Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 09.06.2003 № 182

 



                            П Р И К А З

    Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
                      от 9 июня 2003 г. N 182

                                       Утратил силу - Приказ
                                   Государственной фельдъегерской
                                    службы Российской Федерации
                                       от 27.04.2006 г. N 111

                  О дополнительных выплатах лицам
                      начальствующего состава
                 федеральной фельдъегерской связи

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              30 июня 2003 г. Регистрационный N 4849

     (В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы
           Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)


     В соответствии  с  Федеральным законом "О денежном довольствии
сотрудников некоторых федеральных  органов  исполнительной  власти,
других  выплатах  этим  сотрудникам  и  условиях перевода отдельных
категорий  сотрудников  федеральных  органов  налоговой  полиции  и
таможенных  органов  Российской  Федерации  на  иные условия службы
(работы)"<1> и постановлением Правительства Российской Федерации от
21 января  2003 г.  N 33 "О  дополнительных  выплатах   сотрудникам
органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений  и  органов
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации,  Государственной  противопожарной  службы   Министерства
Российской  Федерации  по  делам гражданской обороны,  чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,  федеральных
органов   налоговой   полиции   и   таможенных  органов  Российской
Федерации"<2> приказываю:
     1. Утвердить  прилагаемую Инструкцию о дополнительных выплатах
лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.
     2.    Руководителям   территориальных   органов   ГФС   России
производить     лицам     начальствующего    состава    федеральной
фельдъегерской   связи   дополнительные   выплаты,  предусмотренные
утвержденной    настоящим    приказом   Инструкцией,   в   пределах
ассигнований, выделяемых из средств федерального бюджета.        (В
редакции  Приказа  Государственной фельдъегерской службы Российской
Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     3. Контроль  за  выполнением  настоящего  приказа  оставляю за
собой.
     ______________
     <1> Собрание   законодательства  Российской  Федерации,  2002,
N 27, ст. 2620.
     <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4,
ст. 335.


                           _____________



                        И Н С Т Р У К Ц И Я
      о дополнительных выплатах лицам начальствующего состава
                 федеральной фельдъегерской связи

      Утверждена приказом ГФС России от 9 июня 2003 г. N 182

     (В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы
           Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)

                        I. Общие положения

     1. Настоящая  Инструкция  регулирует  порядок  выплаты   лицам
начальствующего  состава  федеральной фельдъегерской связи (далее -
сотрудники) премии за образцовое исполнение служебных обязанностей,
премии  за  выполнение  особо  сложных  и  важных заданий,  выплаты
единовременного   денежного   вознаграждения   за    добросовестное
исполнение  служебных  обязанностей по итогам календарного года,  а
также оказания им материальной помощи.
     2. Настоящая   Инструкция   разработана   в   соответствии   с
Федеральным законом "О денежном довольствии  сотрудников  некоторых
федеральных  органов  исполнительной  власти,  других выплатах этим
сотрудникам и условиях  перевода  отдельных  категорий  сотрудников
федеральных   органов   налоговой   полиции  и  таможенных  органов
Российской  Федерации  на  иные   условия   службы   (работы)"<1> и
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  21 января
2003 г.  N 33 "О   дополнительных  выплатах  сотрудникам    органов
внутренних дел   Российской   Федерации,  учреждений   и    органов
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации,   Государственной  противопожарной  службы  Министерства
Российской Федерации по  делам  гражданской  обороны,  чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,  федеральных
органов  налоговой  полиции   и   таможенных   органов   Российской
Федерации"<2>.
     3. Дополнительные    выплаты,    предусмотренные     настоящей
Инструкцией,  производятся  в пределах ассигнований,  выделяемых из
средств  федерального  бюджета  на  выплату  денежного  довольствия
сотрудникам. (В  редакции  Приказа  Государственной  фельдъегерской
службы Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     _____________
     <1> Собрание   законодательства  Российской  Федерации,  2002,
N 27, ст. 2620.
     <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4,
ст. 335, далее - постановление Правительства Российской Федерации.

        II. Порядок выплаты премии за образцовое исполнение
           служебных обязанностей, премии за выполнение
                  особо сложных и важных заданий

