Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.08.2010 № 849

 



                            П Р И К А З

       Министерства образования и науки Российской Федерации
                       от 12 августа 2010 г. N 849

      О Конкурсной комиссии Министерства образования и науки
     Российской Федерации для проведения конкурса на замещение
          вакантной должности федеральной государственной
              гражданской службы Российской Федерации

        Зарегистрирован Минюстом России 20 сентября 2010 г.
                      Регистрационный N 18482


     В  соответствии  с   Федеральным   законом  от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание   законодательства  Российской  Федерации,  2004,   N 31,
ст. 3215;   2006,  N  6,  ст. 636;  2007,  N 10,  ст. 1151;   N 16,
ст. 1828; 2007, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II),
ст.  3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48,
ст.  5719;  N 51,  ст.  6159;  2010,  N 5,  ст. 459; N 7, ст. 704),
указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  N 111
"О   порядке   сдачи  квалификационного  экзамена  государственными
гражданскими служащими Российской Федерации  и  оценки  их  знаний,
навыков    и    умений    (профессионального   уровня)"   (Собрание
законодательства Российской  Федерации,  2005,  N 6,  ст. 438),  от
1 февраля  2005  г.  N  112  "О  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской  Федерации"
(Собрание    законодательства Российской    Федерации,  2005,  N 6,
ст. 439) и  в  целях  обеспечения  конституционного  права  граждан
Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной
гражданской службе Российской Федерации,  а также права федеральных
государственных   гражданских   служащих  на  должностной  рост  на
конкурсной  основе  и  присвоение  соответствующих  классных  чинов
государственной гражданской службы Российской Федерации приказываю:
     1. Образовать  Конкурсную  комиссию Министерства образования и
науки  Российской  Федерации  для  проведения конкурса на замещение
вакантной  должности федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации.
     2. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  Конкурсной  комиссии
Министерства   образования   и   науки   Российской  Федерации  для
проведения  конкурса  на  замещение вакантной должности федеральной
государственной  гражданской  службы  Российской Федерации (далее -
Комиссия).
     3. Организационно-техническое     обеспечение     деятельности
Комиссии   возложить   на   Департамент   государственной   службы,
мобилизационной   подготовки,   специальных   программ   и   защиты
государственной тайны (Кабанова А.Г.).
     4. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю за
собой.


     Министр                                             А.Фурсенко


                            ___________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
      о Конкурсной комиссии Министерства образования и науки
           Российской Федерации для проведения конкурса
           на замещение вакантной должности федеральной
      государственной гражданской службы Российской Федерации

