Постановление Министерства труда Российской Федерации от 08.08.1996 № 50

 



                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

              Министерства труда Российской Федерации
                    от 8 августа 1996 г.  N 50

               Об утверждении Порядка предоставления
          сокращенной продолжительности рабочего времени
          (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого
            отпуска продолжительностью 36 рабочих дней
           (с учетом ежегодного дополнительного отпуска
         за работу в опасных для здоровья условиях труда)
              работникам организаций здравоохранения,
               осуществляющим диагностику и лечение
              ВИЧ-инфицированных, а также работникам
        организаций, работа которых связана с материалами,
             содержащими вирус иммунодефицита человека

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
            23 августа 1996 г. Регистрационный  N 1153


     В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации
от  10  июля  1996  г.  Министерство  труда  Российской   Федерации
постановляет:
     Утвердить согласованный  с  Министерством  здравоохранения   и
медицинской  промышленности  Российской Федерации,  Государственным
комитетом    санитарно-эпидемиологического    надзора    Российской
Федерации  и  Министерством  финансов  Российской Федерации Порядок
предоставления сокращенной продолжительности рабочего  времени  (36
часов    в    неделю)    и    ежегодного    оплачиваемого   отпуска
продолжительностью   36   рабочих   дней   (с   учетом   ежегодного
дополнительного  отпуска  за работу в опасных для здоровья условиях
труда)  работникам  организаций   здравоохранения,   осуществляющим
диагностику   и  лечение  ВИЧ-инфицированных,  а  также  работникам
организаций,  работа которых  связана  с  материалами,  содержащими
вирус иммунодефицита человека, согласно приложению.


                           ____________


     Приложение
     к постановлению Министерства труда
     Российской Федерации
     от 8 августа 1996 г. N 50


                              ПОРЯДОК

   предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени
      (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска
      продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного
     дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья
      условиях труда) работникам организаций здравоохранения,
     осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,
      а также работникам организаций, работа которых связана
     с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

     1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов  в
неделю)  и  ежегодный  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  36
рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу
в  опасных  для  здоровья условиях труда) предоставляется следующим
категориям работников:

          1.1. Центры но профилактике и борьбе со СПИДом,
   организации и специализированные организации здравоохранения,
            предназначенные для лечения больных СПИДом
                       и ВИЧ-инфицированных

     Врачи (в    том    числе   руководители   организаций   и   их
подразделений),  занятые диагностикой,  лечением больных  СПИДом  и
ВИЧ-инфицированных;
     средний медицинский    персонал,    занятый     лечением     и
непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     младший медицинский персонал,  занятый обслуживанием и  уходом
за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
     специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

                 1.2. Организации здравоохранения
         и госсанэпидслужбы, их структурные подразделения,
            за исключением перечисленных в разделе 1.1

     Врачи (в  том  числе руководители организаций и их структурных
подразделений),  имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом
и   ВИЧ-инфицированными   при  проведении  консультаций,  осмотров,
оказании   медицинской   помощи,   проведении   судебно-медицинской
экспертизы и другой работы;
     средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт
с  больными  СПИДом  и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской
помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
     младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт
с больными  СПИДом  и  ВИЧ-инфицированными  при  уходе  за  ними  и
проведении другой работы;
     специалисты и служащие,  имеющие  непосредственный  контакт  с
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

           1.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы)
          организаций здравоохранения и госсанэпидслужбы,
       осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции

     Врачи (в    том    числе   руководители   организаций   и   их
подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови
и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных
исследований  крови  и материалов,  поступающих от больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных;
     младший медицинский    персонал,    работающий   в   указанных
лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими
от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     специалисты и служащие,  участвующие в проведении  всех  видов
лабораторных   исследований  крови  и  материалов,  поступающих  от
больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

     1.4. Научно-исследовательские организации здравоохранения
         и госсанэпидслужбы и их структурные подразделения

     Научные сотрудники,   руководители,  специалисты,  служащие  и
рабочие, привлеченные к работе с ВИЧ-инфицированными и потенциально
зараженными  ВИЧ-материалом (в том числе животными) и по выполнению
научной тематики по проблеме СПИДа.

             1.5. Научно-производственные объединения,
     предприятия (производства) и их структурные подразделения
    по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов

     Руководители, специалисты,  служащие,  рабочие,  работающие  с
вирусом СПИДа и материалом, инфицированным ВИЧ.

     2. Сокращенная   продолжительность   рабочего   дня   (смены),
установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется
работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, лишь в те дни,
когда они были фактически заняты на работах в опасных для  здоровья
условиях труда.
     3. В  стаж  работы,  дающий  право  на  получение   ежегодного
оплачиваемого   отпуска   продолжительностью   36   рабочих   дней,
включаются те дни,  в  которые  работники,  указанные  в  пункте  1
настоящего  Порядка,  были фактически заняты в опасных для здоровья
условиях труда.
     4. Расходы  на  указанные  цели  производятся в соответствии с
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  3  апреля
1996   г.   N  391  "О  порядке  предоставления  льгот  работникам,
подвергающимся  риску заражения вирусом иммунодефицита человека при
исполнении    своих   служебных   обязанностей"   в   организациях:
финансируемых  из  федерального  бюджета,  -  за счет ассигнований,
выделяемых    из    федерального    бюджета   на   здравоохранение;
финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет
указанных бюджетов.


                           ____________