     4. Премия  за  образцовое  исполнение  служебных  обязанностей
выплачивается  сотрудникам на условиях,  установленных Положением о
выплате премии  за  образцовое  исполнение  служебных  обязанностей
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений
и  органов  уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции
Российской   Федерации,   Государственной   противопожарной  службы
Министерства Российской Федерации  по  делам  гражданской  обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,
федеральных  органов  налоговой  полиции   и   таможенных   органов
Российской  Федерации,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 21 января 2003 г.  N 33  "О  дополнительных
выплатах  сотрудникам  органов внутренних дел Российской Федерации,
учреждений и органов уголовно-исполнительной  системы  Министерства
юстиции   Российской   Федерации,  Государственной  противопожарной
службы  Министерства  Российской  Федерации  по  делам  гражданской
обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий,  федеральных  органов  налоговой  полиции  и   таможенных
органов Российской Федерации".
     5.   Выплата   премии   за   образцовое  исполнение  служебных
обязанностей  и премии за выполнение особо сложных и важных заданий
оформляется   приказом  ГФС  России  (территориального  органа  ГФС
России). (В  редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы
Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     6. Сотрудникам выплачиваются премии за  образцовое  исполнение
служебных   обязанностей   в  размере  до  трех  окладов  денежного
содержания в год.
     7. Премия  за  образцовое  исполнение  служебных  обязанностей
выплачивается сотрудникам,  как правило, в последнем месяце I, II и
III кварталов года в размере до одного оклада денежного содержания.
     8.   Директор   ГФС   России,   его   заместители,  начальники
территориальных  органов  ГФС  России  и подразделений центрального
аппарата   ГФС   России  имеют  право  снижать  (ходатайствовать  о
снижении)   размер   премии   за  образцовое  исполнение  служебных
обязанностей подчиненным сотрудникам или лишать их указанной премии
за упущения по службе и нарушение дисциплины. (В  редакции  Приказа
Государственной    фельдъегерской   службы   Российской   Федерации
от 03.05.2005 г. N 157)
     Сотрудникам, прослужившим неполный календарный квартал в связи
с  поступлением  на  службу  или  увольнением со службы,  премия за
образцовое исполнение  обязанностей  выплачивается  пропорционально
времени службы в квартале, за который производится выплата.
     9. Премия за образцовое исполнение служебных  обязанностей  не
выплачивается:
     9.1. Сотрудникам,  увольняемым со службы в связи с  нарушением
ими    условий    контракта,   по   служебному   несоответствию   в
аттестационном порядке,  за грубое либо  систематические  нарушения
дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями,
предъявляемыми к личным,  нравственным качествам сотрудника органов
внутренних  дел,  и  в  связи  с  осуждением  за преступление после
вступления обвинительного приговора в законную силу.
     9.2. Сотрудникам,  находящимся  в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех  лет,  за  полные  календарные  годы
нахождения в отпуске.
     10. Сотрудникам выплачиваются  разовые  премии  за  выполнение
особо  сложных  и важных заданий,  при этом конкретные размеры этих
премий определяются в соответствии с личным  вкладом  сотрудника  в
выполнение задания и результатами его служебной деятельности.
     11.  Премии  за образцовое исполнение служебных обязанностей и
разовые  премии  за  выполнение  особо  сложных  и  важных  заданий
руководителям  территориальных  органов ГФС России (руководителям и
сотрудникам  подразделений  центрального  аппарата ГФС России) и их
заместителям выплачиваются по решению вышестоящего руководителя. (В
редакции  Приказа  Государственной фельдъегерской службы Российской
Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     12. В случае смерти сотрудника  не  полученная  им  премия  за
образцовое  исполнение служебных обязанностей или разовая премия за
выполнение  особо  сложных  и  важных  заданий  выплачивается   его
наследникам  в порядке,  установленном законодательством Российской
Федерации.

               III. Порядок выплаты единовременного
       денежного вознаграждения за добросовестное исполнение
        служебных обязанностей по итогам календарного года

