Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 30.10.2007 № 205

 



                            П Р И К А З

             Министерства юстиции Российской Федерации
                    от 30 октября 2007 г. N 205

        Об оплате труда работников Управления транспортного
       обеспечения Министерства юстиции Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 12 ноября 2007 г.
                      Регистрационный N 10466


     На основании Федерального закона от 4 февраля 1999 г.  N 22-ФЗ
"Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(Российская газета,  N 26,  11 февраля 1999 г.;  N 188,  31 августа
2004  г.;  N  86,  24 апреля 2007 г.),  постановления Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации
в  уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной  сетки"  (Собрание  актов   Президента   и   Правительства
Российской Федерации,  1992,  N 16,  ст.  1253;  Российская газета,
N 44, 1 марта 1995 г.; N 260, 26 декабря 2003 г.) приказываю:
     1. Установить  работникам Управления транспортного обеспечения
Министерства юстиции Российской Федерации надбавки и дополнительные
выплаты согласно приложению.
     2. Установить,  что  финансирование  расходов,   связанных   с
реализацией приказа, производится в пределах средств, выделенных на
оплату труда.
     3. Контроль  за  исполнением  приказа возложить на заместителя
Министра В.И.Колесникова.


     Министр                                            В.В.Устинов


                           _____________



     Приложение


           Надбавки и дополнительные выплаты работникам
               Управления транспортного обеспечения
             Министерства юстиции Российской Федерации

     1. Ежемесячная  надбавка  за  выполнение  задач по обеспечению
деятельности центрального органа в размере 50%  должностного оклада
(тарифной ставки).
     2. Ежемесячная надбавка за сложность,  напряженность и высокие
достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  в  размере 50%
должностного оклада (тарифной ставки).
     3. Ежемесячная  надбавка  за выслугу лет к должностному окладу
(тарифной ставке) в следующих размерах:

+-----------------------------------------------------------------+
|         Общий стаж работы       |     % должностного оклада     |
+---------------------------------+-------------------------------|
|           от 1 до 3 лет         |              10               |
+---------------------------------+-------------------------------|
|           от 3 до 8 лет         |              15               |
+---------------------------------+-------------------------------|
|           от 8 до 15 лет        |              20               |
+---------------------------------+-------------------------------|
|           свыше 15 лет          |              30               |
+-----------------------------------------------------------------+

     4. Материальная  помощь  в  размере  двух  должностных окладов
(тарифных ставок) в год.


                           _____________