Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30.11.2006 № 34

 



                            П Р И К А З

             Главного управления специальных программ
                  Президента Российской Федерации
                     от 30 ноября 2006 г. N 34

            Об утверждении квалификационных требований
         к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
        для исполнения должностных обязанностей федеральных
     государственных гражданских служащих Главного управления
       специальных программ Президента Российской Федерации

        Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2006 г.
                      Регистрационный N 8721


     В соответствии  с  частью 6  статьи 12  Федерального закона от
27 июля  2004  г.  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2004,  N 31,  ст.  3215; 2006, N 6, ст. 636), пунктом 3
Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных  видов)  или  стажу  работы  по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание  законодательства   Российской  Федерации,   2005,  N 40,
ст. 4017) приказываю:
     Утвердить прилагаемые    Квалификационные     требования     к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для исполнения
должностных обязанностей  федеральных  государственных  гражданских
служащих   Главного   управления  специальных  программ  Президента
Российской Федерации.


     Начальник
     Главного управления                                  А.Царенко


                           ____________



     Приложение


                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
         к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
        для исполнения должностных обязанностей федеральных
     государственных гражданских служащих Главного управления
       специальных программ Президента Российской Федерации

   I. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

     1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
     должны знать:
     Конституцию Российской Федерации,  федеральные конституционные
законы,  федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства   Российской   Федерации,   международные    договоры
Российской  Федерации,  Положение  о Главном управлении специальных
программ Президента  Российской  Федерации  (далее  -  ГУСП),  иные
нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется
реализация задач,  полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере
деятельности,  а  также  нормативные  правовые  акты,  регулирующие
прохождение федеральной государственной гражданской службы;
     в установленной   сфере   деятельности   основы   экономики  и
организации труда,  производства и управления в  условиях  рыночных
отношений,   в  том  числе  управления  аппаратом  государственного
органа,  входящими в него коллективами и организацию  их  служебной
деятельности,   практику   применения  законодательства  Российской
Федерации,  передового зарубежного и отечественного опыта,  правила
делового  этикета,  нормы  охраны  труда  и противопожарной защиты,
служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы
со   служебными   документами  и  информацией,  в  том  числе  и  с
использованием компьютерной и иной оргтехники.
     1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
     должны иметь навыки:
     исполнения служебных  обязанностей  при  принятии и реализации
управленческих и иных решений по  проблемам  деятельности  ГУСПа  в
целом,  вытекающим  из  его задач,  полномочий и функций,  - высшая
группа  должностей;  по  комплексу   или   отдельным   направлениям
деятельности ГУСПа - главная группа должностей;
     принятия решений,  прогнозирования их последствий,  проявления
при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;
     осуществления правового   регулирования   и    законопроектной
деятельности в установленной сфере деятельности;
     организации совместной работы,  а также обеспечения в пределах
своей    компетенции   координации   деятельности,   согласованного
функционирования   и   взаимодействия   государственных    органов,
федеральных  органов исполнительной власти,  органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации  и  организаций  в  интересах
реализации   специальных   программ  ГУСПа  в  установленной  сфере
деятельности;
     публичного выступления;
     конструктивной критики;
     подготовки делового письма;
     владения компьютерной  и  другой  оргтехникой,  общим,   а   в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
     контроля и   анализа   исполнения   в   установленной    сфере
деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской
Федерации,  постановлений,  распоряжений и поручений  Правительства
Российской  Федерации,  нормативных  актов  и поручений руководства
ГУСПа;
     ведения переговоров  и  заключения  контрактов  (договоров)  в
установленной сфере деятельности;
     работы с   людьми,   коммуникабельности,  правильного  подбора
сотрудников,  руководства  их   становлением   и   профессиональной
подготовкой;
     планирования своего  рабочего  времени  и   рабочего   времени
подчиненных;
     распределения служебных обязанностей между подчиненными;
     постановки перед      подчиненными      достижимых      задач,
требовательности,  энергичности и настойчивости в реализации  своих
поручений   и  решений,  стимулирования  и  мотивации  деятельности
подчиненных;
     обладать:
     навыками лидера;
     навыками руководящей работы;
     организаторскими способностями,     приемами     регулирования
межличностных    отношений,   способностью   создания   эффективных
взаимоотношений в коллективе (психологического климата);
     способностью:
     понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
     к определению   целей   и   задач   деятельности,   проявлению
самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите
и реализации их в установленные сроки;
     подчинять тактические цели  стратегическим,  адаптироваться  к
новой  ситуации,  видеть  и  применять  в практической деятельности
новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
     быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
     систематически повышать свою квалификацию и  систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
     1.3. Иметь    высшее    профессиональное    образование     по
специальности  "государственное  управление" или по специальностям,
соответствующим  функциям  и  конкретным  задачам,  возложенным  на
структурные подразделения ГУСПа.