     13. В соответствии с постановлением  Правительства  Российской
Федерации  от  21  января  2003 г.  N 33 "О дополнительных выплатах
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений
и  органов  уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции
Российской  Федерации,   Государственной   противопожарной   службы
Министерства  Российской  Федерации  по  делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,
федеральных   органов   налоговой   полиции  и  таможенных  органов
Российской Федерации"  единовременное  денежное  вознаграждение  за
добросовестное   исполнение   служебных   обязанностей   по  итогам
календарного года (далее -  вознаграждение)  может  быть  выплачено
сотрудникам  в  размере  3  окладов  денежного содержания исходя из
размеров окладов,  установленных на 31  декабря  года,  за  который
производится выплата,  а сотрудникам,  уволенным в течение года,  -
исходя из размеров окладов,  установленных этим сотрудникам на день
увольнения,   за   время   исполнения   служебных   обязанностей  в
соответствующем году.
     14. Выплата   вознаграждения   производится,  как  правило,  в
течение первого полугодия года,  следующего за истекшим календарным
годом.
     15. Сотрудникам,  прослужившим   неполный   календарный   год,
вознаграждение   выплачивается   за   время   исполнения  служебных
обязанностей из расчета 1/12  годового  размера  вознаграждения  за
каждый  полный календарный месяц исполнения служебных обязанностей.
При этом неполные календарные месяцы в расчет не принимаются.
     При исчислении   сотрудникам   времени   исполнения  служебных
обязанностей  для  выплаты   вознаграждения   учитываются   периоды
нахождения на лечении,  в служебных командировках,  на обучении,  в
отпусках  (кроме  отпусков  по  уходу  за   ребенком),   нахождения
сотрудников в распоряжении органа федеральной фельдъегерской связи.
     16.   Директор   ГФС   России,   его  заместители,  начальники
территориальных  органов  ГФС  России  и подразделений центрального
аппарата  ГФС  России имеют право устанавливать (ходатайствовать об
установлении)  повышенное  вознаграждение (до 4,5 окладов денежного
содержания) сотрудникам, добившимся наиболее высоких показателей по
службе,  в  пределах  средств,  выделяемых  на денежное довольствие
сотрудников,   а  также  снижать  размер  вознаграждения  и  лишать
сотрудников  вознаграждения  за  упущения  по  службе  и  нарушения
служебной дисциплины. (В     редакции    Приказа    Государственной
фельдъегерской службы Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     17.   Выплата   вознаграждения   сотрудникам  производится  на
основании  приказа ГФС России (территориального органа ГФС России).
Выплата  вознаграждения  руководителям  территориальных органов ГФС
России   и   их  заместителям  производится  на  основании  приказа
вышестоящего  руководителя.  В  приказе указывается, кому и в каком
размере  подлежит  выплатить  вознаграждение, а также перечисляются
сотрудники,  лишенные вознаграждения, с указанием конкретных причин
лишения вознаграждения. (В    редакции    Приказа   Государственной
фельдъегерской службы Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)
     18. При  перемещении  сотрудника  по  службе  в  другой  орган
федеральной   фельдъегерской   связи   или   подразделение  органов
внутренних дел выплата вознаграждения ему  производится  по  новому
месту  службы,  с  учетом  результатов  служебной  деятельности  по
предыдущему месту службы.
     19. В  случае  смерти сотрудника положенное ему вознаграждение
выплачивается   его   наследникам    в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.
     20. Вознаграждение не выплачивается:
     20.1. Лицам,  уволенным  со  службы  в  связи с нарушением ими
условий контракта,  по служебному несоответствию  в  аттестационном
порядке,  за  грубое либо систематические нарушения дисциплины,  за
совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми
к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел,
и  в  связи  с  осуждением   за   преступление   после   вступления
обвинительного приговора в законную силу.
     20.2. Сотрудникам,  находящимся в отпуске по уходу за ребенком
до  достижения  им  возраста  3  лет,  за  полные  календарные годы
нахождения в отпуске.

             IV. Порядок оказания материальной помощи

     21. Материальная помощь оказывается сотрудникам  на  условиях,
установленных    Положением   об   оказании   материальной   помощи
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений
и  органов  уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции
Российской  Федерации,   Государственной   противопожарной   службы
Министерства  Российской  Федерации  по  делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,
федеральных   органов   налоговой   полиции  и  таможенных  органов
Российской  Федерации,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от 21 января 2003 г.  N 33 "О дополнительных
выплатах сотрудникам органов внутренних дел  Российской  Федерации,
учреждений  и  органов уголовно-исполнительной системы Министерства
юстиции  Российской  Федерации,   Государственной   противопожарной
службы  Министерства  Российской  Федерации  по  делам  гражданской
обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий,   федеральных  органов  налоговой  полиции  и  таможенных
органов Российской Федерации".
     22. Материальная  помощь  в  размере  двух  окладов  денежного
содержания ежегодно  выплачивается  сотруднику,  как  правило,  при
предоставлении   ему  ежегодного  очередного  отпуска.  По  просьбе
сотрудника указанная материальная помощь может быть ему выплачена в
иной срок.
     23. Основанием для выплаты сотруднику  материальной  помощи  в
размере  двух   окладов  денежного  содержания  является письменное
распоряжение  его  прямого  начальника  или   рапорт   с   просьбой
сотрудника  о  выплате  ему  материальной помощи на имя начальника,
имеющего право предоставления ему очередного ежегодного отпуска.
     24.  В  исключительных  случаях,  на основании мотивированного
рапорта   сотрудника,   по   решению  руководства  ГФС  России  или
соответствующего  территориального органа ГФС России ему может быть
оказана  дополнительная  материальная  помощь  в большем размере, в
пределах  средств,  выделяемых  из  федерального бюджета на выплату
денежного довольствия сотрудников. Решение о выплате дополнительной
материальной   помощи   заместителям   директора   ГФС   России   и
руководителям   территориальных   органов  ГФС  России  принимается
директором ГФС России. (В    редакции    Приказа    Государственной
фельдъегерской службы Российской Федерации от 03.05.2005 г. N 157)


                           _____________