Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 09.06.2009 № 287

 



                            П Р И К А З

              Федеральной службы Российской Федерации
                по контролю за оборотом наркотиков
                      от 9 июня 2009 г. N 287

             О внесении изменений в приказ ФСКН России
                    от 12 апреля 2005 г. N 115

          Зарегистрирован Минюстом России 7 июля 2009 г.
                      Регистрационный N 14257


     1. Внести  изменения в приказ ФСКН России от 12 апреля 2005 г.
N  115  "Об  утверждении  Инструкции  об  организации   работы   по
увольнению  сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных  веществ"  (зарегистрирован  в
Минюсте России  3 мая  2005 г., регистрационный N 6570)<1> согласно
приложению.
     2. Приказ довести до сотрудников,  федеральных государственных
гражданских служащих органов по контролю за оборотом  наркотических
средств и психотропных веществ в части, их касающейся.


     Директор                                            В.П.Иванов
     ____________
     <1> Опубликован  в  Бюллетене  нормативных  актов  федеральных
органов исполнительной власти, 2005, N 21. - Прим. ред.


                           ____________



     Приложение


                        И З М Е Н Е Н И Я,
     вносимые в приказ ФСКН России от 12 апреля 2005 г. N 115
  "Об утверждении Инструкции об организации работы по увольнению
      сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом
           наркотических средств и психотропных веществ"

