Приказ Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 20.01.2002 № 37

 



                            П Р И К А З

        Федеральной пограничной службы Российской Федерации
                     от 20 января 2002 г. N 37

                                 Утратил силу - Приказ Федеральной
                                   службы безопасности Российской
                                  Федерации от 22.02.2005 г. N 97

            Об утверждении Инструкции о порядке выплаты
             единовременного денежного вознаграждения
             за добросовестное исполнение обязанностей
            военной службы по итогам календарного года
             военнослужащим, проходящим военную службу
                 по контракту в Пограничной службе
                       Российской Федерации

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              18 марта 2002 г. Регистрационный N 3298


     В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  1998,  N 22,  ст. 2331;  2000,  N 1 (часть II), ст. 12;
N 26,  ст. 2729;  N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 31,
ст. 3173),   постановлением   Совета   Министров   -  Правительства
Российской Федерации от  19  апреля  1993  г.  N  340  "О  денежном
довольствии военнослужащих,  а также лиц рядового и начальствующего
состава  органов   внутренних   дел"   (Собрание   законодательства
Российской  Федерации,  1998,  N 6,  ст. 749; 1999, N 21, ст. 2633;
N 22,  ст. 2760;   2001,  N  15,   ст. 1486)    и    постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  2 февраля  1998 г.  N 124
"О единовременном   денежном   вознаграждении   за   добросовестное
исполнение   (выполнение)   должностных   обязанностей   по  итогам
календарного года" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1998, N 6, ст. 749) приказываю:
     1. Утвердить  прилагаемую   Инструкцию   о   порядке   выплаты
единовременного    денежного   вознаграждения   за   добросовестное
исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного  года
военнослужащим,   проходящим   военную   службу   по   контракту  в
Пограничной  службе  Российской  Федерации   (далее   именуется   -
Инструкция).
     2. Начальникам   региональных   управлений,   пограничной    и
оперативных   групп,   организаций,   командирам   воинских  частей
Пограничной  службы  Российской  Федерации   (далее   именуются   -
командиры  воинских  частей)  производить  выплату  военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту,  единовременного  денежного
вознаграждения  за  добросовестное  исполнение обязанностей военной
службы по итогам календарного года в  соответствии  с  Инструкцией,
утвержденной настоящим приказом.
     3. Относить  расходы  по  выплате  единовременного   денежного
вознаграждения  за  добросовестное  исполнение обязанностей военной
службы  по  итогам  календарного  года  военнослужащим,  проходящим
военную службу по контракту,  на предметную подстатью экономической
классификации  расходов  бюджетов   Российской   Федерации   110120
"Денежное довольствие военнослужащих".
     4. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять при
проведении ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности.


                           ____________



                            ИНСТРУКЦИЯ

    о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения
     за добросовестное исполнение обязанностей военной службы
            по итогам календарного года военнослужащим,
              проходящим военную службы по контракту
             в Пограничной службе Российской Федерации

        Утверждена приказом Федеральной пограничной службы
                       Российской Федерации
                     от 20 января 2002 г. N 37