     1. Конкурсная   комиссия   Министерства  образования  и  науки
Российской   Федерации   для   проведения   конкурса  на  замещение
вакантной  должности федеральной государственной гражданской службы
Российской  Федерации (далее - Комиссия), действующая на постоянной
основе,  образована  в  целях  обеспечения  конституционного  права
граждан   Российской  Федерации  на  равный  доступ  к  федеральной
государственной  гражданской  службе  Российской Федерации (далее -
гражданская  служба),  а  также  права  федеральных государственных
гражданских  служащих (далее - гражданские служащие) на должностной
рост  на  конкурсной  основе  и присвоение соответствующих классных
чинов   государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации
(далее - классные чины).
     2. В  своей  деятельности Комиссия руководствуется Федеральным
законом  от  27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215;  2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10,
ст.  1151;  N 16, ст. 1828;  N 49, ст. 6070; 2008,  N 13, ст. 1186;
N 30 (ч.  II),  ст.  3616;   N 52 (ч.  I),  ст. 6235;  2009,  N 29,
ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459;
N 7,  ст. 704), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 г.   N  111  "О  порядке   сдачи   квалификационного  экзамена
государственными  гражданскими  служащими  Российской  Федерации  и
оценки  их  знаний,  навыков  и  умений (профессионального уровня)"
(Собрание   законодательства  Российской   Федерации,  2005,  N  6,
ст. 438),  Указом  Президента  Российской  Федерации  от 1  февраля
2005 г.  N  112  "О  конкурсе  на  замещение  вакантной   должности
государственной  гражданской службы Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), а также
настоящим Положением.
     3. На Комиссию возлагается:
     а) проведение   конкурса   на  замещение  вакантной  должности
гражданской  службы  Министерства  образования  и  науки Российской
Федерации (далее, соответственно, - конкурс и Министерство);
     б) проведение  квалификационного  экзамена при решении вопроса
о   присвоении  гражданским  служащим  Министерства  по  замещаемым
должностям   гражданской   службы  соответствующих  классных  чинов
(далее - квалификационный экзамен);
     в) формирование  на  конкурсной  основе  из  числа гражданских
служащих  и  иных  граждан  Российской Федерации (далее - граждане)
кадрового  резерва  для  замещения  должностей  гражданской  службы
(далее - кадровый резерв).
     4. Состав  Комиссии  формируется  таким  образом,  чтобы  была
исключена  возможность  возникновения конфликтов интересов, которые
могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
     Комиссия  состоит  из  председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии.
     В  Министерстве  допускается  образование  нескольких Комиссий
для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
     5. Состав  Комиссии  для проведения квалификационного экзамена
и  конкурса,  а  также формирования кадрового резерва для замещения
должностей  гражданской службы, исполнение должностных обязанностей
по   которым   связано   с  использованием  сведений,  составляющих
государственную    тайну,    формируется    с    учетом   положений
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     6. В  целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет
право:
     1) создавать   из   числа  гражданских  служащих  Министерства
временные рабочие группы для:
     а) подготовки   предложений   по   вопросам,   входящим  в  ее
компетенцию,  и  тестов на основе соответствующего перечня вопросов
для   оценки   профессионального   уровня   и   личностных  качеств
кандидатов  на  замещение  вакантной должности гражданской службы и
гражданских  служащих  Министерства при сдаче ими квалификационного
экзамена,     утверждаемого     приказом    Министерства.    Тесты,
подготовленные    соответствующей    временной   рабочей   группой,
утверждаются председателем Комиссии или его заместителем;
     б) проведения   тестирования,   обработки   и  оформления  его
результатов.   Результаты   тестирования   оформляются   протоколом
соответствующей  временной  рабочей группы и доводятся на заседании
Комиссии до ее членов.
     Состав  временной  рабочей  группы  утверждается председателем
Комиссии   или   его   заместителем  по  представлению  руководства
соответствующего   структурного   подразделения,  согласованному  с
заместителем  Министра  образования  и науки Российской Федерации в
соответствии  с  распределением  обязанностей.  При необходимости в
состав   временной  рабочей  группы  могут  включаться  гражданские
служащие других структурных подразделений;
     2) запрашивать  у  заместителей  Министра  образования и науки
Российской   Федерации,   руководителей  структурных  подразделений
сведения   и   материалы,   необходимые   для  работы  Комиссии,  и
заслушивать их сообщения на заседаниях Комиссии;
     3) вносить  Министру  образования и науки Российской Федерации
предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
     7. Результаты   голосования   Комиссии  оформляются  решением,
которое  подписывается  председателем,  заместителем  председателя,
секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
     8. Заседания  Комиссии  проводятся  по  мере  необходимости  в
сроки,  согласованные  с  председателем  Комиссии,  а  в случае его
отсутствия   -   заместителем   председателя   Комиссии.  Заседание
Комиссии  считается  правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей от общего числа ее членов.
     9. Порядок   и   условия   проведения   конкурса  определяются
методикой  проведения  конкурса  на  замещение  вакантной должности
федеральной   государственной  гражданской  службы  в  Министерстве
образования  и  науки  Российской  Федерации, утверждаемой приказом
Министерства.
     10. Проведение квалификационного экзамена.
     10.1. При   проведении   квалификационного  экзамена  Комиссия
оценивает   знания,  навыки  и  умения  (профессиональный  уровень)
гражданских  служащих  в  соответствии  с  требованиями должностных
регламентов  гражданских  служащих,  сложностью  и ответственностью
работы,    выполняемой    гражданскими    служащими,    на   основе
экзаменационных   процедур   с   использованием  не  противоречащих
федеральным  законам и другим нормативным правовым актам Российской
Федерации   методов  оценки  профессиональных  качеств  гражданских
служащих,  включая  индивидуальное  собеседование и тестирование по
вопросам,  связанным  с  выполнением  должностных  обязанностей  по
замещаемой должности гражданской службы.
     10.2. Решение    о   результате   квалификационного   экзамена
выносится  Комиссией  в  отсутствие  гражданского  служащего  и его
непосредственного   руководителя   открытым   голосованием  простым
большинством  голосов  присутствующих на заседании членов Комиссии.
При  равенстве  голосов  гражданский  служащий  признается  сдавшим
квалификационный экзамен.
     10.3. По  результатам  квалификационного  экзамена в отношении
гражданского   служащего  Комиссией  выносится  одно  из  следующих
решений:
     а) признать,  что  гражданский  служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     б) признать,     что     гражданский    служащий    не    сдал
квалификационный экзамен.
     10.4. Результат   квалификационного   экзамена   доводится  до
гражданского  служащего  на заседании Комиссии в день ее проведения
и заносится в экзаменационный лист гражданского служащего.
     10.5. Результаты   квалификационного   экзамена   направляются
Министру  образования  и науки Российской Федерации или заместителю
Министра  образования и науки Российской Федерации в соответствии с
распределением  обязанностей  не  позднее чем через семь дней после
его проведения.
     10.6. Гражданские   служащие   вправе   обжаловать  результаты
квалификационного   экзамена  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.


                            ___________