Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 04.04.2001 № 110

 



                            П Р И К А З

             Министерства юстиции Российской Федерации
                     от 4 апреля 2001 г. N 110

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                    юстиции Российской Федерации
                                       от 02.02.2006 г. N 17

       О дополнительных отпусках работников территориальных
      и центрального органов уголовно-исполнительной системы
            Министерства юстиции Российской Федерации,
          учреждений, предприятий и организаций, входящих
                 в уголовно-исполнительную систему

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
             11 апреля 2001 г. Регистрационный N 2657

   (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 25.03.2002 г. N 79)


     В   целях   повышения   социальной   защищенности   работников
уголовно-исполнительной  системы и на основании части второй статьи
116    Трудового    кодекса    Российской    Федерации    (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3). (В
редакции   Приказа   Министерства   юстиции   Российской  Федерации
от 25.03.2002 г. N 79)
     1. Установить  работникам   территориальных   и   центрального
органов уголовно-исполнительной системы,  учреждений, предприятий и
организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, не имеющим
специальных    званий    рядового    и   начальствующего   состава,
дополнительные ежегодные оплачиваемые  отпуска  за  выслугу  лет  в
уголовно-исполнительной системе:
     - от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
     - от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
     - от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
     - свыше 20 лет - 15 календарных дней.
     2. Учесть, что:
     2.1. Ежегодный    оплачиваемый    отпуск    и   дополнительный
оплачиваемый  отпуск  суммируются  и  по  желанию  работника  могут
предоставляться  по частям.  При этом продолжительность одной части
предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
     2.2. Порядок     исчисления     стажа    для    предоставления
дополнительного  оплачиваемого  отпуска  определяется   исходя   из
трудового  стажа,  дающего  право на выплату процентной надбавки за
выслугу лет в уголовно-исполнительной системе.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему.


                           _____________