     1. Выплата  военнослужащим,  проходящим  военную   службу   по
контракту<1> (далее  именуются  - военнослужащие),  единовременного
денежного вознаграждения за добросовестное исполнение  обязанностей
военной  службы  по  итогам  календарного  года  (далее именуется -
денежное вознаграждение) производится по решению командира воинской
части в размере трех окладов денежного содержания.
     Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, а также
лицам,  уволенным  из  Пограничной  службы  Российской   Федерации,
денежное вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному
времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за
каждый полный месяц военной службы.
     Военнослужащим, проходящим военную службу в  районах  Крайнего
Севера,  приравненных  к  ним  местностях  и  других  местностях  с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том
числе   отдаленных,   денежное   вознаграждение   выплачивается   с
применением  коэффициентов   (районных,   за   военную   службу   в
высокогорных  районах,  за  военную  службу в пустынных и безводных
местностях) и процентных надбавок в  размерах  и  порядке,  которые
установлены  федеральными  законами  и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в
указанных районах и местностях.
     Военнослужащим, проходящим   военную   службу   за   границей,
денежное вознаграждение выплачивается в российских рублях.
     2. Денежное  вознаграждение  военнослужащим  выплачивается   в
течение  первого  полугодия,  следующего  за  истекшим  календарным
годом.
     Военнослужащим, убывающим  к  новому  месту  военной службы по
окончании календарного года ранее дня выплаты указанного  денежного
вознаграждения  всему  личному  составу  воинской  части,  денежное
вознаграждение выплачивается при убытии.
     Выплата  денежного    вознаграждения    лицам,   уволенным  из
Пограничной  службы  Российской   Федерации,   осуществляется   при
окончательном  расчете  на  основании  приказа  командира  воинской
части, в котором указываются период и размер данной выплаты.
     3. Выплата     денежного     вознаграждения     военнослужащим
производится на  основании  приказа  командира  воинской  части  по
личному   составу   (далее  именуется  -  приказ)  (без  приведения
персонального списка военнослужащих),  а командиру воинской части -
на основании приказа вышестоящего командира.
     В  отношении военнослужащих,  по  которым  принято  решение об
уменьшении размера (лишении полностью) денежного вознаграждения,  в
приказе приводится персональный список этих военнослужащих, а также
указываются  причина  и  процент  уменьшения  (лишения)  указанного
денежного вознаграждения.
     4. Размер   денежного  вознаграждения  исчисляется  исходя  из
окладов  денежного  содержания,   установленных   на   31   декабря
календарного   года,  за  который  производится  выплата  денежного
вознаграждения.
     Лицам, уволенным  с  военной  службы в течение года,  денежное
вознаграждение  исчисляется  из   окладов   денежного   содержания,
установленных на день их увольнения.
     Денежное  вознаграждение  военнослужащих,  зачисленных  ко дню
подписания   приказа   о   выплате   денежного   вознаграждения   в
распоряжение командира  (начальника),  в  том  числе  допущенных  в
период   нахождения   в   распоряжении   к   временному  исполнению
обязанностей по  воинской  должности,  исчисляется  из  окладов  по
последней  занимаемой  воинской  должности  и  окладов  по воинским
званиям.
     5. Командиры воинских частей имеют право:
     уменьшать военнослужащим,  находящимся в их подчинении, размер
денежного  вознаграждения  или  лишать  их денежного вознаграждения
полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины;
     выплачивать военнослужащим,  добившимся в течение календарного
года   наиболее   высоких   показателей   в   боевой    подготовке,
дополнительное  денежное  вознаграждение  в  размере  до пятидесяти
процентов от установленного в пункте 1 настоящей Инструкции размера
денежного вознаграждения в пределах общего годового фонда денежного
вознаграждения, предназначенного для выплаты за истекший год.
     6. При  исчислении  периода,  за  который производится выплата
денежного    вознаграждения,    учитывается    время     нахождения
военнослужащего в распоряжении командира (начальника),  на лечении,
в  служебных   командировках,   на   обучении   в   образовательных
учреждениях высшего профессионального образования,  курсах, учебных
центрах,  в установленных отпусках (за исключением отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет).
     При выплате денежного вознаграждения за  неполный  календарный
год период выплаты исчисляется в полных календарных месяцах:
     военнослужащим, заключившим  контракт  о  прохождении  военной
службы  в  период  прохождения  военной службы по призыву,  а также
военнослужащим,  принятым на военную службу по контракту,  - со дня
вступления в силу заключенного с ними контракта;
     слушателям, не имеющим офицерских званий, курсантам, сержантам
и  старшинам  образовательных  учреждений высшего профессионального
образования,  заключившим контракт о прохождении военной  службы  в
период обучения в указанных учреждениях,  - с первого числа месяца,
следующего за  месяцем, в котором  контракт,  заключенный  с  ними,
вступил в силу;
     военнослужащим,  призванным  на  военную   службу   из   числа
окончивших     государственные,     муниципальные    или    имеющие
государственную  аккредитацию   по   соответствующим   направлениям
подготовки   (специальностям)   негосударственные   образовательные
учреждения высшего профессионального образования  и  зачисленным  в
