Приказ Федерального агентства по государственным резервам Российской Федерации от 04.03.2011 № 42

 



                            П Р И К А З

        Федерального агентства по государственным резервам
                      от 4 марта 2011 г. N 42

    Об утверждении Положения о комиссии Федерального агентства
      по государственным резервам по соблюдению требований к
   служебному поведению федеральных государственных гражданских
           служащих и урегулированию конфликта интересов

         Зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2011 г.
                      Регистрационный N 20403

   (В редакции Приказа Федерального агентства по государственным
                 резервам от 10.10.2013 г. N 148)


     В  соответствии  с  пунктом  7  Указа  Президента   Российской
Федерации от 1 июля  2010 г.  N  821  "О  комиссиях  по  соблюдению
требований  к  служебному  поведению  федеральных   государственных
служащих   и   урегулированию   конфликта   интересов"    (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2010,  N  27,  ст.  3446)
приказываю:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  комиссии Федерального
агентства  по  государственным  резервам по соблюдению требований к
служебному   поведению   федеральных   государственных  гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов.
     2. Считать  утратившим  силу  приказ  Росрезерва от 11 декабря
2009  г.  N  219  "О комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению    государственных    гражданских   служащих   Российской
Федерации  и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в
Минюсте России 21 января 2010 г., регистрационный N 16033).
     3. Начальникам  управлений и отдела мобилизационной подготовки
Росрезерва ознакомить работников с настоящим приказом.
     4. Общее руководство  и  контроль  за  исполнением  настоящего
приказа   возложить   на   заместителя    руководителя   Росрезерва
Ефанова П.А.


     Руководитель                                         Д.Ю.Гогин


                           _____________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
 о комиссии Федерального агентства по государственным резервам по
     соблюдению требований к служебному поведению федеральных
  государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
                             интересов

   (В редакции Приказа Федерального агентства по государственным
                 резервам от 10.10.2013 г. N 148)