     1. Преамбулу  приказа  ФСКН России от 12 апреля 2005 г.  N 115
"Об утверждении Инструкции  об  организации  работы  по  увольнению
сотрудников   со   службы   в   органах  по  контролю  за  оборотом
наркотических средств и  психотропных  веществ"  (далее  -  приказ)
после слов "ст.  2197" дополнить словами ";  2005,  N 36, ст. 3665;
2006,  N 25,  ст. 2700;  2008,  N 6, ст. 463; N 43, ст. 4921; 2009,
N 6, ст. 715; N 18 (ч. II), ст. 2213".
     2. В  Инструкции   об   организации   работы   по   увольнению
сотрудников   со   службы   в   органах  по  контролю  за  оборотом
наркотических  средств   и   психотропных   веществ,   утвержденной
приказом:
     преамбулу  после  слов "ст.  2197" дополнить словами ";  2005,
N 36,  ст. 3665;  2006,  N 25,  ст. 2700; 2008, N 6, ст. 463; N 43,
ст. 4921;  2009,  N 6, ст. 715; N 18 (ч. II), ст. 2213", после слов
"ст. 27" дополнить словами "; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878;
N 52 (ч.  I),  ст. 5498;  2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930;
N 30,  ст.  3808;  N 41,  ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070;
2008,  N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616;
N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270;
2005, N 13, ст. 1209; 2006, N 41, ст. 4285";
     пункт 2 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:
     "17) в связи с призывом на военную службу или направлением  на
заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.";
     после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
     "2.1. Увольнение  со  службы в органах наркоконтроля в связи с
призывом на  военную  службу  или  направлением  на  заменяющую  ее
альтернативную  гражданскую  службу  осуществляется  по  основанию,
предусмотренному подпунктом 17 пункта 142 Положения  и  отнесенному
трудовым  законодательством  к  увольнению  по не зависящим от воли
сторон обстоятельствам.
     Увольнение сотрудника  со  службы  в  органах наркоконтроля по
подпункту 17  пункта  142  Положения  осуществляется  на  основании
повестки  о  его  явке в назначенный срок в военный комиссариат для
отправки к месту прохождения военной службы,  предписания на убытие
к  месту  прохождения  альтернативной  гражданской службы либо иных
документов, подтверждающих призыв на военную службу или направление
на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
     Увольнение сотрудника   по  данному основанию осуществляется с
даты,  когда  сотруднику  необходимо  явиться  для отправки к месту
прохождения  военной  службы  либо  убытия  к   месту   прохождения
альтернативной  гражданской  службы,  указанной в вышеперечисленных
документах.";
     в пункте 3.1:
     абзац девятый изложить в следующей редакции:
     "Срок пребывания    на    службе   в   органах   наркоконтроля
сотрудников,  достигших предельного возраста, установленный пунктом
147 настоящего Положения, может быть продлен директором ФСКН России
до десяти лет.  Решение о продлении срока пребывания  на  службе  в
органах  наркоконтроля  сотрудникам,  состоящим  на должностях,  по
которым  предусмотрено  присвоение   специальных   званий   высшего
начальствующего   состава,   принимается   Президентом   Российской
Федерации.";
     абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
     "Сотрудники, у которых заканчивается срок действия контракта в
связи  с  достижением ими предельного возраста или с которыми ранее
продлевался контракт сверх предельного возраста,  не позднее чем за
четыре   месяца   до   окончания   срока   действия   их  контракта
предупреждаются соответствующим  руководителем  подразделения  ФСКН
России,   начальником  территориального  органа,  организации  ФСКН
России   о   предстоящем   увольнении   со   службы    в    органах
наркоконтроля.";
     в абзаце семнадцатом слова "кадрового подразделения"  заменить
словами "подразделения кадров и воспитательной работы";
     абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:
     "Контракт подписывается  сотрудником  и директором ФСКН России
или уполномоченными им должностными лицами  ФСКН  России,  органов,
организаций, подразделений, входящих в ее систему.";
     пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Увольнение   сотрудника   по   окончании  срока  службы,
предусмотренного контрактом,  по подпункту 4 пункта  142  Положения
осуществляется  по  инициативе сотрудника,  если сотрудник далее не
желает проходить службу в органах наркоконтроля,  или по инициативе
начальника органа наркоконтроля,  если принято решение не заключать
с сотрудником нового контракта, а также в связи с выходом на службу
сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.
     По данному основанию увольнение сотрудника со службы в органах
наркоконтроля   осуществляется   в  день  окончания  срока  службы,
предусмотренного контрактом.
     Контракт, заключенный   на   период   отсутствия   сотрудника,
находящегося в отпуске по уходу за ребенком,  прекращается  в  день
выхода этого сотрудника на службу.
     Увольнение по инициативе сотрудника по подпункту 4 пункта  142
Положения осуществляется на основании его рапорта.
     До издания  приказа  об  увольнении   по   данному   основанию
сотрудник  имеет  право отозвать поданный им рапорт об увольнении и
подать рапорт о заключении с ним нового контракта.
     При увольнении  сотрудника по подпункту 4 пункта 142 Положения
по инициативе начальника органа наркоконтроля не позднее чем за два
месяца   до  окончания  срока  действия  контракта  соответствующий
руководитель подразделения  ФСКН России, начальник территориального
органа,  организации  ФСКН  России  обязан  письменно  предупредить
сотрудника  о  предстоящем   увольнении   со   службы   в   органах
наркоконтроля.
     Увольнение сотрудника,  с которым заключен контракт на  период
отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,
осуществляется  с  учетом  особенностей,   установленных   трудовым
законодательством,   в   связи  с  чем  письменного  предупреждения
сотрудника о предстоящем  увольнении  по  подпункту  4  пункта  142
Положения  в связи с выходом на службу сотрудника,  находившегося в
отпуске по уходу за ребенком, не требуется, и увольнение сотрудника
осуществляется независимо от инициативы сторон контракта.
     Основанием для издания приказа  об  увольнении  сотрудника,  с
которым   заключен   контракт   на  период  отсутствия  сотрудника,
находящегося в отпуске по уходу за ребенком,  со службы  в  органах
наркоконтроля  по  подпункту 4 пункта 142 Положения является рапорт
сотрудника,  находящегося в отпуске по уходу за ребенком, о допуске
к   исполнению   должностных   обязанностей.  Рапорт  о  допуске  к
исполнению должностных  обязанностей  подается  на  имя  начальника
органа  наркоконтроля  не позднее чем за неделю до планируемой даты
выхода.
     График отпусков     сотрудников     соответствующего    органа
наркоконтроля должен быть спланирован и составлен с  таким  учетом,
чтобы    сотрудник,   у   которого   заканчивается   срок   службы,
предусмотренный контрактом,  использовал свое право на очередной  и
дополнительные    отпуска,    предоставляемые    в    установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации  и  ФСКН  России
порядке, до истечения срока действия контракта.
     При увольнении по подпункту 4 пункта 142 Положения по  рапорту
увольняемого  сотрудника  отпуск  с  последующим  увольнением может
предоставляться  и  тогда,  когда  время  отпуска   полностью   или
частично выходит за пределы срока действия контракта.
     При предоставлении  отпуска  с  последующим   увольнением   по
данному  основанию  по  инициативе  сотрудника этот сотрудник имеет
право отозвать свой рапорт до дня начала отпуска, если на его место
не приглашен в порядке перевода другой сотрудник.
     Сотруднику, увольняемому  в  связи   с   выходом   на   службу
сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, отпуск не
предоставляется,    выплачивается    денежная    компенсация     за
неиспользованный отпуск.";
     абзац шестой пункта 4.1 исключить;
     в абзаце  четвертом  пункта 5.4 слова "кадровое подразделение"
заменить словами "Департамент кадрового  обеспечения  ФСКН  России,
подразделение  кадров  и  воспитательной  работы  (далее - кадровое
подразделение)";
     пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Увольнение сотрудника со службы  в  органах  наркоконтроля  и
исключение его из списка сотрудников органов наркоконтроля в случае
его  временной  нетрудоспособности   или   нахождения   в   отпуске
осуществляется  на  следующий  день  после  окончания  отпуска  или
окончания периода его временной нетрудоспособности.";
     пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
     "При увольнении  со  службы   в   органах   наркоконтроля   по
инициативе  сотрудника  двухнедельный  срок  его  увольнения со дня
подачи  им  рапорта  на  увольнение  на   период   прохождения   им
освидетельствования ВВК не продлевается.".


                           ____________