Расширенный поиск
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.11.2000 № 404П Р И К А З Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 ноября 2000 г. N 404 Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.10.2008 г. N 598н О внесении дополнений и изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2001 г. Регистрационный N 2552 В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г. N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" приказываю: 1. Внести дополнения и изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации" (приложения N 1-3) (зарегистрирован Минюстом России 21.10.99 г., регистрационный N 1943)<1>. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Вялкова А.И. ____________ <1> Приказ опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти N 46 за 1999 год. ____________ Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 ноября 2000 г. N 404 ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ в Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации 1. В разделе 1 "Общие положения": 1.1. Абзац второй изложить в следующей редакции: "Данное Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.". 2. В разделе 2 "Порядок определения окладов (ставок)": 2.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1. Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной сетки: +-----------------------------------------------------------------+ ¦Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----¦ ¦Тарифные коэффициенты*¦ 1,00¦ 1,36¦ 1,69 ¦ 1,91 ¦ 2,16¦ 2,44¦2,76¦ +-----------------------------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦3,12¦3,53 ¦3,99 ¦ 4,51¦ 5,10¦ 5,76¦ 6,51¦ 7,36¦ 8,17¦ 9,07¦10,07¦" +----------------------------------------------------------------+ 2.2. Последний абзац подпункта 2.5 изложить в следующей редакции: "Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.". 2.3. В первом абзаце подпункта 2.6 исключить слова: "(месячная тарифная ставка)". 3. В разделе 3 "Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников": 3.1. Подпункт 3.2.7 изложить в следующей редакции: "3.2.7. Подпункт 3.2.5 (часть вторая) распространяется на постовых медицинских сестер домов ребенка и медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений.". 3.2. Подпункт 3.3.5 изложить в следующей редакции: "3.3.5. Подпункт 3.3.4 (часть первая) распространяется на:". 3.3. Подпункт 3.3.5.3 после слов "лабораторий искусственного кровообращения;" дополнить словами: "рентгенохирургических методов диагностики и лечения;". 3.4. Подпункт 3.4.7 изложить в следующей редакции: "3.4.7. Провизор-технолог, провизор-аналитик: не имеющий квалификационной категории 11 имеющий II квалификационную категорию 12 имеющий I квалификационную категорию 13 имеющий высшую квалификационную категорию 14". 3.5. Подпункт 3.4.8 изложить в следующей редакции: "3.4.8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе: не имеющий квалификационной категории 12 имеющий II квалификационную категорию 13 имеющий I квалификационную категорию 14 имеющий высшую квалификационную категорию 15". 3.6. Абзац третий пункта 3.13 изложить в следующей редакции: "Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности; врачам - руководителям учреждений госсанэпидслужбы и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" или по медико-профилактической специальности; провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности; главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.". 4. В разделе 4 "Повышение окладов (ставок)": 4.1. Пункт 4.2 дополнить подпунктом следующего содержания: "4.2.6. Оклады энтомологов и помощников энтомологов центров госсанэпиднадзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, повышаются на 15 процентов. Порядок отнесения районов к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается Минздравом России.". 4.2. Подпункт 4.2.6 считать подпунктом 4.2.7. 5. В разделе 6 "Надбавки": 5.1. Подпункт 6.1.1.2 дополнить абзацем следующего содержания: "Работникам противочумных учреждений надбавка за продолжительность непрерывной работы исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения, предусмотренного за работу в этих учреждениях.". 5.2. Абзац девятый подпункта 6.2.1.2 дополнить словами: "Минюста России". 5.3. Абзац десятый подпункта 6.2.1.2 изложить в следующей редакции: "- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва."<1> 5.4. Абзац третий подпункта 6.2.2.6 изложить в следующей редакции: "- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;". 6. В разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда": 6.1. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции: "7.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому". Эти дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству. В отдельных случаях, как исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям. Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа. Время, затраченное на "дежурство на дому" как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда. Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.". 6.2. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции: "7.3. Оплата труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, производится по условиям, разрабатываемым органами управления здравоохранением.". ____________ * Вводятся с 1 января 2001 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2000 г. N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 14, ст. 1514). <1> Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 3231). ____________ Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 ноября 2000 г. N 404 ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ в приложение 1 "Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей" к Положению 1. В пункте 1 "Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории": 1.1. В подпункте 1.1 слова: "центры по профилактике и борьбе со СПИДом," заменить словами: "центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями,". 1.2. Подпункт 1.1.1 после слов: "центральных бассейновых больниц," дополнить словами: "отделенческих больниц,". 1.3. Подпункт 1.1.2 после слов: "центральные бассейновые больницы (поликлиники)," дополнить словами: "отделенческие больницы (поликлиники),". 1.4. Подпункт 1.1.3 после слов: "центральных клинических больниц," дополнить словами: "дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте,". 1.5. Подпункт 1.1.4 изложить в следующей редакции: "1.1.4. Республиканская клиническая больница N 2, Российская детская клиническая больница; Республиканские больницы Минздрава России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек и более, подчиненные органам управления здравоохранением гг. Москвы и Санкт-Петербурга; клинические (центральные) больницы Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; клинические (центральные) больницы системы МПС России; региональные центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - относятся к I группе по оплате труда руководителей.". 1.6. Подпункт 1.3 после слов: "перинатальные центры" дополнить словами: ", центры планирования семьи и репродукции.". 2. В пункте 3 "Амбулаторно-поликлинические учреждения": 2.1. Из пункта 3 исключить слова: "территориальные медицинские объединения (ТМО),". 2.2. Подпункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений здравоохранения, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3 или подпункту 1.1 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.". 2.3. Из подпункта 3.5 исключить слова: "в т. ч. ТМО, головной организацией которого является больница,". 2.4. Подпункт 3.9 изложить в следующей редакции: "3.9. Республиканские бюро судебно-медицинской экспертизы республик, входящих в состав Российской Федерации; областные, краевые, городские: гг. Москвы и Санкт-Петербурга - на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.". 3. Наименование пункта 7 изложить в следующей редакции: "Контрольно-аналитические лаборатории. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств.". 4. В пункте 8 "Медицинские центры "Резерв": 3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции: "В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.". 3.2. Последний абзац изложить в следующей редакции: "Медицинские центры "Резерв", в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах, относятся на одну группу выше.". 5. В пункте 9 "Медицинские склады": 5.1. Последний абзац изложить в следующей редакции: "Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов, и центральные (перевалочные) склады площадью более 500 кв. м. относятся на одну группу выше.". 6. В пункте 10 "Учреждения госсанэпидслужбы": 6.1. В перечне учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Региональные центры по профилактике и борьбе со СПИДом;". 6.2. В перечне учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Центр здоровья;". ____________ Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 ноября 2000 г. N 404 ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ в приложение 2 "Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" к Положению 1. В пункте 1 "Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов" раздела 1 "Учреждения здравоохранения": 1.1. Подпункт 1.22 дополнить абзацами следующего содержания: "- главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога; - медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений; - персонал централизованных стерилизационных.". 1.2. Дополнить подпунктом 1.25 следующего содержания: "1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.". 2. Пункт 1 Примечания 1 к разделу 1 Перечня изложить в следующей редакции: "1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.". ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|