         от 04.09.2012 г. N 881; от 12.11.2016 г. N 1179;
                      от 29.06.2018 г. N 746)

     В   соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации
от  21 мая   2012 г.   N 636   "О   структуре  федеральных  органов
исполнительной    власти"    Правительство   Российской   Федерации
п о с т а н о в л я е т:
     1.  Установить,  что  Министерство  труда  и социальной защиты
Российской  Федерации  является  федеральным органом исполнительной
власти,   осуществляющим   функции   по   выработке   и  реализации
государственной  политики  и  нормативно-правовому  регулированию в
сфере  демографии,  труда,  уровня  жизни  и доходов, оплаты труда,
пенсионного   обеспечения,   включая  негосударственное  пенсионное
обеспечение,  социального  страхования,  условий  и  охраны  труда,
социального   партнерства   и   трудовых   отношений,  занятости  и
безработицы,  трудовой миграции, альтернативной гражданской службы,
государственной гражданской службы, социальной защиты и социального
обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин
и  детей,  опеки  и  попечительства  в  отношении  совершеннолетних
недееспособных  или  не  полностью  дееспособных  граждан, оказания
протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов и проведения
медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным
имуществом  и  оказанию государственных услуг в установленной сфере
деятельности. (В  редакции  Постановления  Правительства Российской
Федерации от 12.11.2016 г. N 1179)
     2. Министерство   труда   и   социальной   защиты   Российской
Федерации   осуществляет   координацию   и   контроль  деятельности
находящейся  в его ведении Федеральной службы по труду и занятости,
а  также  координацию  деятельности  Пенсионного  фонда  Российской
Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
     3. Разрешить Министерству труда и социальной защиты Российской
Федерации иметь 7 заместителей Министра, в том числе одного первого
заместителя   Министра   и  одного  статс-секретаря  -  заместителя
Министра,  а  также  до  15  департаментов по основным направлениям
деятельности  Министерства.  (В        редакции       постановлений
Правительства    Российской    Федерации    от 04.09.2012 г. N 881;
от 29.06.2018 г. N 746)
     4. Установить в 2012 году:
     предельную   численность   работников   центрального  аппарата
Министерства   труда   и  социальной  защиты  Российской  Федерации
в  количестве  465 единиц  (без  персонала по охране и обслуживанию
зданий)  и  фонд  оплаты  труда  указанных работников (в расчете на
год) в  размере 273196,8 тыс. рублей;
     предельную   численность   работников   центрального  аппарата
Федеральной  службы  по  труду  и занятости в количестве 193 единиц
(без  персонала  по  охране  и  обслуживанию  зданий) и фонд оплаты
труда  (в  расчете  на  год) в размере 78327,1 тыс. рублей, а также
предельную    численность    работников   территориальных   органов
указанной  Службы в количестве 3284 единиц (без персонала по охране
и   обслуживанию   зданий)   и   фонд   оплаты   труда   в  размере
812126,5 тыс. рублей.
     5. Согласиться  с предложением Министерства труда и социальной
защиты  Российской Федерации о размещении его центрального аппарата
в г. Москве, ул. Ильинка, д. 21.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                Д.Медведев