     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок формирования и
деятельности  комиссии  Федерального  агентства  по государственным
резервам   по   соблюдению   требований   к   служебному  поведению
федеральных  государственных  гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов (далее - комиссия).
     2. Комиссия  в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными  конституционными  законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской Федерации и
Правительства  Российской  Федерации, настоящим Положением, а также
правовыми   актами   Федерального   агентства   по  государственным
резервам (Росрезерв).
     3. Основной задачей комиссии является содействие Росрезерву:
     а)  в  обеспечении  соблюдения  федеральными  государственными
гражданскими   служащими   (далее   -   государственные   служащие)
ограничений   и   запретов,   требований   о   предотвращении   или
урегулировании  конфликта  интересов,   а   также   в   обеспечении
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным  законом  от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства  Российской   Федерации,   2008,   N  52  (ч.  I),
ст. 6228), другими федеральными  законами  (далее  -   требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов);
     б) в   осуществлении   в   Росрезерве  мер  по  предупреждению
коррупции.
     4. Комиссия  рассматривает  вопросы,  связанные  с соблюдением
требований   к   служебному   поведению   и   (или)  требований  об
урегулировании  конфликта  интересов,  в  отношении государственных
служащих,  замещающих  должности федеральной государственной службы
(далее   -  должности  государственной  службы)  в  Росрезерве  (за
исключением    государственных   служащих,   замещающих   должности
государственной  службы,  назначение  на  которые и освобождение от
которых   осуществляется   Правительством  Российской  Федерации  и
Минэкономразвития  России),  а  также  в  отношении государственных
служащих,    замещающих    должности   заместителей   руководителей
территориальных органов Росрезерва.
     5. Вопросы,  связанные  с  соблюдением требований к служебному
поведению   и   (или)   требований   об   урегулировании  конфликта
интересов,   в   отношении   государственных  служащих,  замещающих
должности   государственной   службы   в   территориальных  органах
Росрезерва  (за исключением руководителя и заместителя руководителя
территориального   органа  Росрезерва),  рассматриваются  комиссией
соответствующего территориального органа.
     6. Состав комиссии утверждается приказом Росрезерва.
     В   состав   комиссии   входят   председатель   комиссии,  его
заместитель,  назначаемый  руководителем Росрезерва из числа членов
комиссии,    замещающих    должности   государственной   службы   в
центральном  аппарате  Росрезерва,  секретарь и члены комиссии. Все
члены  комиссии  при  принятии  решений обладают равными правами. В
отсутствие   председателя   комиссии   его   обязанности  исполняет
заместитель председателя комиссии.
     7. В состав комиссии входят:
     а) заместитель     руководителя    Росрезерва    (председатель
комиссии),  должностное  лицо  кадрового  подразделения Росрезерва,
ответственное  за  работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений   (секретарь   комиссии),  государственные  служащие
кадрового    подразделения,    правового    подразделения,   других
структурных  подразделений  Росрезерва,  определяемые руководителем
Росрезерва;
     б) представитель   соответствующего   подразделения   Аппарата
Правительства Российской Федерации;
     в) представители   научных   организаций   и   образовательных
учреждений  среднего,  высшего  и дополнительного профессионального
образования,   деятельность   которых   связана  с  государственной
службой.
     8. Руководитель  Росрезерва  может принять решение о включении
в состав комиссии:
     а) представителя     общественной    организации    ветеранов,
созданной в Росрезерве;
     б) представителя   профсоюзной   организации,   действующей  в
установленном порядке в Росрезерве.
     9. Лица,  указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 7 и в пункте
8   настоящего   Положения,   включаются   в   состав   комиссии  в
установленном    порядке    по   согласованию   с   соответствующим
подразделением   Аппарата  Правительства  Российской  Федерации,  с
научными  организациями  и  образовательными учреждениями среднего,
высшего   и   дополнительного   профессионального   образования,  с
общественной  организацией  ветеранов,  созданной  в  Росрезерве, с
профсоюзной  организацией,  действующей  в  установленном порядке в
Росрезерве,   на   основании   запроса   руководителя   Росрезерва.
Согласование  осуществляется  в  10-дневный  срок  со дня получения
запроса.
     10. Число    членов    комиссии,   не   замещающих   должности
государственной  службы  в  Росрезерве,  должно составлять не менее
одной четверти от общего числа членов комиссии.
     11. Состав   комиссии   формируется   таким   образом,   чтобы
исключить  возможность  возникновения  конфликта интересов, который
мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
     12. В  заседаниях  комиссии  с  правом  совещательного  голоса
участвуют:
     а) непосредственный   начальник   структурного   подразделения
Росрезерва,  в котором  проходит гражданскую службу государственный
служащий,  в  отношении которого комиссией рассматривается вопрос о
соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании  конфликта  интересов,  и определяемые председателем
комиссии  два  государственных  служащих,  замещающих  в Росрезерве
должности    государственной    службы,    аналогичные   должности,
замещаемой   государственным   служащим,   в   отношении   которого
комиссией рассматривается этот вопрос;
     б) другие   государственные   служащие,  замещающие  должности
государственной  службы  в  Росрезерве;  специалисты, которые могут
