Приказ Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 10.06.2005 № 533

 



                            П Р И К А З

                   Федеральной таможенной службы
                     от 10 июня 2005 г. N 533

          О выплате должностным лицам таможенных органов
       Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения
                в зависимости от сложности, объема
                   и важности выполняемых задач

          Зарегистрирован Минюстом России 14 июля 2005 г.
                      Регистрационный N 6789


     В целях  обеспечения  социальных  гарантий  должностным  лицам
таможенных   органов  Российской  Федерации,  повышения  уровня  их
материального обеспечения и  в  соответствии  с  Указом  Президента
Российской Федерации от 07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по
обеспечению  социальных  гарантий  должностным   лицам   таможенных
органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 19, ст. 1785) приказываю:
     1. Установить с 1 июля 2005 г.  выплату ежемесячного денежного
поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых
задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):
     сотрудникам таможенных  органов   Российской   Федерации   (за
исключением   сотрудников,   замещающих   должности  в  центральном
аппарате Федеральной таможенной  службы)  -  в  размере  до  одного
оклада по занимаемой штатной должности;
     государственным гражданским   служащим   таможенных    органов
Российской  Федерации  (за  исключением государственных гражданских
служащих,  замещающих должности в центральном аппарате  Федеральной
таможенной службы) - в размере до двух должностных окладов.
     2. Руководителям таможенных органов и учреждений,  находящихся
в ведении ФТС России:
     а) учитывать при установлении  сотрудникам  и  государственным
гражданским   служащим  (далее  -  должностные  лица)  ежемесячного
денежного  поощрения  за  добросовестное   исполнение   ими   своих
служебных  обязанностей,  условия,  в которых выполняются служебные
обязанности,  уровень  их  профессиональной  подготовки  и  деловые
качества,   а   также   достигнутые   ими  результаты  в  служебной
деятельности   и   потенциальные    возможности    самостоятельного
выполнения сложных и важных задач;
     б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:
     - сотрудникам со дня назначения на должность, но не ранее даты
присвоения первого специального звания;
     - государственным гражданским служащим со  дня  назначения  на
должность;
     в) устанавливать  должностным   лицам   ежемесячное   денежное
поощрение  с  указанием  конкретного размера на определенный период
(не более чем на один год) приказом таможенного органа (учреждения,
находящегося   в   ведении   ФТС   России)   исходя  из  фактически
установленного должностного оклада;
     г) устанавливать  должностным  лицам,  назначение  которых  на
должность производится приказом  вышестоящего  таможенного  органа,
ежемесячное  денежное  поощрение  приказом вышестоящего таможенного
органа;
     д) устанавливать должностным лицам, назначенным на должность в
течение календарного года,  ежемесячное денежное поощрение приказом
таможенного органа (учреждения,  находящегося в ведении ФТС России)
о  назначении  на  должность  с  указанием  периода,   на   который
устанавливается ежемесячное денежное поощрение;
     е) принимать в отношении подчиненных должностных  лиц  решение
об  установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но
не более размеров,  указанных в пункте  1  настоящего  приказа)  до
истечения периода,  на который оно установлено, в случаях изменения
объема работы,  сложности и важности выполняемых  задач,  повышения
(снижения) результатов служебной деятельности,  условий,  в которых
выполняются служебные обязанности.  Изменение размера  ежемесячного
денежного   поощрения   оформлять   приказом   таможенного   органа
(учреждения,  находящегося  в  ведении  ФТС  России)  с   указанием
конкретных причин;
     ж) начислять должностным лицам,  проходящим службу  в  районах
Крайнего  Севера  и  приравненных к ним местностях,  на ежемесячное
денежное поощрение коэффициенты (районные, за службу в высокогорных
районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные
надбавки за службу в отдаленных местностях;
     з) выплачивать    должностным   лицам   ежемесячное   денежное
поощрение   ежемесячно,   одновременно   с    выплатой    денежного
довольствия, денежного содержания;
     и) не  выплачивать  должностным  лицам  ежемесячное   денежное
поощрение:
     - находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения  им
возраста 3 лет;
     - проходящим  службу  за   границей,   которым   выплачиваются
должностные  оклады  в  иностранной  валюте  и денежное довольствие
(денежное содержание) в рублях.
     3. Производить  выплату  ежемесячного  денежного  поощрения за
счет  средств,  выделенных  на  денежное  довольствие  и   денежное
содержание  должностных лиц таможенных органов Российской Федерации
по смете расходов на соответствующий год.
     4. Заместителю    руководителя    ФТС    России    Ю.Ф.Азарову
осуществлять контроль за исполнением настоящего приказа.


     Врио руководителя
     генерал-полковник
     таможенной службы                                  В.А.Шамахов