Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 28.08.2010 № 414

 



                            П Р И К А З

       Федеральной службы безопасности Российской Федерации
                    от 28 августа 2010 г. N 414

   Об утверждении Положения о Комиссии ФСБ России по соблюдению
   требований к служебному поведению федеральных государственных
         служащих органов федеральной службы безопасности
               и урегулированию конфликта интересов

        Зарегистрирован Минюстом России 6 сентября 2010 г.
                      Регистрационный N 18362


     В  соответствии  с Федеральным  законом  от 25 декабря 2008 г.
N 273-ФЗ  "О противодействии   коррупции"<1>,   Указом   Президента
Российской  Федерации  от  1  июля  2010  г.  N 821 "О комиссиях по
соблюдению    требований   к   служебному   поведению   федеральных
государственных  служащих и  урегулированию конфликта интересов"<2>
приказываю:
     1. Утвердить  Положение  о  Комиссии  ФСБ России по соблюдению
требований   к  служебному  поведению  федеральных  государственных
служащих  органов  федеральной службы безопасности и урегулированию
конфликта интересов (прилагается).
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
Службу организационно-кадровой работы ФСБ России.


     Директор                                           А.Бортников
     ___________
     <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52
(ч.  I), ст. 6228.
     <2> Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2010,
N 27, ст. 3446.


                           ____________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
    о Комиссии ФСБ России по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих органов федеральной
     службы безопасности и урегулированию конфликта интересов

                        I. Общие положения

     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок формирования и
деятельности   Комиссии  ФСБ  России  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению  федеральных государственных служащих органов
федеральной   службы   безопасности   и   урегулированию  конфликта
интересов<1>, образуемой  в  соответствии  с Федеральным законом от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
     2. Комиссия  в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными  конституционными  законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской Федерации и
иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
     3. Основной задачей комиссии является содействие ФСБ России:
     а) в   обеспечении  соблюдения  федеральными  государственными
служащими<2> ограничений  и  запретов,  требований о предотвращении
или  урегулировании  конфликта  интересов,  а  также  в обеспечении
исполнения  ими  обязанностей, установленных Федеральным законом от
25  декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими
федеральными законами<3>;
     б) в   осуществлении   в  ФСБ  России  мер  по  предупреждению
коррупции.
     ___________
     <1> Далее - комиссия.
     <2> Далее - государственные служащие, если не оговорено иное.
     <3> Далее  -  требования  к  служебному   поведению  и   (или)
требования об урегулировании конфликта интересов.

                 II. Порядок образования комиссии

     4. Состав комиссии утверждается Директором ФСБ России.
     В   состав   комиссии   входят   председатель   комиссии,  его
заместитель,  назначаемый  Директором  ФСБ  России  из числа членов
комиссии,    замещающих    должности   государственной   службы   в
подразделениях  ФСБ  России,  секретарь и члены комиссии. Все члены
комиссии   при   принятии   решений  обладают  равными  правами.  В
отсутствие   председателя   комиссии   его   обязанности  исполняет
заместитель   председателя  комиссии.  Комиссия  формируется  таким
образом,   чтобы   исключить  возможность  возникновения  конфликта
интересов,   который  мог  бы  повлиять  на  принимаемые  комиссией
решения.
     В состав комиссии входят:
     а) руководитель   Службы  организационно-кадровой  работы  ФСБ
России  (председатель комиссии), должностное лицо Управления кадров
Службы  организационно-кадровой работы ФСБ России, ответственное за
работу   по   профилактике   коррупционных  и  иных  правонарушений
(секретарь   комиссии),   государственные  служащие  из  Управления
кадров    Службы   организационно-кадровой   работы   ФСБ   России,
Договорно-правового  управления  ФСБ  России,  других подразделений
ФСБ России, определяемые Директором ФСБ России;
     б) представитель  Управления  Президента  Российской Федерации
по вопросам государственной службы и кадров;
     в) представитель   (представители)   научных   организаций   и
образовательных учреждений ФСБ России.
     5. В   заседаниях  комиссии  с  правом  совещательного  голоса
участвуют     непосредственный     руководитель    государственного
служащего,  в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о
соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании  конфликта  интересов,  и определяемые председателем
комиссии  два  федеральных  государственных  служащих  (в том числе
военнослужащих),  замещающих  в подразделениях ФСБ России должности
государственной    службы,    аналогичные   должности,   замещаемой
государственным    служащим,   в   отношении   которого   комиссией
рассматривается этот вопрос.
     Кроме   того,   в   каждом   конкретном  случае  на  основании
ходатайства   государственного   служащего,  в  отношении  которого
комиссией   рассматривается   вопрос   о  соблюдении  требований  к
служебному   поведению   и   (или)   требований  об  урегулировании
конфликта   интересов,   или   любого  члена  комиссии  по  решению
председателя  комиссии  в  ее работе с правом совещательного голоса
участвуют  другие федеральные государственные служащие (в том числе
военнослужащие),  замещающие  должности  государственной  службы  в
подразделениях   ФСБ   России;   специалисты,  которые  могут  дать
пояснения   по   вопросам   государственной   службы   и  вопросам,
рассматриваемым  комиссией; должностные лица других государственных
органов,    органов    местного    самоуправления;    представители
заинтересованных    организаций;   представитель   государственного
служащего,  в  отношении  которого комиссией рассматривается данный
вопрос.
     Решение  об  участии  указанных  лиц принимается председателем
комиссии не менее чем за три дня до дня заседания комиссии.
     6. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует  не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение  заседаний с участием только членов комиссии, замещающих
должности  государственной  службы  в  подразделениях  ФСБ  России,
недопустимо.
     7. При    возникновении    прямой    или    косвенной   личной
заинтересованности   члена   комиссии,  которая  может  привести  к
конфликту   интересов   при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в
повестку  дня  заседания  комиссии,  он  обязан до начала заседания
заявить  об  этом.  В таком случае соответствующий член комиссии не
принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

