Приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 10.10.2007 № 263

 



                            П Р И К А З

       Министерства природных ресурсов Российской Федерации
                    от 10 октября 2007 г. N 263

         Об утверждении Положения о стимулирующей надбавке
           к должностным окладам директоров федеральных
     государственных учреждений, подведомственных Министерству
              природных ресурсов Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 8 ноября 2007 г.
                      Регистрационный N 10435


     В соответствии с Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  от
30.12.2001   N   197-ФЗ   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2002,  N 1 (ч. I), ст. 3), постановлением Правительства
Российской  Федерации  от  14.10.1992  N  785  "О  дифференциации в
уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы  на  основе  Единой
тарифной   сетки"   (Собрание   актов  Президента  и  Правительства
Российской Федерации,  1992,  N  16,  ст.  1253)  и  постановлением
Министерства   труда   Российской   Федерации   от  20.01.1994  N 6
"Об утверждении  разъяснения  "О порядке установления стимулирующих
надбавок  руководителям  учреждений,  организаций  и   предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании" (зарегистрировано Минюстом
России 8 февраля 1994 г., регистрационный N 487) приказываю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулирующей надбавке  к
должностным   окладам   директоров,   федеральных   государственных
учреждений,  подведомственных   Министерству   природных   ресурсов
Российской  Федерации,  за  сложность,  напряженность и специальный
режим работы.
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
заместителя Министра А.А.Тёмкина.


     Министр                                            Ю.П.Трутнев


                           _____________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
     о стимулирующей надбавке к должностным окладам директоров
     федеральных государственных учреждений, подведомственных
     Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за
        сложность, напряженность и специальный режим работы

     1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты
стимулирующей надбавки к должностным окладам директоров федеральных
государственных учреждений, подведомственных Министерству природных
ресурсов   Российской  Федерации,  за  сложность,  напряженность  и
специальный режим работы (далее - стимулирующая надбавка).
     2. Стимулирующая  надбавка выплачивается в целях материального
стимулирования  труда  наиболее  квалифицированных,   компетентных,
ответственных и инициативных директоров федеральных государственных
учреждений,  подведомственных   Министерству   природных   ресурсов
Российской Федерации,  исполняющих свои обязанности, как правило, в
условиях,  отличающихся   от   нормальных   (сложность,   срочность
выполняемых задач,  работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций,
особый режим и график работы).
     3. Стимулирующая      надбавка      директору     федерального
государственного   учреждения,    подведомственного    Министерству
природных  ресурсов Российской Федерации,  устанавливается приказом
Министра природных ресурсов Российской Федерации  по  представлению
Департамента  управления  делами,  государственной службы и кадров,
согласованному с Департаментом экономики и финансов.
     4. Стимулирующая  надбавка  выплачивается  с  момента  издания
приказа  Министра  природных  ресурсов   Российской   Федерации   и
действует  до  истечения  срока трудового договора,  заключенного с
директором      федерального      государственного      учреждения,
подведомственного   Министерству   природных   ресурсов  Российской
Федерации.
     5. Стимулирующая  надбавка  выплачивается  в  размере  до 100%
должностного  оклада  (тарифной  ставки)   директора   федерального
государственного    учреждения,    подведомственного   Министерству
природных ресурсов  Российской  Федерации,  согласно  утвержденному
штатному расписанию.
     6. Выплата стимулирующей надбавки осуществляется  одновременно
с  выплатой  заработной  платы  за соответствующий месяц в пределах
утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
     7. Размер  стимулирующей  надбавки может быть изменен приказом
Министра природных ресурсов Российской Федерации  по  представлению
Департамента  управления  делами,  государственной службы и кадров,
согласованному с Департаментом экономики  и  финансов,  в  связи  с
изменением  или  прекращением  оснований для ее выплаты (сложность,
срочность выполняемых задач,  работа по предотвращению чрезвычайных
ситуаций, особый режим и график работы).


                           _____________