Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.09.2007 № 603

 



                            П Р И К А З

        Министерства здравоохранения и социального развития
                       Российской Федерации
                   от 17 сентября 2007 г. N 603

    Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ
   (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных
     в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности
 в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
         иностранными работниками и порядка ее заполнения

         Зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г.
                      Регистрационный N 10290


     В соответствии   с   пунктом   2  постановления  Правительства
Российской Федерации от  22  декабря  2006  г.  N  783  "О  порядке
определения   исполнительными   органами   государственной   власти
потребности в привлечении  иностранных  работников  и  формирования
квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства   Российской
Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю:
     Утвердить:
     форму заявки  работодателей,  заказчиков работ (услуг),  в том
числе   иностранных   граждан,   зарегистрированных   в    качестве
индивидуальных  предпринимателей,  о потребности в рабочей силе для
замещения  вакантных  и  создаваемых  рабочих   мест   иностранными
работниками согласно приложению N 1;
     порядок заполнения  формы  заявки  работодателей,   заказчиков
работ (услуг),  в том числе иностранных граждан, зарегистрированных
в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей
силе   для   замещения   вакантных   и   создаваемых  рабочих  мест
иностранными работниками согласно приложению N 2.


     И. о. Министра                                     М.Ю.Зурабов


                           ____________



     Приложение N 1


         Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
    зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе
     для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__ год*

     Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ____________________________________
     Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) _______________________________
     Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)
     N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый
     государственный реестр индивидуальных предпринимателей) _______________________________
     ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________________________

+--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Вид  |Пере-  | Код   |Числен-|    Численность        |  Дополнительная   |Страна, из | Код  |
|п/п|эконо-|чень   | долж- |ность  |   работников по       |   потребность     | которой   |страны|
|   |мичес-|долж-  |ности, |иност- |   состоянию на 1      |  в работниках     |предусма-  | по   |
|   | кой  |ностей,|профес-|ранных | января текущего года  |      (чел.)       |тривается  |ОКСМ  |
|   | дея- |профес-|сии по |работ- |        (чел.)         |                   |привлечение|      |
|   | тель-|сий, по|ОКПДТР |ников, +-----------------------+-------------------|иностранных|      |
|   | ности|которым|       |привле-|все-|в том |иностранные|все-|в том | в том |работников |      |
|   | (код |преду- |       |каемых |го  |числе |работники  |го  |числе | числе |           |      |
|   |  по  |сматри-|       |  по   |    |иност-|(из графы  |    |иност-|россий-|           |      |
|   |ОКВЭД)|вается |       |данной |    |ранных|  7),      |    |ранных| ских  |           |      |
|   |      |привле-|       |долж-  |    |работ-|которые    |    |      |       |           |      |
|   |      |чение  |       |ности, |    |ников |продолжат  |    |      |       |           |      |
|   |      |иност- |       |профес-|    |      |работу в   |    |      |       |           |      |
|   |      |ранных |       |  сии  |    |      |следующем  |    |      |       |           |      |
|   |      |работ- |       |(чел.) |    |      | году в    |    |      |       |           |      |
|   |      |ников  |       |       |    |      |соответ-   |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      | ствии     |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |с ранее    |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |заключен-  |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |  ными     |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |трудовыми  |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |   или     |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |гражданско-|    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |правовыми  |    |      |       |           |      |
|   |      |       |       |       |    |      |договорами |    |      |       |           |      |
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
| 1 |  2   |   3   |   4   |   5   | 6  |  7   |     8     | 9  |  10  |   11  |    12     |  13  |
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
+--------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                                                      продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                                                                                                         |
|                                                                                                         |
|                     Условия привлечения иностранных работников                                          |
|                                                                                                         |
|                                                                                                         |
+---------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|срок, | раз-|    предоставляемое    |оказание медицин-|                                                  |
| на   | мер |    жилое помещение    | ской помощи в   |   численность иностранных работников (чел.),     |
|кото- | оп- |                       |     рамках:     |                   имеющих:                       |
| рый  |латы +-----------------------+-----------------+--------------------------------------------------+
|пред- |труда|нет|обще-|арен-|другие | обяза- | добро- |         опыт работы      |   образование         |
|пола- |(руб-|   |житие| да  | виды  |тельного|вольного+--------------------------+-----------------------+
|гается|лей) |   |     |квар-|предо- |медицин-|медицин-|до 1|от 1|от 3|более|сред-|началь-|среднее|высшее |
|прив- |     |   |     |тиры |ставля-| ского  | ского  |года|года|до 5|5 лет|нее  | ное   |профес-|профес-|
|лекать|     |   |     |     |емого  |страхо- |страхо- |    |до 3|лет |     |     |профес-|сиона- |сиона- |
|иност-|     |   |     |     |жилья  | вания  | вания  |    |лет |    |     |     |сиона- | льное |льное  |
|ранных|     |   |     |     |       |(чел.)  | (чел.) |    |    |    |     |     |льное  |       |       |
|работ-|     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|ников |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|(меся-|     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
| цев) |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|      |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|      |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|      |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
|      |     |   |     |     |       |        |        |    |    |    |     |     |       |       |       |
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
|  14  |  15 |16 | 17  | 18  |  19   |   20   |   21   | 22 | 23 | 24 | 25  | 26  |  27   |  28   |  29   |
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                      продолжение таблицы
----------------------------------------------------------+
|      Заявка       |                              |Пла-  |
|  работодателя в   |    Причина привлечения       |ниро- |
|  государственные  |   иностранных работников     |вание |
| учреждения службы |                              |обу-  |
|занятости населения|                              |чения |
+-------------------+------------------------------|соб-  |
|дата |количество   |разви-|созда- |отсут- |отсут- |ствен-|
|обра-|заявленных   | тие  | ние   |ствие  |ствие  | ных  |
|щения|вакантных    |новых | сов-  |нацио- |нацио- |кадров|
|     | рабочих     |техно-|местных|нальных|нальных| по   |
|     | мест по     |логий | пред- |кадров |кадров |данной|
|     |должностям,  |      |приятий|   в   |   в   |долж- |
|     | профессиям, |      |       |регионе|других |ности,|
|     |на которые   |      |       |       | реги- | про- |
|     |привлекаются |      |       |       | онах  |фессии|
|     |иностранные  |      |       |       |Россий-|      |
|     | работники   |      |       |       | ской  |      |
|     |             |      |       |       |Федера-|      |
|     |             |      |       |       |  ции  |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
|     |             |      |       |       |       |      |
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
| 30  |     31      |  32  |   33  |  34   |  35   |  36  |
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
----------------------------------------------------------+