дать  пояснения  по  вопросам  государственной  службы  и вопросам,
рассматриваемым  комиссией; должностные лица других государственных
органов,    органов    местного    самоуправления;    представители
заинтересованных    организаций;   представитель   государственного
служащего,  в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о
соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании  конфликта  интересов,  -  по  решению  председателя
комиссии,  принимаемому  в  каждом  конкретном  случае  отдельно не
менее  чем  за  три  дня  до  дня  заседания  комиссии на основании
ходатайства   государственного   служащего,  в  отношении  которого
комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
     13. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на нем
присутствует  не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение  заседаний с участием только членов комиссии, замещающих
должности государственной службы в Росрезерве, недопустимо.
     14. При    возникновении    прямой    или   косвенной   личной
заинтересованности   члена   комиссии,  которая  может  привести  к
конфликту   интересов   при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в
повестку  дня  заседания  комиссии,  он  обязан до начала заседания
заявить  об  этом.  В таком случае соответствующий член комиссии не
принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
     15. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление руководителем  Росрезерва  в  соответствии  с
пунктом 31 Положения о проверке достоверности и  полноты  сведений,
представляемых гражданами, претендующими  на  замещение  должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и  соблюдения  федеральными  государственными  служащими
требований к служебному поведению, утвержденного Указом  Президента
Российской Федерации  от  21  сентября  2009 г.  N  1065  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588;  2010,
N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070), материалов проверки,
свидетельствующих:
     о представлении  государственным  служащим  недостоверных  или
неполных  сведений,  предусмотренных  подпунктом   "а"   пункта   1
названного Положения;
     о   несоблюдении   государственным   служащим   требований   к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов;
     б)  поступившее  в  кадровое  подразделение  Росрезерва   либо
должностному    лицу    кадрового     подразделения     Росрезерва,
ответственному за  работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом
государственного органа:
     обращение  гражданина,  замещавшего  в  Росрезерве   должность
государственной   службы,   включенную   в   перечень   должностей,
утвержденный  приказом  Росрезерва  от   18.09.2009   N   157   "Об
утверждении   перечня   должностей   федеральной    государственной
гражданской  службы  в  Федеральном  агентстве  по  государственным
резервам, при  назначении  на  которые  граждане  и  при  замещении
которых федеральные государственные  гражданские  служащие  обязаны
представлять   сведения   о   своих   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также   сведения   о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих    супруги    (супруга)    и    несовершеннолетних     детей"
(зарегистрирован   в   Минюсте   России    1    октября    2009 г.,
регистрационный N 14929), о даче согласия на замещение должности  в
коммерческой или  некоммерческой  организации  либо  на  выполнение
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой   организации,    если    отдельные    функции    по
государственному  управлению  этой  организацией  входили   в   его
должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет  со  дня
увольнения с государственной службы;
     заявление  государственного  служащего  о   невозможности   по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей;
     в) представление  руководителя  Росрезерва  или  любого  члена
комиссии,   касающееся   обеспечения   соблюдения   государственным
служащим требований к служебному поведению и  (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов либо осуществления в  Росрезерве
мер по предупреждению коррупции;
     г)  представление    руководителем    Росрезерва    материалов
проверки,   свидетельствующих   о   представлении   государственным
служащим  недостоверных  или  неполных  сведений,   предусмотренных
частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ
"О контроле   за    соответствием    расходов    лиц,    замещающих
государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам"   (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2012,   N 50,   ст. 6953)
(далее - Федеральный закон "О контроле  за  соответствием  расходов
лиц,  замещающих  государственные  должности,   и   иных   лиц   их
доходам"). (Дополнен    -    Приказ   Федерального   агентства   по
государственным резервам от 10.10.2013 г. N 148)
     16. Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях и
административных  правонарушениях,  а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     17. Председатель  комиссии  при  поступлении к нему в порядке,
предусмотренном   настоящим   Положением,   информации,  содержащей
основания для проведения заседания комиссии:
     а) в 3-дневный срок назначает  дату  заседания  комиссии.  При
этом дата заседания комиссии не может быть назначена  позднее  семи
дней со дня поступления указанной информации;
     б) организует   ознакомление   государственного  служащего,  в
отношении  которого  комиссией  рассматривается вопрос о соблюдении
требований   к   служебному   поведению   и   (или)  требований  об
урегулировании   конфликта  интересов,  его  представителя,  членов
комиссии   и  других  лиц,  участвующих  в  заседании  комиссии,  с
информацией,  поступившей  в кадровое подразделение Росрезерва либо
должностному     лицу     кадрового    подразделения    Росрезерва,
