Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 24.04.2002 № 115

 



                            П Р И К А З

    Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
                    от 24 апреля 2002 г. N 115

                                       Утратил силу - Приказ
                                   Государственной фельдъегерской
                                    службы Российской Федерации
                                       от 05.03.2004 г. N 75

              Об установлении доплат и других выплат
          стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим
         и служащим Государственной фельдъегерской службы
                       Российской Федерации

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
               9 июля 2002 г. Регистрационный N 3557

     (В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы
            Российской Федерации от 11.02.2004 г. N 43)


     В целях установления доплат  и  других  выплат  стимулирующего
характера   рабочим  и  служащим  ГФС  России  и  совершенствования
нормативной правовой  базы  по  вопросам  оплаты  труда  рабочих  и
служащих  в  соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации в  уровнях
оплаты  труда  работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки"  (Собрание  актов  Президента  и  Правительства   Российской
Федерации,  1992,  N 16,  ст.  1253;  1993,  N 2, ст. 109; Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  1995,  N  10,  ст.   897)
приказываю:
     1. Утвердить:
     1.1. Положение  о  доплатах  и  других выплатах стимулирующего
характера,  выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России (приложение
N 1).
     1.2. Перечень   профессий   высококвалифицированных    рабочих
системы органов федеральной фельдъегерской связи, занятых на важных
и ответственных работах,  оплата труда которых может  производиться
исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки (приложение N 2).
     2. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
первого заместителя директора Государственной фельдъегерской службы
Российской   Федерации   генерал-лейтенанта    внутренней    службы
Бочарникова В.А.


                           ____________



     Приложение N 1
     к приказу Государственной
     фельдъегерской службы
     Российской Федерации
     от 24 апреля 2002 г.
     N 115


                         П О Л О Ж Е Н И Е
      о доплатах и других выплатах стимулирующего характера,
            выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России

     (В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы
            Российской Федерации от 11.02.2004 г. N 43)

                        I. Общие положения

     1. Настоящее Положение разработано на основании  постановления
Правительства   Российской  Федерации  от 14 октября 1992 г.  N 785
"О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы
на основе Единой тарифной  сетки"  (Собрание   актов  Президента  и
Правительства  Российской  Федерации, 1992,  N  16, ст. 1253; 1993,
N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995,
N 10, ст. 897).
     2.  Положение  применяется при установлении рабочим и служащим
ГФС  России (далее именуются - работники) видов и размеров доплат и
других  выплат стимулирующего характера, устанавливаемых ГФС России
в пределах выделенных бюджетных средств. (В     редакции    Приказа
Государственной    фельдъегерской   службы   Российской   Федерации
от 11.02.2004 г. N 43)

                            II. Доплаты

     3. Работникам  за работу в ночное время (время с 22 часов до 6
часов) производится доплата в размере  40%  часовой тарифной ставки
(оклада) за каждый час работы в ночное время.
     4. Работникам устанавливается ежемесячная доплата  за  выслугу
лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

             при стаже работы                (процентов)

     от 1 до 2 лет включительно                 - 5%
     от 2 до 5 лет включительно                 - 10%
     от 5 до 10 лет включительно                - 20%
     от 10 до 15 лет включительно               - 25%
     от 15 до 20 лет включительно               - 30%
     от 20 до 25 лет включительно               - 35%
     свыше 25 лет                               - 40%

      III. Доплаты отдельным категориям работников ГФС России

     5. Водителям     ГФС    России    устанавливаются    следующие
дополнительные выплаты стимулирующего характера:
     5.1.  Ежемесячная   доплата   за    выполнение   обязанностей,
связанных  с  погрузкой-разгрузкой,  обеспечением  сохранности  при
доставке корреспонденции и грузов, в следующих размерах:
     водителю легковой   автомашины   -   до  40%  тарифной  ставки
(оклада);
     водителю автобуса  с числом посадочных мест до 14 включительно
(микроавтобуса),  специальной бронированной  автомашины  -  до  50%
тарифной ставки (оклада);
     водителю автобуса с числом посадочных мест свыше 14,  грузовой
автомашины - до 70% тарифной ставки (оклада).
     (Подпункт  в  редакции  Приказа Государственной фельдъегерской
службы Российской Федерации от 11.02.2004 г. N 43)
     5.2. Ежемесячная доплата за классность в размере:
     - 1 класс                 - 25% тарифной ставки (оклада);
     - 2 класс                 - 10% тарифной ставки (оклада).
     5.3. Ежемесячная доплата за поддержание в технически исправном
состоянии   закрепленного   автомобиля   водителям,   работающим  в
односменном и двухсменном режиме,  в размере до 25% тарифной ставки
(оклада).

