Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 24.12.2002 № 375

 



                            П Р И К А З

    Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
                    от 24 декабря 2002 г. N 375

        О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных
               оплачиваемых отпусках за выслугу лет
           федеральных государственных служащих органов
                 федеральной фельдъегерской связи

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
             22 января 2003 г. Регистрационный N 4141


     В соответствии со статьями 115,  120,  125  Трудового  кодекса
Российской    Федерации   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2002,  N 1  (ч. I.),   ст. 3) и статьей 18 Федерального
закона  от  31  июля  1995 г.  N 119-ФЗ "Об основах государственной
службы Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  1995,  N 31, ст. 2990) и в целях обеспечения социальных
гарантий федеральным государственным служащим  органов  федеральной
фельдъегерской связи приказываю:
     1. До  принятия  нормативного  правового  акта,  регулирующего
порядок   и   условия  предоставления  дополнительных  оплачиваемых
отпусков за выслугу  лет,  установить  федеральным  государственным
служащим  органов  федеральной  фельдъегерской связи дополнительный
оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет  при  стаже  государственной
службы:  от 5  до  10  лет - 5 календарных дней;  от 10 до 15 лет -
10 календарных дней; свыше 15 лет - 15 календарных дней.
     2. При     определении    продолжительности    дополнительного
оплачиваемого  отпуска  учитывать  стаж   государственной   службы,
определенный   в   соответствии   с  Указом  Президента  Российской
Федерации от 3 сентября 1997 г.  N 982 "О периодах работы (службы),
включаемых    в    стаж    государственной    службы    федеральных
государственных служащих,  дающих право на установление ежемесячной
надбавки   к   должностному   окладу   за  выслугу  лет"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130).
     3. По  соглашению  сторон  ежегодный оплачиваемый отпуск может
быть разделен на части.  При этом хотя  бы  одна  из  частей  этого
отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
     4. Ежегодный  оплачиваемый   и   дополнительный   оплачиваемый
отпуска, указанные в пункте 1, предоставляются с 1 января 2003 г.


                           ____________