Расширенный поиск
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 30 июня 2004 г. N 324 г. Москва Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559; от 07.11.2008 г. N 814; от 24.12.2008 г. N 1016; от 27.01.2009 г. N 43; от 08.08.2009 г. N 649; от 15.06.2010 г. N 438; от 24.03.2011 г. N 210; от 26.12.2011 г. N 1132; от 02.04.2012 г. N 277; от 19.06.2012 г. N 611; от 09.08.2013 г. N 683; от 02.11.2013 г. N 988) Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемое Положение о Федеральной службе по труду и занятости. Председатель Правительства Российской Федерации М.Фрадков __________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 П О Л О Ж Е Н И Е о Федеральной службе по труду и занятости (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559; от 07.11.2008 г. N 814; от 24.12.2008 г. N 1016; от 27.01.2009 г. N 43; от 08.08.2009 г. N 649; от 15.06.2010 г. N 438; от 24.03.2011 г. N 210; от 26.12.2011 г. N 1132; от 02.04.2012 г. N 277; от 19.06.2012 г. N 611; от 09.08.2013 г. N 683; от 02.11.2013 г. N 988) I. Общие положения 1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 3. Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) II. Полномочия 5. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет следующие полномочия: 5.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением: 5.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве; 5.1.3. осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения в части государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, об отстранении от должности должностных лиц органов и государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.1.4. государственных стандартов социального обслуживания; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 5.1-1. осуществляет надзор и контроль за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.1-1-1. осуществляет надзор и контроль за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.1-2. осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2008 г. N 1016) 5.2. осуществляет контроль за: 5.2.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.2.2. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.2.3. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.2.4. прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее; 5.2.5. расходованием органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий, в пределах своей компетенции; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.2.6. обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан с выдачей обязательных для исполнения предписаний; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.2.7. порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 5.2.8. деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 5.3. регистрирует в уведомительном порядке: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.3.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.3.2. отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 09.08.2013 г. N 683) 5.3.3. коллективные трудовые споры по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.4. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.4.1 - 5.4.13 (Утратили силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.5. осуществляет: 5.5.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.5.2. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях; 5.5.3. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.5.4. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 5.5.5. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости и альтернативной гражданской службе, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию; 5.5.6. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике; 5.5.7. реализацию федеральных программ в сфере занятости населения; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559; от 02.04.2012 г. N 277) 5.5.7-1. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.5.8. принятие решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую; 5.5.9. подготовку плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу; 5.5.10. содействие в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена; 5.5.11. организацию подготовки трудовых арбитров; 5.5.12. ведение базы данных по учету трудовых арбитров; 5.5.13.(Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.5.14. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 5.5.15. формирование и ведение в установленном порядке регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; (Подпункты 5.5.10 - 5.5.15 дополнены - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.5.16. прием и учет уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов работ и услуг по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 г. N 1132) 5.5.17. проверку деятельности организаций, осуществляющих социальную защиту населения, других организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 5.5-1. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.5-2. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 г. N 277) 5.5-3. в случаях, установленных федеральными законами, готовит и направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, предложения об изъятии соответствующих полномочий у органов государственной власти субъектов Российской Федерации; 5.5-4. анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; 5.5-5. участвует в подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации; 5.5-6. организует предоставление социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) (Подпункты 5.5-1 - 5.5-5 дополнены - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.6. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Службы и реализацию возложенных на нее функций; 5.7. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; 5.8. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок; 5.9. представляет в установленном порядке в судебных органах права и законные интересы Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Службы; 5.10. обеспечивает мобилизационную подготовку Службы, а также контроль и координацию деятельности территориальных органов по их мобилизационной подготовке; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 5.10-1. осуществляет организацию и ведение гражданской обороны в Службе; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2010 г. N 438) 5.11. организует дополнительное профессиональное образование работников центрального аппарата Службы, территориальных органов; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 02.11.2013 г. N 988) 5.12. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Службы; 5.13. взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере деятельности; 5.14. в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещает заказы и заключает государственные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 г. N 43) 5.15. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. 6. Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право: 6.1. организовывать проведение необходимых обследований, испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления надзора и контроля, оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности; 6.2. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы; 6.3. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы; 6.4. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов; 6.5. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности; 6.5-1. составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 6.6. осуществлять контроль за деятельностью территориальных органов Службы; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 6.7. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности; 6.8. разрабатывать и утверждать в установленном порядке образцы удостоверений государственных инспекторов труда. 7. Федеральная служба по труду и занятости не вправе осуществлять в установленной сфере деятельности нормативно-правовое регулирование, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а также управление государственным имуществом и оказание платных услуг. Установленные абзацем первым настоящего пункта ограничения полномочий Службы не распространяются на полномочия руководителя Федеральной службы по труду и занятости по управлению имуществом, закрепленным за Службой на праве оперативного управления, решению кадровых вопросов и вопросов организации деятельности Службы, контролю деятельности в возглавляемой им Службе (ее структурных подразделениях, территориальных органах). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) III. Организация деятельности 8. Федеральную службу по труду и занятости возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости является главным государственным инспектором труда Российской Федерации. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2008 г. N 1016) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Службу функций. Руководитель Федеральной службы по труду и занятости имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) Количество заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости устанавливается Правительством Российской Федерации. 9. Руководитель Федеральной службы по труду и занятости: 9.1. распределяет обязанности между своими заместителями; 9.2. представляет Министру труда и социальной защиты Российской Федерации: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 9.2.1. проект положения о Службе; 9.2.2. предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Службы; 9.2.3. предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя Службы; 9.2.4. предложения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей территориальных органов Службы; 9.2.5. проект положения о территориальных органах Службы; 9.2.6. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Службы, а также отчет об их исполнении; 9.2.7. предложения по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности Службы; 9.2.8. предложения о присвоении почетных званий и награждении отличившихся работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов, в том числе о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также поощрении в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559; от 07.11.2008 г. N 814) 9.3. назначает на должность и освобождает от должности работников центрального аппарата Службы и заместителей руководителей ее территориальных органов; 9.4. решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной службы в Федеральной службе по труду и занятости; 9.5. утверждает структуру и штатное расписание аппарата Службы в пределах установленных Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на ее содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете; 9.6. утверждает численность и фонд оплаты труда работников территориальных органов Службы в пределах показателей, установленных Правительством Российской Федерации, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете; 9.7. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 9.8. на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Службы. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611) 10. Финансирование расходов на содержание аппарата Федеральной службы по труду и занятости, ее территориальных органов осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559) 11. Федеральная служба по труду и занятости является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Федеральная служба по труду и занятости вправе иметь геральдический знак - эмблему, флаг и вымпел, учреждаемые Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации. (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 24.03.2011 г. N 210; от 19.06.2012 г. N 611) 12. Место нахождения Федеральной службы по труду и занятости - г. Москва. ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|