            IV. Другие выплаты стимулирующего характера

     6. В   целях   усиления   материальной   заинтересованности  в
добросовестном исполнении своих  трудовых  обязанностей,  повышения
уровня  ответственности за порученный участок работы работникам ГФС
России выплачиваются премии (ежемесячные,  ежеквартальные  и  др.).
Размер премий определяется исходя из результатов работы конкретного
работника.
     7. Работникам ежегодно может оказываться материальная помощь.
     8.   Работникам   устанавливается   ежемесячная   надбавка  за
сложность,  напряженность, высокие достижения в труде и специальный
режим работы в размере до 50% тарифной ставки (оклада). (Дополнен -
Приказ  Государственной  фельдъегерской службы Российской Федерации
от 11.02.2004 г. N 43)


                           ____________



     Приложение N 2
     к приказу Государственной
     фельдъегерской службы
     Российской Федерации
     от 24 апреля 2002 г.
     N 115


                          П Е Р Е Ч Е Н Ь
     профессий высококвалифицированных рабочих системы органов
        федеральной фельдъегерской связи, занятых на важных
 и ответственных работах, оплата труда которых может производиться
        исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки<1>

     1. Водитель специального автомобиля:
     - водитель автобуса
     - водитель бронированной автомашины
     - водитель грузового автомобиля
     - водитель легкового автомобиля
     2. Газосварщик
     3. Маляр
     4. Паркетчик
     5. Плотник
     6. Повар
     7. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
     8. Слесарь по ремонту автомобилей
     9. Слесарь по  ремонту  и  обслуживанию  систем  вентиляции  и
кондиционирования
     10. Слесарь-ремонтник
     11. Слесарь-сантехник
     12. Столяр
     13. Штукатур
     14. Электромонтер  линейных  сооружений  телефонной  связи   и
радиофикации
     15. Электромонтер     по      ремонту      и      обслуживанию
электрооборудования
     16. Электросварщик ручной сварки
     ____________
     <1> Постановление   Правительства  Российской   Федерации   от
14 октября 1992 г. N  785  "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников  бюджетной  сферы  на  основе  Единой  тарифной   сетки"
(Собрание  актов  Президента  и Правительства Российской Федерации,
1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897).

     Примечания:
     1. К   высококвалифицированным   рабочим   относятся  рабочие,
имеющие 5,  6  разряд  согласно  Единому  тарифно-квалификационному
справочнику  (ЕТКС)  и  выполняющие  работы,  предусмотренные  этим
разрядом,  или   высшей   сложности.   9-10   разряды   ЕТС   могут
устанавливаться высококвалифицированным рабочим,  постоянно занятым
на особо сложных и ответственных  работах,  к  качеству  исполнения
которых предъявляются специальные требования.
     2. Вопрос об установлении конкретному  рабочему  оплаты  труда
исходя  из  9-10  разрядов  ЕТС в соответствии с настоящим Перечнем
решается администрацией  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным
органом  с  учетом  квалификации,  объема и качества выполняемых им
работ в пределах средств,  направляемых на оплату труда.  Указанная
оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
     Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением
условий оплаты труда, о котором работники должны быть предупреждены
не менее чем за два месяца.
     3. В    органах   федеральной   фельдъегерской   связи   могут
применяться Перечни  высококвалифицированных  рабочих,  занятых  на
важных    и    ответственных    работах,   оплата   труда   которых
устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС,  утвержденные в других
отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.


                           ____________