Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.03.2012 № 207

 



                            П Р И К А З

               Федеральной службы по экологическому,
                технологическому и атомному надзору
                     от 29 марта 2012 г. N 207

     О внесении изменений в Порядок уведомления представителя
          нанимателя о фактах обращения в целях склонения
   государственного гражданского служащего Федеральной службы по
 экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению
  коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федеральной
   службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
                   от 24 сентября 2009 г. N 816

         Зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2012 г.
                      Регистрационный N 24031


     В  частичное  изменение  Порядка   уведомления   представителя
нанимателя о фактах обращения в  целях  склонения  государственного
гражданского  служащего  Федеральной  службы   по   экологическому,
технологическому и  атомному  надзору  к  совершению  коррупционных
правонарушений,  утвержденного  приказом  Федеральной   службы   по
экологическому, технологическому и атомному надзору от 24  сентября
2009 г. N 816 (зарегистрирован Минюстом России  6  ноября  2009 г.,
регистрационный   N 15187;   Российская   газета,   2009,   N 216),
приказываю:
     Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
надзору к  совершению  коррупционных  правонарушений,  утвержденный
вышеуказанным приказом, следующие изменения:
     1. В пункте 3:
     абзац  первый  дополнить  предложением  следующего  содержания
"Уведомление также может быть направлено по почте.";
     дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
     "В случае нахождения государственного гражданского служащего в
командировке, отпуске,  вне  места  прохождения  службы  он  обязан
уведомить  представителя  нанимателя  в  течение  суток  с  момента
появления на службе.
     Государственный гражданский служащий, которому стало  известно
о факте  обращения  к  иным  государственным  гражданским  служащим
каких-либо лиц в целях  склонения  их  к  совершению  коррупционных
правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя  нанимателя
в указанном порядке.";
     абзацы  второй,  третий  считать  абзацами  четвертым,  пятым,
соответственно.
     2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
     "4.1. Работник   структурного   подразделения   по    вопросам
государственной службы и кадров, принявший Уведомление, помимо  его
регистрации  в  журнале,   выдает   государственному   гражданскому
служащему, направившему Уведомление, под роспись  талон-уведомление
с указанием данных о лице, принявшем Уведомление,  даты  и  времени
его принятия.
     Талон-уведомление   состоит   из    двух    частей:    корешка
талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 4).
     После  заполнения  корешок   талона-уведомления   остается   в
структурном подразделении  по  вопросам  государственной  службы  и
кадров, а талон-уведомление вручается государственному гражданскому
служащему, направившему Уведомление.
     В   случае,   если    Уведомление    поступило    по    почте,
талон-уведомление   направляется   государственному    гражданскому
служащему, направившему Уведомление, по почте.".
     3. Пункты 5-6 изложить в следующей редакции:
     "5. После регистрации Уведомления в  журнале  регистрации  оно
передается на рассмотрение руководителю Ростехнадзора (руководителю
территориального органа Ростехнадзора)  в  течение  одного  часа  с
целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
     Руководитель  Ростехнадзора   (руководитель   территориального
органа Ростехнадзора) по итогам рассмотрения Уведомления  принимает
решение  об  организации  проверки   содержащихся   в   Уведомлении
сведений.
     Организация  проверки   сведений   о   случаях   обращения   к
государственному гражданскому  служащему  каких-либо  лиц  в  целях
склонения   его   к   совершению    коррупционных    правонарушений
осуществляется    структурным    подразделением     по     вопросам
государственной службы и кадров  путем  направления  уведомлений  в
органы  прокуратуры  Российской  Федерации   и   правоохранительные
органы, а также  проведения  бесед  с  государственным  гражданским
служащим,  подавшим  Уведомление  или  указанным   в   Уведомлении,
получения от  государственных  гражданских  служащих  пояснений  по
сведениям, изложенным в Уведомлении.
     Уведомление  направляется  в  органы  прокуратуры   Российской
Федерации, правоохранительные органы в срок не позднее  10  дней  с
даты   регистрации   Уведомления   государственного    гражданского
служащего  в   журнале   регистрации.   По   решению   руководителя
Ростехнадзора (руководителя территориального органа  Ростехнадзора)
Уведомление может направляться как в несколько  органов,  так  и  в
один из них в соответствии с компетенцией.
     В случае  направления  Уведомления  одновременно  в  несколько
органов в сопроводительном  письме  перечисляются  все  адресаты  с
указанием реквизитов исходящих писем.
     6. В   период   рассмотрения   Уведомления    государственного
гражданского  служащего  в  отношении  него  принимаются  меры   по
обеспечению гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение,
перевод на нижестоящую  должность,  лишение  или  снижение  размера
премии,  перенос  времени  отпуска,  привлечение  к  дисциплинарной
ответственности.
     В случае принятия к  государственному  гражданскому  служащему
одного из указанных в абзаце первом настоящего  пункта  решений  их
обоснованность  подлежит   рассмотрению   на   заседании   Комиссии
Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
     4. Приложения N 1 и 3  к  вышеуказанному  Порядку  изложить  в
редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
     5. Дополнить Порядок приложением N 4 согласно приложению N 2 к
настоящему приказу.