                   III. Порядок работы комиссии

     8. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление   Директором  ФСБ  России  в  соответствии  с
пунктом  31  Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых  гражданами,  претендующими  на замещение должностей
федеральной      государственной     службы,     и     федеральными
государственными     служащими,     и    соблюдения    федеральными
государственными   служащими  требований  к  служебному  поведению,
утвержденного   Указом    Президента    Российской   Федерации   от
21    сентября    2009    г.   N  1065<1>,   материалов   проверки,
свидетельствующих:
     о  представлении  государственным  служащим  недостоверных или
неполных   сведений,   предусмотренных   подпунктом  "а"  пункта  1
Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
     о   несоблюдении   государственным   служащим   требований   к
служебному   поведению   и   (или)   требований  об  урегулировании
конфликта интересов;
     б) поступившее   в   подразделение  кадров  подразделения  ФСБ
России в установленном порядке:
     обращение гражданина, замещавшего в подразделении  ФСБ  России
должность государственной службы, включенную в перечень должностей,
утвержденный нормативным правовым  актом  Российской  Федерации,  о
даче  согласия  на   замещение   должности   в   коммерческой   или
некоммерческой организации либо на выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному  управлению
этой   организацией   входили   в   его   должностные   (служебные)
обязанности,  до  истечения  двух   лет   со   дня   увольнения   с
государственной службы;
     заявление   государственного   служащего  о  невозможности  по
объективным  причинам  представить сведения о доходах, об имуществе
и  обязательствах  имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
     в) представление   Директора   ФСБ  России  или  любого  члена
комиссии,   касающееся   обеспечения   соблюдения   государственным
служащим  требований  к  служебному поведению и (или) требований об
урегулировании  конфликта интересов либо осуществления в ФСБ России
мер по предупреждению коррупции.
     9. Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях  и
административных  правонарушениях,  а также анонимные обращения, не
проводит разбирательства.
     10. Председатель   комиссии   при   поступлении   к   нему   в
установленном  порядке   информации,   содержащей   основания   для
проведения заседания комиссии:
     а) в  3-дневный  срок  назначает  дату заседания комиссии. При
этом  дата  заседания комиссии не может быть назначена позднее семи
дней со дня поступления указанной информации;
     б)  организует  ознакомление  государственного  служащего,   в
отношении которого комиссией рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований  к  служебному   поведению   и   (или)   требований   об
урегулировании  конфликта  интересов,  его  представителя,   членов
комиссии  и  других  лиц,  участвующих  в  заседании  комиссии,   с
информацией, поступившей в подразделение кадров, и  с  результатами
ее проверки;
     в) рассматривает   ходатайства   о  приглашении  на  заседание
комиссии  лиц,  указанных  в  абзаце  втором  пункта  5  настоящего
Положения,  принимает  решение  об  их  удовлетворении (об отказе в
удовлетворении)  и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе
заседания комиссии дополнительных материалов.
     11. Заседание     комиссии     проводится     в    присутствии
государственного  служащего,  в  отношении которого рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению и (или)
требований   об   урегулировании   конфликта   интересов   или  его
представителя.  При  наличии  письменной  просьбы  государственного
служащего   о  рассмотрении  указанного  вопроса  без  его  участия
заседание  комиссии  проводится  в  его отсутствие. В случае неявки
государственного  служащего  или  его  представителя  на  заседание
комиссии   при   отсутствии   письменной  просьбы  государственного
служащего   о  рассмотрении  указанного  вопроса  без  его  участия
рассмотрение  вопроса  откладывается.  В  случае  вторичной  неявки
государственного  служащего  или его представителя без уважительных
причин  комиссия  может  принять  решение о рассмотрении указанного
вопроса   в   отсутствие   государственного   служащего   или   его
представителя.
     12. На     заседании    комиссии    заслушиваются    пояснения
государственного   служащего   (с   его   согласия)   и  иных  лиц,
рассматриваются     материалы     по     существу     предъявляемых
государственному   служащему   претензий,  а  также  дополнительные
материалы.
     13. Члены  комиссии  и  лица, участвовавшие в ее заседании, не
вправе  разглашать  сведения,  ставшие  им известными в ходе работы
комиссии.
     14. Организационно-техническое и документационное  обеспечение
деятельности комиссии, а также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах, включенных в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и  месте
проведения заседания, ознакомление членов комиссии  с  материалами,
представляемыми   для    обсуждения    на    заседании    комиссии,
осуществляется Управлением  кадров  Службы  организационно-кадровой
работы ФСБ России.
     ____________
     <1> Собрание   законодательства  Российской  Федерации,  2009,
N 39, ст. 4588; 2010, N 3, 4; N 27, ст. 3446.  Далее  - Положение о
проверке достоверности и полноты сведений.