  II. Категория "помощники (советники)" главной группы должностей

     2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
     должны знать:
     Конституцию Российской Федерации,  федеральные конституционные
законы,  федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства    Российской   Федерации,   международные   договоры
Российской Федерации,  Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые
акты,  в  соответствии  с которыми осуществляется реализация задач,
полномочий и функций ГУСПа в установленной  сфере  деятельности,  а
также   нормативные   правовые   акты,   регулирующие   прохождение
федеральной государственной гражданской службы;
     в установленной   сфере   деятельности   основы   экономики  и
организации труда,  производства и управления в  условиях  рыночных
отношений,   в  том  числе  управления  аппаратом  государственного
органа,  практику применения законодательства Российской Федерации,
передового  зарубежного  и  отечественного опыта,  правила делового
этикета,  нормы охраны труда и  противопожарной  защиты,  служебный
распорядок   ГУСПа,  основы  делопроизводства,  порядка  работы  со
служебными  документами  и   информацией,   в   том   числе   и   с
использованием компьютерной и иной оргтехники.
     2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
     должны иметь навыки:
     исполнения служебных  обязанностей  при  выполнении  работ  по
организационному  обеспечению  подготовки,  принятия  и  реализации
управленческих решений по проблемам деятельности ГУСПа,  вытекающим
из его задач, полномочий и функций;
     организации совместной работы,  а также обеспечения в пределах
своей    компетенции   координации   деятельности,   согласованного
функционирования   и   взаимодействия   государственных    органов,
федеральных  органов исполнительной власти,  органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации  и  организаций  в  интересах
реализации специальных программ ГУСПа;
     осуществления правового   регулирования   и    законопроектной
деятельности в установленной сфере деятельности;
     подготовки делового письма;
     владения компьютерной   и   другой  оргтехникой,  общим,  а  в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
     контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений
Президента  Российской  Федерации,  постановлений,  распоряжений  и
поручений  Правительства Российской Федерации,  нормативных актов и
поручений руководства ГУСПа в  пределах  его  задач,  полномочий  и
функций;
     работы с людьми и коммуникабельности;
     планирования своего рабочего времени;
     обладать:
     приемами регулирования межличностных отношений;
     способностью:
     понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
     проявлять самостоятельность при решении задач в  установленной
сфере деятельности;
     адаптироваться к  новой  ситуации,  видеть   и   применять   в
практической  деятельности  новые  и  передовые  подходы  к решению
возникающих проблем;
     быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
     систематически повышать свою квалификацию и  систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
     2.3. Иметь    высшее    профессиональное    образование     по
специальности  "государственное  управление" или по специальностям,
соответствующим  функциям  и  конкретным  задачам,  возложенным  на
структурные подразделения ГУСПа.

           III. Категория "специалисты" главной, ведущей
                    и старшей групп должностей

     3.1. Квалификационные требования к  профессиональным  знаниям:
     должны знать:
     Конституцию Российской Федерации,  федеральные конституционные
законы,  федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства   Российской   Федерации,   международные    договоры
Российской Федерации,  Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые
акты,  в соответствии с которыми осуществляется  реализация  задач,
полномочий  и  функций ГУСПа в установленной сфере деятельности,  а
также   нормативные   правовые   акты,   регулирующие   прохождение
федеральной государственной гражданской службы;
     в установленной  сфере   деятельности   основы   экономики   и
организации  труда,  производства  и управления в условиях рыночных
отношений,  в том числе управления подчиненными  коллективами  (при
наличии  подчиненных)  и  организации  их  служебной  деятельности,
практику   применения   законодательства   Российской    Федерации,
передового  зарубежного  и  отечественного опыта,  правила делового
этикета,  нормы охраны труда и  противопожарной  защиты,  служебный
распорядок   ГУСПа,  основы  делопроизводства,  порядок  работы  со
служебными  документами  и   информацией,   в   том   числе   и   с
использованием компьютерной и иной оргтехники.
     3.2. Квалификационные требованиях профессиональным навыкам:
     должны иметь навыки:
     исполнения служебных     обязанностей      при      реализации
управленческих  и  иных  решений  по  проблемам деятельности ГУСПа,
вытекающим из его задач,  полномочий и функций: выполнения работ по
подготовке  и согласованию проектов решений и предложений о порядке
их реализации по комплексу направлений деятельности ГУСПа - главная
группа должностей;  выполнения работ по подготовке проектов решений
и предложений о порядке их  реализации  по  одному  из  направлений
деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей;  участия в работах,
выполняемых главными и ведущими должностями гражданской  службы,  -
старшая группа должностей;
     подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной
сфере деятельности;
     организации совместной работы,  а также обеспечения в пределах
своей    компетенции   координации   деятельности,   согласованного
функционирования   и   взаимодействия   государственных    органов,
федеральных  органов исполнительной власти,  органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации  и  организаций  в  интересах
реализации   специальных   программ  ГУСПа  в  установленной  сфере
деятельности;
     подготовки делового письма;
     владения компьютерной  и  другой  оргтехникой,  общим,   а   в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
     контроля и  анализа   в   установленной   сфере   деятельности
исполнения  указов,  распоряжений и поручений Президента Российской
Федерации,  постановлений,  распоряжений и поручений  Правительства
Российской  Федерации,  нормативных  актов  и поручений руководства
ГУСПа, управления, отдела;
     ведения переговоров   в   процессе   подготовки  к  заключению
контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;
     работы с   людьми,   коммуникабельности,  правильного  подбора
сотрудников,  руководства  их   становлением   и   профессиональной
подготовкой;
     планирования своего  рабочего  времени  и   рабочего   времени
подчиненных (при наличии подчиненных);
     распределения служебных обязанностей между  подчиненными  (при
наличии подчиненных);
     постановки перед      подчиненными      достижимых      задач,
требовательности,  энергичности  и настойчивости в реализации своих
поручений  и  решений,  стимулирования  и  мотивации   деятельности
подчиненных (при наличии подчиненных);
     обладать:
     организаторскими способностями   и   способностью   руководить
подчиненным коллективом (при наличии подчиненных);
     способностью:
     понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
     к определению   целей   и   задач   деятельности,   проявлению
самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите
и реализации их в установленные сроки;
     адаптироваться к  новой  ситуации,  видеть   и   применять   в
практической  деятельности  новые  и  передовые  подходы  к решению
возникающих проблем;
     быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
     систематически повышать свою квалификацию и  систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
     3.3. Иметь    высшее    профессиональное    образование     по
специальностям,  соответствующим  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным на структурные подразделения ГУСПа.

