Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 № 562

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 6 сентября 2007 г. N 562
                             г. Москва


       Об утверждении Правил исчисления денежного содержания
         федеральных государственных гражданских служащих

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                      от 10.07.2014 г. N 642)

     В  соответствии  с  подпунктом  "б" пункта 13 Указа Президента
Российской  Федерации  от  25  июля  2006  г.  N  763  "О  денежном
содержании   федеральных   государственных   гражданских  служащих"
Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     Утвердить  прилагаемые Правила исчисления денежного содержания
федеральных государственных гражданских служащих.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                 М.Фрадков
     __________________________



     УТВЕРЖДЕНЫ
     постановлением Правительства
     Российской Федерации
     от 6 сентября 2007 г.
     N 562


                           П Р А В И Л А
            исчисления денежного содержания федеральных
               государственных гражданских служащих

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                      от 10.07.2014 г. N 642)

     1. Настоящие  Правила  определяют порядок исчисления денежного
содержания  федерального  государственного  гражданского  служащего
(далее - гражданский служащий):
     а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
     б) на  период  временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
учреждении здравоохранения;
     в) на   период  профессиональной  подготовки,  переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
     г) на период нахождения в служебной командировке;
     д) при  увольнении  с  федеральной государственной гражданской
службы  в  связи  с  реорганизацией  или  ликвидацией  федерального
государственного  органа, изменением его структуры либо сокращением
должностей федеральной государственной гражданской службы;
     е) на    период   урегулирования   конфликта   интересов   при
отстранении  от  замещаемой  должности  федеральной государственной
гражданской    службы   (недопущении   к   исполнению   должностных
обязанностей);
     ж) на период проведения служебной проверки;
     з) в  случае прекращения служебного контракта в соответствии с
пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный
закон), если нарушение установленных обязательных правил заключения
служебного контракта допущено не по его вине;
     и) на   период   безвестного   отсутствия   до  признания  его
безвестно  отсутствующим  или объявления его умершим решением суда,
вступившим в законную силу.
     2. Согласно  частям  2  и  5  статьи  50  Федерального  закона
денежное  содержание  гражданского  служащего  состоит из месячного
оклада  гражданского  служащего  в  соответствии  с  замещаемой  им
должностью  государственной гражданской службы Российской Федерации
(далее  соответственно  -  должностной оклад, гражданская служба) и
месячного   оклада   гражданского   служащего   в   соответствии  с
присвоенным  ему  классным  чином гражданской службы (далее - оклад
за  классный  чин),  которые  составляют  оклад месячного денежного
содержания   гражданского   служащего   (далее  -  оклад  денежного
содержания), а также дополнительных выплат, к которым относятся:
     а) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе;
     б) ежемесячная   надбавка  к  должностному  окладу  за  особые
условия гражданской службы;
     в) ежемесячная  процентная  надбавка  к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     г) ежемесячное денежное поощрение;
     д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     е) материальная  помощь,  выплачиваемая  за счет средств фонда
оплаты труда гражданских служащих;
     ж) единовременная   выплата   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     3. По   отдельным   должностям   гражданской  службы  согласно
части 3  статьи 50  Федерального  закона  устанавливается  денежное
содержание  в  виде  единого  денежного  вознаграждения,  в котором
учтены  должностной  оклад,  оклад  за  классный  чин и ежемесячные
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на гражданской
службе,   за  особые  условия  гражданской  службы,  за  работу  со
сведениями,  составляющими  государственную  тайну  (далее - единое
денежное   вознаграждение),  но  не  учтены  премии  и  ежемесячное
денежное поощрение.
     4. Для  всех  составляющих  денежного  содержания гражданского
служащего,   указанного   в   пунктах   2  и  3  настоящих  Правил,
применяются   районный   коэффициент,   коэффициент   за  работу  в
пустынных,   безводных   местностях   и  коэффициент  за  работу  в
высокогорных  районах,  процентная  надбавка  к заработной плате за
работу  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
в  южных  районах  Восточной  Сибири и Дальнего Востока в размерах,
установленных   соответствующими   нормативными   правовыми  актами
Российской Федерации.
     5. В  случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж"
пункта  1  настоящих  Правил,  гражданскому  служащему  сохраняется
денежное   содержание   за   весь  соответствующий  период  как  за
фактически отработанное время.
     Сохраняемое денежное  содержание  при  этом состоит из единого
денежного  вознаграждения  или  оклада   денежного   содержания   и
дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта
2 настоящих Правил.
     6. При  исчислении  денежного  содержания на период нахождения
гражданского    служащего    в   ежегодном   оплачиваемом   отпуске
дополнительно  учитываются  премии  за  выполнение  особо  важных и
сложных  заданий  и  материальная  помощь  в размере 1/12 каждой из
фактически   начисленных   выплат   за   12   календарных  месяцев,
предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
     Размер  денежного содержания на период нахождения гражданского
служащего  в  ежегодном  оплачиваемом  отпуске  определяется  путем
деления  исчисленного  денежного содержания на 29,3 (среднемесячное
число  календарных  дней)  и  умножения  на  число календарных дней
отпуска. (В   редакции   Постановления   Правительства   Российской
Федерации от 10.07.2014 г. N 642)
     7. На  период безвестного отсутствия до признания гражданского
служащего   безвестно  отсутствующим  или  объявления  его  умершим
решением  суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим
сохраняется  денежное  содержание, установленное ему на день начала
указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
     8. В  случаях,  предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1
настоящих  Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация
в размере   соответственно  месячного  денежного  содержания  за  4
месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.
     Месячное    денежное    содержание   исчисляется   исходя   из
установленных  гражданскому  служащему  на  дату  расторжения с ним
служебного  контракта размеров единого денежного вознаграждения или
оклада    денежного    содержания    и    дополнительных    выплат,
предусмотренных  подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а
также  1/12  размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2
настоящих  Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему
в  течение  12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения
служебного контракта.
     В   случае  если  на  день  расторжения  служебного  контракта
гражданский  служащий  замещал  должность  гражданской службы менее
12 месяцев,   то   при   расчете   месячного  денежного  содержания
дополнительные   выплаты   также   учитываются   в   размере   1/12
дополнительных   выплат,  фактически  начисленных  за  отработанное
время.
     9. На период временной нетрудоспособности,  а также на  период
прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
учреждении  здравоохранения  гражданскому  служащему  выплачивается
пособие    в   порядке,    установленном    Федеральным     законом
"Об обеспечении  пособиями  по  временной  нетрудоспособности,   по
беременности и родам граждан,  подлежащих обязательному социальному
страхованию".
     10. Настоящие   Правила  не  распространяются  на  гражданских
служащих,  оплата  труда  которых  производится  в  зависимости  от
показателей   эффективности   и  результативности  профессиональной
служебной  деятельности,  для  которых  в  соответствии с частью 14
статьи  50 Федерального закона может устанавливаться особый порядок
оплаты труда.
     11. В  случае  если  в  период сохранения денежного содержания
произошло     увеличение     (индексация)     единого     денежного
вознаграждения,  оклада денежного содержания и (или) дополнительных
выплат,  то  исчисленное  денежное  содержание индексируется со дня
вступления   в   силу  решения  об  увеличении  (индексации)  и  до
окончания указанного периода.


                           ____________