Постановление Министерства труда Российской Федерации от 11.06.1992 № 21Ж

 



                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

             МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                         (МИНТРУД РОССИИ)
                     от 11 июня 1992 г. N 21ж
                            г. Москва

          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
        ПУНКТА 2 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РСФСР ОТ 3 ДЕКАБРЯ 1991 Г.
        N 255 "О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
                       ПРОМЫШЛЕННОСТИ РСФСР"


     Министерство  труда и занятости населения Российской Федерации
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

     Утвердить   прилагаемое   разъяснение   "О  порядке применения
пункта   2   Указа  Президента РСФСР от 3 декабря 1991 г.  N 255 "О
первоочередных мерах по организации работы промышленности РСФСР"

     Первый заместитель Министра
     труда и занятости населения
     Российской Федерации                             В. Космарский



                                                         Приложение

                       Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е

              МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                        РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                      от 11 июня 1992 г. N 5а
                             г. Москва

        О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 2 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РСФСР
       ОТ 3 ДЕКАБРЯ 1991 Г. N 255 "О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРАХ ПО
              ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РСФСР"
         (Утверждено постановлением Министерства труда и
             занятости населения Российской Федерации
                    от "11" июня 1992 г. N 21ж)

     В   связи   с   многочисленными запросами о порядке применения
пункта  2  Указа  Президента  РСФСР от 3 декабря 1991 г.  N 255  "О
первоочередных  мерах  по  организации работы промышленности РСФСР"
Министерство  труда  и  занятости  населения  Российской  Федерации
Р А З Ъ Я С Н Я Е Т:
     Контракты, заключенные союзными министерствами и ведомствами с
руководителями государственных промышленных предприятий, перешедших
под  юрисдикцию  РСФСР,  действуют  до их перезаключения с органами
государственного управления Российской Федерации.
     С   руководителями   государственных промышленных предприятий,
относящихся  к  федеральной  собственности,  контракты  заключаются
министерствами  и  ведомствами Российской Федерации, а предприятий,
не  входящих  в  систему  министерств и ведомств, - Государственным
комитетом   Российской   Федерации   по  управлению государственным
имуществом с учетом мнения трудового коллектива.
     Соответствующим органом государственного управления Российской
Федерации  при перезаключении контракта с руководителем предприятия
могут  быть  изменены  условия  прежнего  контракта,   заключенного
союзным   министерством   или   ведомством.   При   этом    условия
предлагаемого контракта не могут ухудшать положение руководителя по
сравнению  с законодательством о труде.
     При   отказе   руководителя   предприятия   от  перезаключения
контракта   на   условиях,   предлагаемых  органом государственного
управления Российской Федерации, контракт, заключенный ранее с этим
руководителем  союзным министерством или ведомством, прекращается в
соответствии  с пунктом 6 ст.  29 КЗоТ РСФСР применительно к случаю
отказа  от  продолжения  работы  в  связи с изменением существенных
условий  труда,  о  чем  делается соответствующая запись в трудовой
книжке.
     Увольняемому   руководителю   предоставляются   дополнительные
компенсации,   если   они   предусмотрены   контрактом  для  случая
досрочного   его   расторжения   по   не  зависящим от руководителя
причинам.