     Руководитель                                        Н.Г.Кутьин


                           ____________



     Приложение N 1
     к приказу


     Приложение N 1
     к Порядку

                                              Рекомендуемый образец
                      _____________________________________________
                     (Ф. И. О., должность представителя нанимателя)
                      от __________________________________________
                          (Ф. И. О. государственного служащего,
                           должность, структурное подразделение)

     Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________
   обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях
___________________________________________________________________
  склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата,
                   место, время, другие условия)
2. ________________________________________________________________
     (подробные сведения о коррупционных  правонарушениях,  которые
___________________________________________________________________
    должен был бы совершить государственный служащий по просьбе
                         обратившихся лиц)
3. ________________________________________________________________
     (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________
            склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ________________________________________________________________
        (способ и обстоятельства склонения к коррупционному
___________________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация
___________________________________________________________________
    об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________
                  коррупционного правонарушения)
                               ___________________________________
                               (дата, подпись, расшифровка подписи)


                           ____________




     Приложение N 3
     к Порядку


                                              Рекомендуемый образец

                            Ж У Р Н А Л
     регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
             к совершению коррупционных правонарушений

|---|-------|-------------------------------------|-------|-------|
| N |Номер, |  Сведения о государственном         |Краткое|Ф. И. О|
|п/п|дата   |    гражданском служащем,            |содер- |лица,  |
|   |уведом-|   направившем уведомление           |жание  |приняв-|
|   |ления  |--------|-------|---------|----------|уведом-|шего   |
|   |(указы-|Ф. И. О.|доку-  |должность|контактный|ления  |уведом-|
|   |ваются |        |мент,  |         |номер     |       |ление  |
|   |номер  |        |удосто-|         |телефона  |       |       |
|   |и дата |        |веряю- |         |          |       |       |
|   |талона-|        |щий    |         |          |       |       |
|   |уведом-|        |лич-   |         |          |       |       |
|   |ления) |        |ность  |         |          |       |       |
|---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------|
|---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------|
|---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------|


                           ____________



     Приложение N 2
     к приказу


     Приложение N 4
     к Порядку

                                              Рекомендуемый образец


|--------------------------------|--------------------------------|
|         ТАЛОН-КОРЕШОК          |       ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ        |
|                                |                                |
|            N ____              |             N ____             |
|                                |                                |
|Уведомление принято от _______  |Уведомление принято от _______  |
|________________________________|______________________________  |
|(Ф. И. О. государственного      |(Ф. И. О. государственного      |
|      служащего)                |     служащего)                 |
|                                |                                |
|                                |                                |
|Краткое содержание уведомления  |Краткое содержание уведомления  |
|________________________________|______________________________  |
|________________________________|______________________________  |
|                                |                                |
|                                |Уведомление принято:            |
|________________________________|______________________________  |
|(подпись должностного лица,     |(подпись должностного лица,     |
|принявшего уведомление)         |принявшего уведомление)         |
|                                |                                |
|"__"_______________ 20__ г.     |______________________________  |
|                                |   (номер по журналу)           |
|                                |                                |
|                                |  "__"____________ 20__ г.      |
|________________________________|                                |
|(подпись лица, получившего      |                                |
|талон-уведомление)              |                                |
|                                |                                |
|"__"____________ 20__ г.        |___________________________     |
|                                |(подпись лица, принявшего       |
|                                |     уведомление)               |
|--------------------------------|--------------------------------|


                            ___________