ответственному  за  работу  по  профилактике  коррупционных  и иных
правонарушений, и с результатами ее проверки;
     в) рассматривает   ходатайства   о  приглашении  на  заседание
комиссии  лиц,  указанных  в  подпункте  "б"  пункта  12 настоящего
Положения,  принимает  решение  об  их  удовлетворении (об отказе в
удовлетворении)  и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе
заседания комиссии дополнительных материалов.
     18. Заседание     комиссии     проводится     в    присутствии
государственного  служащего,  в  отношении которого рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению и (или)
требований  об  урегулировании  конфликта  интересов.  При  наличии
письменной   просьбы   государственного  служащего  о  рассмотрении
указанного  вопроса без его участия заседание комиссии проводится в
его  отсутствие. В случае неявки государственного служащего или его
представителя  на  заседание  комиссии  при  отсутствии  письменной
просьбы   государственного   служащего  о  рассмотрении  указанного
вопроса  без  его  участия  рассмотрение  вопроса  откладывается. В
случае   вторичной   неявки   государственного  служащего  или  его
представителя   без  уважительных  причин  комиссия  может  принять
решение    о   рассмотрении   указанного   вопроса   в   отсутствие
государственного служащего.
     19. На    заседании    комиссии    заслушиваются     пояснения
государственного  служащего  (с   его   согласия)   и   иных   лиц,
рассматриваются     материалы     по     существу     предъявляемых
государственному  служащему  претензий,  а   также   дополнительные
материалы.
     20. Члены комиссии и лица, участвовавшие в  ее  заседании,  не
вправе разглашать сведения, ставшие им  известными  в  ходе  работы
комиссии.
     21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 15 настоящего  Положения,  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     а) установить, что  сведения,  представленные  государственным
служащим в соответствии с  подпунктом  "а"  пункта  I  Положения  о
проверке   достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых
гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей   федеральной
государственной службы, и федеральными государственными  служащими,
и соблюдения федеральными государственными служащими  требований  к
служебному поведению, утвержденного  Указом  Президента  Российской
Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065,  являются  достоверными  и
полными;
     б) установить, что  сведения,  представленные  государственным
служащим в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения,
названного   в   подпункте   "а"   настоящего   пункта,    являются
недостоверными  и  (или)  неполными.   В   этом   случае   комиссия
рекомендует руководителю Росрезерва  применить  к  государственному
служащему конкретную меру ответственности.
     22. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
третьем  подпункта  "а"  пункта  15  настоящего Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) установить,    что    государственный   служащий   соблюдал
требования   к   служебному   поведению   и   (или)  требования  об
урегулировании конфликта интересов;
     б) установить,   что   государственный  служащий  не  соблюдал
требования   к   служебному   поведению   и   (или)  требования  об
урегулировании   конфликта   интересов.   В  этом  случае  комиссия
рекомендует   руководителю   Росрезерва   указать  государственному
служащему  на  недопустимость  нарушения  требований  к  служебному
поведению  и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
либо   применить   к  государственному  служащему  конкретную  меру
ответственности.
     23. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
втором  подпункта  "б"  пункта  15  настоящего  Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) дать   гражданину   согласие   на   замещение  должности  в
коммерческой  или  некоммерческой  организации  либо  на выполнение
работы  на  условиях  гражданско-правового  договора в коммерческой
или   некоммерческой   организации,   если   отдельные  функции  по
государственному   управлению   этой  организацией  входили  в  его
должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать  гражданину  в  замещении должности в коммерческой
или   некоммерческой   организации  либо  в  выполнении  работы  на
условиях   гражданско-правового   договора   в   коммерческой   или
некоммерческой    организации,    если    отдельные    функции   по
государственному   управлению   этой  организацией  входили  в  его
должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
     24. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
третьем  подпункта  "б"  пункта  15  настоящего Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
     б) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних  детей  не  является уважительной. В этом случае
комиссия  рекомендует  государственному  служащему  принять меры по
представлению указанных сведений;
     в) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних   детей   необъективна   и   является   способом
уклонения  от  представления  указанных  сведений.  В  этом  случае
комиссия    рекомендует   руководителю   Росрезерва   применить   к
государственному служащему конкретную меру ответственности.
     24.1.  По  итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте
"г"  пункта  15  настоящего  Положения,  комиссия принимает одно из
следующих решений:
     а) признать,  что  сведения,  представленные   государственным
служащим в соответствии с частью 1  статьи  3  Федерального  закона
"О контроле   за    соответствием    расходов    лиц,    замещающих
государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",   являются
достоверными и полными;
     б) признать,  что  сведения,  представленные   государственным
служащим в соответствии с частью 1  статьи  3  Федерального  закона