запас  с  присвоением  воинского звания офицера,  - со дня убытия к
месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного
комиссариата;
     военнослужащим, призванным на военную  службу  непосредственно
после   окончания   государственных,   муниципальных   или  имеющих
государственную  аккредитацию   по   соответствующим   направлениям
подготовки   (специальностям)   негосударственных   образовательных
учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено
воинское звание офицера,  - со дня убытия в отпуск, предоставляемый
военным  комиссариатом  по  окончании   указанных   образовательных
учреждений;
     военнослужащим, переведенным из воинских  частей,  организаций
Пограничной   службы   Российской   Федерации,  в  которых  выплата
денежного  вознаграждения  не  производится,  а   также   из   иных
федеральных  органов  исполнительной власти,  в которых федеральным
законом   предусмотрена   военная   служба,   в   воинские   части,
организации,  где выплата предусмотрена,  - с первого числа месяца,
следующего за месяцем,  в котором они исключены из списков  личного
состава по прежнему месту военной службы;
     военнослужащим,  убывшим  для  прохождения  военной  службы  в
воинские   части,   организации   Пограничной   службы   Российской
Федерации,  в   которых   выплата   денежного   вознаграждения   не
производится,   а   также   переведенным   в   федеральные   органы
исполнительной власти,  в  которых  законом  предусмотрена  военная
служба,  - по первое число месяца, следующего за месяцем, в котором
они исключены из списков личного состава по прежнему месту  военной
службы;
     лицам, уволенным из Пограничной службы Российской Федерации, -
по  день  исключения  военнослужащего  из  списков  личного состава
включительно.
     7. Слушателям  и  курсантам образовательных учреждений высшего
профессионального  образования,  проходящим   военную   службу   по
контракту,  направленным после их окончания для прохождения военной
службы в воинские части,  организации Пограничной службы Российской
Федерации, где выплата денежного вознаграждения не установлена, или
переведенным для прохождения военной службы  в  федеральные  органы
исполнительной  власти,  в  которых  законом  предусмотрена военная
служба,  денежное вознаграждение подлежит выплате по  первое  число
месяца,  следующего  за  месяцем,  в  котором  у  них заканчивается
отпуск,  предоставленный по  окончании  образовательных  учреждений
высшего профессионального образования.
     8. При  перемещении военнослужащих в  другие  органы  и войска
Пограничной службы Российской Федерации приказом командира воинской
части  об  исключении  из  списков  личного  состава  определяется,
достоин военнослужащий получения денежного вознаграждения за период
военной службы до убытия из этой воинской части и в каком  размере.
В  случае  лишения  или уменьшения размера денежного вознаграждения
этому военнослужащему в приказе указываются конкретные упущения  по
службе, нарушения воинской дисциплины.
     Выписка из приказа об исключении из  списков  личного  состава
вместе с личным делом направляется в воинскую часть по новому месту
военной службы военнослужащего.  Решение о выплате  военнослужащему
денежного  вознаграждения  принимает  командир  воинской  части,  в
которой он  проходит  военную  службу,  с  учетом  результатов  его
служебной  деятельности  по  предыдущему  и  новому  месту  военной
службы.
     9. В  случае  смерти  военнослужащего денежное вознаграждение,
исчисленное в соответствии с настоящей Инструкцией  пропорционально
времени,  прослуженному  в году смерти,  выплачивается членам семьи
военнослужащего, а при их отсутствии - его родителям.
     10. Сведения  о  выплате  денежного вознаграждения заносятся в
личную карточку денежного довольствия военнослужащего, а при убытии
к новому месту военной службы указываются в денежном аттестате.
     11. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:
     направленным за  границу  для  оказания  технической  помощи и
выполнения иных  обязанностей,  которым  выплачиваются  должностные
оклады  в  иностранной  валюте  и денежное довольствие в российских
рублях.  За время военной службы  до  убытия  за  границу  денежное
вознаграждение выплачивается по первое число месяца,  следующего за
месяцем,  в котором  военнослужащие  сдали  дела  и  должность  или
исключены  из  списков  личного  состава  воинских частей (если они
убывают с исключением из списков воинской части). После возвращения
из-за  границы - с первого числа месяца,  следующего за месяцем,  в
котором  военнослужащие  зачислены   в   списки   личного   состава
(зачислены в распоряжение командиров (начальников), но не ранее дня
назначения их на воинские  должности,  денежное  вознаграждение  им
выплачивается по месту военной службы;
     проходящим военную службу в воинских частях, организациях, где
в   соответствии  с  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации для них  установлена  система
премирования   за   выполнение  и  перевыполнение  производственных
заданий  и  других  показателей  (в   том   числе   военнослужащим,
замещающим  должности  спортсменов и тренеров,  которым установлена
выплата  поощрительных   сумм   за   каждый   выигранный   матч   и
единовременного вознаграждения по итогам чемпионатов).
     ____________
     <1> Офицерам, признанным на военную службу  в  соответствии  с
Указом  Президента  Российской  Федерации,  выплата единовременного
денежного вознаграждения производится в соответствии с Инструкцией,
утвержденной настоящим приказом.


                           ____________