Расширенный поиск

Официальное разъяснение Государственно-правового управления Президента Российской Федерации от 19.08.1996 № 15

 



                      ОФИЦИАЛЬНОЕ РАЗЪЯСНЕНИЕ


      порядка применения пункта 1 Указа Президента Российской
     Федерации от 28 мая 1996 г. N 791 "О дополнительных мерах
  социальной защиты военнослужащих, проходящих военную службу по
                             призыву"

     Во исполнение поручения Президента Российской Федерации  и  на
основании  пункта  4  Положения  о  Главном государственно-правовом
управлении Президента Российской  Федерации,  утвержденного  Указом
Президента  Российской Федерации от 7 марта 1996 г.  N 342 "Вопросы
Главного государственно-правового управления Президента  Российской
Федерации"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 1996,
N 11,  ст.  1030),   Главное   государственно-правовое   управление
Президента Российской Федерации разъясняет.
     Пунктом  1  Указа  Президента  Российской  Федерации от 28 мая
1996 г.  N 791  "О   дополнительных    мерах    социальной   защиты
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву", опубликован-
ного в "Российской газете" 31 мая 1996 г., предписывалось уволить с
военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
в  течение не менее 18 месяцев и выполняющих (выполнявших) задачи в
условиях вооруженных конфликтов в Чеченской Республике и Республике
Таджикистан  непрерывно  в  течение  шести  месяцев  и  более или в
течение менее шести месяцев,  но получивших ранения  или  контузии,
приравняв  указанные  категории  военнослужащих  к  военнослужащим,
выслужившим установленный законом срок военной службы по призыву.
     Таким образом,  пункт  1 Указа Президента Российской Федерации
от  28  мая  1996  г.  N  791   действовал   только   в   отношении
военнослужащих,    отвечающих   определенным   условиям   на   день
официального опубликования этого Указа (31 мая 1996 г.).


     Государственно-правовое управление
     Президента Российской Федерации

     19 августа 1996 г.
     N 15

Информация по документу
Читайте также