               IV. Решения комиссии и их оформление

     15. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
втором  подпункта  "а"  пункта  8  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) установить,  что  сведения,  представленные государственным
служащим  в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта 1 Положения о
проверке  достоверности и полноты сведений, являются достоверными и
полными;
     б) установить,  что  сведения,  представленные государственным
служащим  в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта 1 Положения о
проверке  достоверности и полноты сведений, являются недостоверными
и  (или)  неполными.  В  этом случае комиссия рекомендует Директору
ФСБ  России  применить к государственному служащему конкретную меру
ответственности.
     16. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
третьем  подпункта  "а"  пункта  8  настоящего  Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) установить,    что    государственный   служащий   соблюдал
требования   к   служебному   поведению   и   (или)  требования  об
урегулировании конфликта интересов;
     б) установить,   что   государственный  служащий  не  соблюдал
требования   к   служебному   поведению   и   (или)  требования  об
урегулировании   конфликта   интересов.   В  этом  случае  комиссия
рекомендует   Директору   ФСБ   России   указать   государственному
служащему  на  недопустимость  нарушения  требований  к  служебному
поведению  и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
либо   применить   к  государственному  служащему  конкретную  меру
ответственности.
     17. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
втором  подпункта  "б"  пункта  8  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) дать   гражданину   согласие   на   замещение  должности  в
коммерческой  или  некоммерческой  организации  либо  на выполнение
работы  на  условиях  гражданско-правового  договора в коммерческой
или   некоммерческой   организации,   если   отдельные  функции  по
государственному   управлению   этой  организацией  входили  в  его
должностные обязанности;
     б) отказать  гражданину  в  замещении должности в коммерческой
или   некоммерческой   организации  либо  в  выполнении  работы  на
условиях   гражданско-правового   договора   в   коммерческой   или
некоммерческой    организации,    если    отдельные    функции   по
государственному   управлению   этой  организацией  входили  в  его
должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.
     18. По   итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
третьем  подпункта  "б"  пункта  8  настоящего  Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
     б) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних  детей  не  является уважительной. В этом случае
комиссия  рекомендует  государственному  служащему  принять меры по
представлению указанных сведений;
     в) признать,   что   причина  непредставления  государственным
служащим   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних   детей   необъективна   и   является   способом
уклонения  от  представления  указанных  сведений.  В  этом  случае
комиссия    рекомендует    Директору   ФСБ   России   применить   к
государственному служащему конкретную меру ответственности,
     19. По    итогам    рассмотрения   вопросов,   предусмотренных
подпунктами  "а" и "б" пункта 8 настоящего Положения, при наличии к
тому  оснований  комиссия  может  принять  иное,  чем предусмотрено
пунктами  15-18  настоящего  Положения, решение. Основания и мотивы
принятия  такого решения должны быть отражены в протоколе заседания
комиссии.
     20. По    итогам    рассмотрения   вопроса,   предусмотренного
подпунктом  "в"  пункта  8 настоящего Положения, комиссия принимает
соответствующее решение.
     21. Для  исполнения  решений  комиссии могут быть подготовлены
проекты   нормативных   правовых  актов  ФСБ  России,  решений  или
поручений  Директора  ФСБ  России,  которые в установленном порядке