        IV. Категория "обеспечивающие специалисты" главной,
                ведущей и старшей групп должностей

     4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
     должны знать:
     Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты, в
соответствии   с   которыми   осуществляется   деятельность   ГУСПа
применительно   к   установленной   сфере   деятельности,  а  также
отношения,  связанные с  прохождением  федеральной  государственной
гражданской службы;
     в установленной   сфере   деятельности    основы    экономики,
организации  труда и производства в условиях рыночных отношений,  в
том  числе  управления  подчиненными  коллективами   (при   наличии
подчиненных)  и  организации  их  служебной деятельности,  практику
применения  законодательства   Российской   Федерации,   передового
зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы
охраны труда и  противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа,
основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и
информацией,  в том числе и с использованием компьютерной и  другой
оргтехники.
     4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
     должны иметь навыки:
     исполнения служебных     обязанностей      при      реализации
управленческих  и  иных  решений  по проблемам деятельности ГУСПа в
установленной  сфере  деятельности,  вытекающим   из   его   задач,
полномочий   и   функций:  выполнения  работ  по  организационному,
информационному,  документационному,   финансово-экономическому   и
хозяйственному   обеспечению   повседневной  деятельности  ГУСПа  и
взаимодействию    по    данным    вопросам    с    соответствующими
государственными   органами   и   учреждениями   -  главная  группа
должностей;  проведения работ по организационному, информационному,
документационному,    финансово-экономическому   и   хозяйственному
обеспечению  повседневной  деятельности  ГУСПа  -  ведущая   группа
должностей;  проведения работ по организационному, информационному,
документационному,   финансово-экономическому   и    хозяйственному
обеспечению   повседневной   деятельности   работников  структурных
подразделений  ГУСПа  и  их  служебных  мест   -   старшая   группа
должностей;
     участия в работе по переработке нормативных правовых  актов  в
установленной сфере деятельности;
     организации совместной работы,  а также обеспечения в пределах
своей    компетенции   координации   деятельности,   согласованного
функционирования   и   взаимодействия   государственных    органов,
федеральных  органов исполнительной власти,  органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации  и  организаций  в  интересах
реализации   специальных   программ  ГУСПа  в  установленной  сфере
деятельности;
     подготовки делового письма;
     владения компьютерной  и  другой  оргтехникой,  общим,   а   в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
     ведения переговоров  в  процессе   подготовки   к   заключению
контрактов  (договоров)  в  части,  касающейся  установленной сферы
деятельности;
     работы с людьми, коммуникабельности;
     планирования своего  рабочего  времени  и   рабочего   времени
подчиненных (при наличии подчиненных);
     распределения служебных обязанностей между  подчиненными  (при
наличии подчиненных);
     постановки перед      подчиненными      достижимых      задач,
требовательности,  энергичности  и настойчивости в реализации своих
поручений  и  решений,  стимулирования  и  мотивации   деятельности
подчиненных (при наличии подчиненных);
     обладать:
     организаторскими способностями;
     способностью:
     понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
     к определению целей и задач деятельности при разработке планов
конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
     адаптироваться к  новой  ситуации,  видеть   и   применять   в
практической  деятельности  новые  и  передовые  подходы  к решению
возникающих проблем;
     быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
     систематически повышать свою квалификацию и  систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
     4.3. Иметь  высшее  профессиональное  образование  (главная  и
ведущая  группы  должностей),  среднее профессиональное образование
(старшая  группа  должностей)  по  специальностям,  соответствующим
функциям   и   конкретным   задачам,   возложенным  на  структурные
подразделения ГУСПа.


                           ____________