Руководитель организации, работодатель __________  _________  _______________ "__"________ 200_ г.
                                         (Ф И О)   (подпись)  (номер контакт.       (дата)
                                                                     тел.)

Исполнитель _________________  __________________  ______________________
              (должность)           (Ф И О)         (номер контакт. тел.)

     ____________
     * Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.


                                           ____________



     Приложение N 2


                           П О Р Я Д О К
 заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг),
  в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве
   индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе
        для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
                     иностранными работниками

     1. Юридические   и   физические   лица,   использующие    труд
иностранных  работников  (далее - работодатели),  ежегодно до 1 мая
представляют  в   уполномоченные   органы   исполнительной   власти
субъектов  Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе
для замещения в предстоящем году вакантных  и  создаваемых  рабочих
мест  иностранными  работниками  (далее - заявка) по форме согласно
приложению N 1 (к приказу Минздравсоцразвития России от  17.09.2007
N 603).
     2. В   графе   2   заявки   указываются   виды   экономической
деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором  видов
экономической  деятельности  (ОКВЭД),  по  которым   предполагается
привлечение иностранных работников.
     3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей  служащих,
профессий   рабочих,   по   которым  предусматривается  привлечение
иностранных  работников, отдельно  по  каждому  виду  экономической
деятельности по ОКВЭД.
     4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей  должности
и  профессии  по  Общероссийскому классификатору профессий рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
     5. В   графе  5  заявки  указывается  численность  иностранных
работников,  привлекаемых по данной должности,  профессии.  Цифра в
графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
     6. В   графах   6-8   заявки,   соответственно,    указывается
численность  работников  у  работодателя  по  состоянию на 1 января
текущего  года:  всего;  в  том   числе   иностранных   работников;
численность  иностранных  работников,  которые  продолжат  работу в
следующем году в соответствии с ранее  заключенными  трудовыми  или
гражданско-правовыми договорами.
     7. В   графах   9-11   заявки,   соответственно,   указывается
дополнительная потребность в работниках на предстоящий год:  всего;
в том числе иностранных и российских граждан.  Сумма значений  граф
10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
     8. В  графах  12-13  заявки  указывается  страна,  из  которой
предусматривается    привлечение    иностранных    работников,   и,
соответственно,  код страны по Общероссийскому классификатору стран
мира (ОКСМ).
     9. В  графах  14-29  заявки  указываются  условия  привлечения
иностранных работников:
     в графе  14  указывается  срок,  на   который   предполагается
привлекать иностранных работников;
     в графе  15  указывается  средний  размер  оплаты   труда   по
соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые
приглашаются иностранные работники;
     в графах     16-19     проставляется     количество     единиц
предоставляемого жилья;
     в графах 20-21 указывается численность иностранных работников,
которые  подлежат   обязательному   медицинскому   страхованию,   и
численность  иностранных  работников,  которые  будут дополнительно
застрахованы за счет средств работодателя;
     в графах   22-25,   соответственно,   указывается  численность
работников с определенным стажем работы,  при этом сумма по  строке
не  должна  превышать  заявленную  численность работников по данной
должности, профессии;
     в графах   26-29,   соответственно,   указывается  численность
работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не
должна   превышать  заявленную  численность  работников  по  данной
профессии.
     10. Заполнение граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии
со справкой государственного учреждения службы занятости  населения
по  населенному пункту,  подтверждающей факт обращения работодателя
за услугой по комплектованию кадрами.
     11. В  графах  32-35 заявки указываются причины привлечения по
данным должностям,  профессиям  иностранных  работников,  при  этом
могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак
(+).
     12. В  графе  36  указывается численность работников у данного
работодателя,   обучение   или   повышение   квалификации   которых
планируется по данной должности, профессии.


                           _____________