Постановление Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 № 256

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 29 апреля 2006 г. N 256
                             г. Москва


       О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о
межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате
      труда работников федеральных государственных учреждений

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 30.09.2006 г. N 590; от 10.03.2009 г. N 216)

     В соответствии    с    Федеральным    законом "Об оплате труда
работников  федеральных  государственных  учреждений" Правительство
Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1.  (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Российской
Федерации от 10.03.2009 г. N 216)
     2. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 10.03.2009 г. N 216)
     3. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 10.03.2009 г. N 216)
     4. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства Российской Федерации от  6  ноября
2001  г.  N  775  "О  повышении  тарифных  ставок  (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате  труда  работников  организаций  бюджетной
сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 46,
ст. 4365);
     постановление Правительства  Российской Федерации от 2 октября
2003 г.  N  609  "О  повышении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной
сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 40,
ст. 3901);
     постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря
2004  г.  N  902  "О повышении тарифных ставок (окладов) работников
федеральных государственных учреждений" (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2005, N 2, ст. 160);
     постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа
2005  г.  N  522 "О повышении с 1 сентября 2005 г.  тарифных ставок
(окладов)  работников   федеральных   государственных   учреждений"
(Собрание   законодательства   Российской  Федерации,  2005,  N 34,
ст. 3514).


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                 М.Фрадков
     __________________________



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Российской Федерации
     от 29 апреля 2006 г.
     N 256


                                               МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
                                  Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
                                                   государственных учреждений

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
             |                                                       Разряд оплаты труда
-------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
             |1 |  2  |  3  |  4   |   5  |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17 | 18
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Межразрядные  1  1,04  1,09  1,142  1,268  1,407  1,546  1,699  1,866  2,047  2,242  2,423  2,618  2,813  3,036  3,259  3,51  4,5
тарифные
коэффициенты

    Примечания:
                1. Тарифные ставки  (оклады)  работников со второго по восемнадцатый разряд Единой тарифной сетки по оплате труда
                   работников федеральных государственных  учреждений  определяются  путем  умножения  тарифной  ставки  (оклада)
                   первого разряда, установленной пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г.
                   N 256, на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент.
                2. Размер тарифной  ставки  (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки
                   (оклада) соответствующего руководителя.


                                                          ____________