представляются ему на рассмотрение.
     22. Решения   комиссии  по  вопросам,  указанным  в  пункте  8
настоящего   Положения,   принимаются   тайным  голосованием  (если
комиссия  не  примет  иное  решение)  простым  большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
     23. Решения    комиссии   оформляются   протоколами,   которые
подписывают  члены  комиссии,  принимавшие  участие в ее заседании.
Решения  комиссии,  за  исключением решения, принимаемого по итогам
рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце  втором подпункта "б"
пункта  8  настоящего  Положения,  носят рекомендательный характер.
Решение,  принимаемое  по итогам рассмотрения вопроса, указанного в
абзаце  втором  подпункта  "б" пункта 8 настоящего Положения, носит
обязательный характер.
     24. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии, имена, отчества членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка   каждого   из  рассматриваемых  на  заседании
комиссии  вопросов  с указанием фамилии, имени, отчества, должности
государственного  служащего,  в  отношении которого рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов;
     в) предъявляемые   к   государственному  служащему  претензии,
материалы, на которых они основываются;
     г) содержание  пояснений  государственного  служащего и других
лиц по существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
     е) источник  информации,  содержащей  основания для проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в ФСБ России;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     25. Член  комиссии, не  согласный  с  ее  решением,  вправе  в
письменной   форме   изложить   свое   мнение,   которое   подлежит
обязательному   приобщению  к  протоколу  заседания  комиссии  и  с
которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
     26. Копии  протокола  заседания  комиссии  в 3-дневный срок со
дня  заседания  направляются  Директору  ФСБ России полностью или в
виде  выписок  из  него  -  государственному  служащему, а также по
решению комиссии  иным заинтересованным лицам.
     27. Директор  ФСБ  России при рассмотрении протокола заседания
комиссии  вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в
нем    рекомендации   при   принятии   решения   о   применении   к
государственному  служащему  мер  ответственности,  предусмотренных
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  а также по
иным    вопросам    организации    противодействия   коррупции.   О
рассмотрении  рекомендаций комиссии и принятом решении Директор ФСБ
России  в  письменной  форме уведомляет комиссию в месячный срок со
дня  поступления  к  нему  протокола  заседания  комиссии.  Решение
Директора  ФСБ  России оглашается на ближайшем заседании комиссии и
принимается к сведению без обсуждения.
     28. В  случае установления комиссией признаков дисциплинарного
проступка  в  действиях  (бездействии)  государственного  служащего
информация  об этом представляется Директору ФСБ России для решения
вопроса    о    применении   к   государственному   служащему   мер
ответственности,   предусмотренных  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации.
     29. В   случае   установления   комиссией   факта   совершения
государственным  служащим действия (факта бездействия), содержащего
признаки     административного     правонарушения    или    состава
преступления,  председатель  комиссии  обязан передать информацию о
совершении   указанного  действия  (бездействии)  и  подтверждающие
такой  факт  документы  в  правоприменительные  органы  в 3-дневный
срок, а при необходимости - немедленно.
     30. Копия  протокола  заседания  комиссии  или выписка из него
приобщается  к личному делу государственного служащего, в отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении требований к служебному
поведению   и   (или)   требований   об   урегулировании  конфликта
интересов.


                           ____________