"О контроле   за    соответствием    расходов    лиц,    замещающих
государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",   являются
недостоверными  и  (или)  неполными.   В   этом   случае   комиссия
рекомендует руководителю Росрезерва  применить  к  государственному
служащему  конкретную  меру  ответственности  и   (или)   направить
материалы,  полученные  в  результате  осуществления  контроля   за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы
в соответствии с их компетенцией.
     (Пункт   дополнен   -   Приказ   Федерального   агентства   по
государственным резервам от 10.10.2013 г. N 148)
     25. По итогам  рассмотрения вопросов, указанных  в  подпунктах
"а", "б" и "г" пункта 15 настоящего Положения, при наличии  к  тому
оснований  комиссия   может   принять   иное   решение,   чем   это
предусмотрено пунктами 22-24 и 24.1 настоящего Положения. Основания
и мотивы принятия такого решения должны быть отражены  в  протоколе
заседания комиссии. (В  редакции  Приказа Федерального агентства по
государственным резервам от 10.10.2013 г. N 148)
     26. По    итогам    рассмотрения   вопроса,   предусмотренного
подпунктом  "в"  пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает
соответствующее решение.
     27. Для  исполнения  решений  комиссии могут быть подготовлены
проекты   нормативных   правовых   актов,   решений  или  поручений
руководителя    Росрезерва,   которые   в   установленном   порядке
представляются на рассмотрение руководителя Росрезерва.
     28. Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в  пункте  15
настоящего   Положения,   принимаются   тайным  голосованием  (если
комиссия  не  примет  иное  решение)  простым  большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
     29. Решения    комиссии   оформляются   протоколами,   которые
подписывают  члены  комиссии,  принимавшие  участие в ее заседании.
Решения  комиссии,  за  исключением решения, принимаемого по итогам
рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце  втором подпункта "б"
пункта  15  настоящего Положения, для руководителя государственного
органа  носят  рекомендательный  характер.  Решение, принимаемое по
итогам  рассмотрения  вопроса, указанного в абзаце втором подпункта
"б" пункта 15 настоящего Положения, носит обязательный характер.
     30. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии, имена, отчества членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка   каждого   из  рассматриваемых  на  заседании
комиссии  вопросов  с указанием фамилии, имени, отчества, должности
государственного  служащего,  в  отношении которого рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов;
     в) предъявляемые   к   государственному  служащему  претензии,
материалы, на которых они основываются;
     г) содержание  пояснений  государственного  служащего и других
лиц по существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
     е) источник  информации,  содержащей  основания для проведения
заседания  комиссии,  дата поступления информации в государственный
орган;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     31. Член  комиссии,  не  согласный  с  ее  решением,  вправе в
письменной   форме   изложить   свое   мнение,   которое   подлежит
обязательному   приобщению  к  протоколу  заседания  комиссии  и  с
которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
     32. Копии  протокола  заседания  комиссии  в 3-дневный срок со
дня  заседания  направляются руководителю Росрезерва, полностью или
в  виде  выписок  из  него - государственному служащему, а также по
решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
     33. Руководитель   Росрезерва   обязан   рассмотреть  протокол
заседания  комиссии  и  вправе  учесть в пределах своей компетенции
содержащиеся  в  нем рекомендации при принятии решения о применении
к  государственному  служащему мер ответственности, предусмотренных
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  а также по
иным    вопросам    организации    противодействия   коррупции.   О
рассмотрении  рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель
Росрезерва  в  письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок
со  дня  поступления  к  нему протокола заседания комиссии. Решение
руководителя  Росрезерва оглашается на ближайшем заседании комиссии
и принимается к сведению без обсуждения.
     34. В  случае установления комиссией признаков дисциплинарного
проступка  в  действиях  (бездействии)  государственного  служащего
информация  об  этом  представляется  руководителю  Росрезерва  для
решения  вопроса  о  применении  к  государственному  служащему мер
ответственности,   предусмотренных  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации.
     35. В   случае   установления   комиссией   факта   совершения
государственным служащим действия (факта бездействия),  содержащего
признаки административного правонарушения или состава преступления,
председатель  комиссии  обязан  передать  информацию  о  совершении
указанного  действия  (бездействии)  и  подтверждающие  такой  факт
документы в правоприменительные органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     36. Копия  протокола  заседания  комиссии  или выписка из него
приобщается  к личному делу государственного служащего, в отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении требований к служебному
поведению   и   (или)   требований   об   урегулировании  конфликта
интересов.
     37. Организационно-техническое  и документационное обеспечение
деятельности  комиссии,  а  также  информирование членов комиссии о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени и месте
проведения  заседания,  ознакомление членов комиссии с материалами,
представляемыми    для    обсуждения    на    заседании   комиссии,
осуществляются кадровым подразделением Росрезерва.


                           ____________