Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 № 210

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П о с т а н о в л е н и е

                     от 21 марта 1994 г. N 210
                             г. Москва

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Российской Федерации
                                        от 02.01.2015 г. N 2

      Об условиях оплаты труда руководителей государственных
       предприятий при заключении с ними трудовых договоров
                           (контрактов)

     В целях    упорядочения     оплаты     труда     руководителей
государственных   предприятий  Правительство  Российской  Федерации
п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об условиях оплаты труда
руководителей государственных предприятий  при  заключении  с  ними
трудовых договоров (контрактов), далее именуемое Положением.
     2. Заключенные   ранее   трудовые   договоры   (контракты)   с
руководителями  государственных предприятий пересматриваются,  если
они   не   соответствуют   Положению,    утвержденному    настоящим
постановлением.
     3. Условия   оплаты   труда   руководителей    государственных
предприятий  определяют  органы  исполнительной власти,  на которые
возложены    координация    и    регулирование    деятельности    в
соответствующих  отраслях  и осуществляющие полномочия собственника
имущества предприятия, или уполномоченные ими органы, имеющие право
заключать    трудовой    договор    (контракт)   с   руководителями
государственных предприятий.
     Трудовые договоры  (контракты)  с  руководителями  предприятий
акционерных   обществ,   пакеты   акций   которых   закреплены    в
государственной собственности, заключаются исходя из Положения.
     4. Руководители органов местного  самоуправления,  заключающие
трудовые   договоры   (контракты)  с  руководителями  муниципальных
предприятий,  определяют оплату их труда применительно к Положению,
утвержденному настоящим постановлением.
     5. Государственному   комитету   Российской    Федерации    по
статистике  ввести  государственную  статистическую  отчетность  по
оплате   труда   руководителей   государственных   предприятий    и
руководителей предприятий акционерных обществ, пакеты акций которых
закреплены в государственной собственности.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                            В. Черномырдин
     ___________________________



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Российской Федерации
     от 21 марта 1994 г.
     N 210


                         П О Л О Ж Е Н И Е
      об условиях оплаты труда руководителей государственных
       предприятий при заключении с ними трудовых договоров
                           (контрактов)


     1. Настоящее Положение регулирует оплату  труда  руководителей
государственных   предприятий   при   заключении  с  ними  трудовых
договоров (контрактов).
     2. Оплата   труда  руководителей  государственных  предприятий
состоит из  должностного  оклада  и  вознаграждения  за  результаты
финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
     3. Должностные    оклады     руководителей     государственных
предприятий  устанавливаются  в  зависимости  от  величины тарифной
ставки  I  разряда  рабочего   основной   профессии,   определенной
коллективным  договором на данном предприятии,  исходя из следующих
показателей:
+-----------------------------------------------------------------+
|Списочная численность предприятия    |Кратность к величине       |
|(человек)                            |тарифной ставки I разряда  |
|                                     |рабочего основной профессии|
|                                     |на предприятии             |
+-----------------------------------------------------------------+

         до 200                              до 10
         от 200 до 1500                      до 12
         от 1500 до 10000                    до 14
         свыше 10000                         до 16

     Размер должностного    оклада     в     указанных     пределах
устанавливается  с  учетом  сложности управления предприятием,  его
технической оснащенности и объемов производства продукции.
     Должностной оклад  руководителя  государственного  предприятия
повышается одновременно с увеличением  тарифных  ставок  работников
данного   предприятия   путем  внесения  изменений  (дополнений)  в
трудовой договор (контракт).
     4. Вознаграждение    за   результаты   финансово-хозяйственной
деятельности предприятия выплачивается за счет прибыли,  остающейся
в  распоряжении  предприятия  за  вычетом средств,  направленных на
потребление.  Размер вознаграждения устанавливается  по  нормативу,
определяемому как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме
указанной прибыли за предшествующий календарный год.
     5. Оплата   труда  руководителя  государственного  предприятия
(размер  должностного  оклада,  размер  отчислений  от  прибыли  на
вознаграждение  за результаты финансово-хозяйственной деятельности)
определяется органом исполнительной власти,  на  который  возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях
и   осуществление   полномочий    собственника    имущества,    или
уполномоченным им органом, имеющим право заключать трудовой договор
(контракт) с руководителем государственного предприятия.
     Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием
самостоятельно.
     6. Особенности  применения  настоящего  Положения  в отдельных
отраслях   согласовываются   с   Министерством   труда   Российской
Федерации.


                         ________________