Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Российской Федерации от 31.08.2006 № 311

 



                            П Р И К А З

     Федеральной службы по техническому и экспортному контролю
                    от 31 августа 2006 г. N 311

         Об утверждении Положения о порядке выплаты премий
         и материальной помощи федеральным государственным
      гражданским служащим Федеральной службы по техническому
                      и экспортному контролю

        Зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2006 г.
                      Регистрационный N 8311


     (В редакции Приказа Федеральной службы по техническому и
 экспортному контролю Российской Федерации от 29.05.2007 г. N 118)

     В соответствии с  Федеральным  законом  от  27  июля  2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2004,  N 31,
ст. 3215;  2006,  N  6,  ст.  636)  и  Указом Президента Российской
Федерации  от  25  июля  2006  г.  N  763  "О  денежном  содержании
федеральных   государственных   гражданских   служащих"   (Собрание
законодательства Российской  Федерации,  2006,  N  31,  ст.  3459),
вступившим в силу с 1 августа 2006 г., приказываю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий  и
материальной   помощи   федеральным   государственным   гражданским
служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Федеральной  службы  по
техническому  и  экспортному  контролю  от  2 ноября 2005 г.  N 430
"Об оказании   работникам  Федеральной  службы  по  техническому  и
экспортному контролю единовременной материальной помощи  в  случаях
особой   нуждаемости"   (зарегистрирован   в  Министерстве  юстиции
Российской Федерации 16 ноября 2005 г., регистрационный N 7174).


     Директор
     Федеральной службы
     по техническому
     и экспортному контролю                              С.Григоров


                           ____________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
    о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным
      государственным гражданским служащим Федеральной службы
              по техническому и экспортному контролю

     (В редакции Приказа Федеральной службы по техническому и
 экспортному контролю Российской Федерации от 29.05.2007 г. N 118)

                        I. Общие положения

     1. Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии    с
Федеральным  законом от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации,  2004,  N 31,  ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636),
Указом Президента Российской Федерации  от  25 июля  2006 г.  N 763
"О денежном   содержании  федеральных  государственных  гражданских
служащих" (Собрание  законодательства  Российской Федерации,  2006,
N 31,  ст.  3459)<1>  и  устанавливает  порядок  выплаты  премий  и
материальной   помощи   федеральным   государственным   гражданским
служащим  (далее  -  гражданские служащие)<2> Федеральной службы по
техническому и экспортному контролю (далее - ФСТЭК России).
     ____________
     <1> Вступил в силу с 1 августа 2006 г.
     <2> Под  гражданскими  служащими  в настоящем Положении,  если
иное не оговорено особо,  понимаются в том числе прикомандированные
к  ФСТЭК  России  военнослужащие,  замещающие должности гражданской
службы в центральном аппарате ФСТЭК  России  и  ее  территориальных
органах.

                    II. Порядок выплаты премий

     2. Премирование гражданских служащих ФСТЭК России производится
за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание
ФСТЭК России в соответствии с  федеральным  законом  о  федеральном
бюджете  на  очередной  финансовый  год.  При этом при формировании
фонда оплаты труда гражданских служащих на соответствующий  год  на
премирование  предусматриваются  средства  в  размере  двух окладов
денежного содержания<1> (в расчете на год).
     3. Премирование    гражданских    служащих   производится   за
выполнение особо важных и сложных  заданий  в  области  обеспечения
государственной   безопасности   в   соответствии  с  Положением  о
Федеральной  службе  по  техническому   и   экспортному   контролю,
утвержденным  Указом  Президента Российской Федерации от 16 августа
2004 г.  N 1085  "Вопросы  Федеральной  службы  по  техническому  и
экспортному   контролю"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2004,  N 34,  ст.  3541; 2005, N 13, ст. 1138), и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в целях
повышения   качества   выполняемых    задач,    своевременного    и
добросовестного      исполнения      должностных      обязанностей,
предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.
     4. Премирование   гражданских   служащих   производится,   как
правило,  не реже одного раза в  квартал  одновременно  с  выплатой
денежного  содержания  за  истекший  месяц.  При  этом премии могут
выплачиваться   одновременно   всем   гражданским   служащим   либо
гражданским  служащим отдельных структурных подразделений,  а также
отдельным гражданским служащим центрального аппарата  ФСТЭК  России
(территориального органа ФСТЭК России).
     Премирование отдельных     гражданских     служащих      может
производиться  единовременно  в  качестве  поощрения за многолетний
добросовестный труд,  в  связи  с  праздничными  днями,  юбилейными
датами и т. д.
     5. Размер    премии    отдельному    гражданскому    служащему
определяется  в  процентах  от  его  оклада  денежного  содержания,
начисленному  за  прослуженное  время  в  премируемом  периоде,   и
максимальными размерами не ограничивается.
     Размер премии   отдельному   гражданскому   служащему    может
устанавливаться в конкретной сумме (в рублях).
     Премия учитывается  при  исчислении  среднего  заработка   для
оплаты   ежегодных   оплачиваемых  отпусков  и  в  других  случаях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     6. Решение о выплате премии оформляется:
     в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России на
основании ходатайств начальников структурных подразделений и  служб
ФСТЭК России, согласованных с Управлением финансово-экономической и
хозяйственной деятельности ФСТЭК России;
     в территориальном  органе ФСТЭК России - приказом руководителя
территориального  органа  ФСТЭК  России  на  основании   ходатайств
начальников   структурных  подразделений  территориального  органа,
согласованных  с   финансово-экономическим   подразделением   этого
органа.
     7. Руководители   территориальных   органов    ФСТЭК    России
премируются   по   решению  директора  ФСТЭК  России,  оформляемому
соответствующим приказом.
     8. Премии  выплачиваются  гражданским  служащим,  состоящим  в
служебных отношениях с ФСТЭК России (ее территориальным органом) на
дату подписания приказа о выплате премии.
     ____________
     <1> Под  окладом денежного содержания для прикомандированных к
ФСТЭК  России  военнослужащих  в  настоящем  Положении   понимается
месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью и месячный
оклад в соответствии с присвоенным ему воинским званием.

             III. Порядок выплаты материальной помощи

     9. Материальная  помощь  гражданским  служащим  ФСТЭК   России
выплачивается  один  раз в календарном году в размере одного оклада
денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских
служащих.
     10. Материальная помощь выплачивается,  как правило, при уходе
гражданского  служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на
основании его личного заявления.
     В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
в установленном порядке на части материальная помощь  выплачивается
один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
     11. Материальная  помощь  гражданскому  служащему  может  быть
выплачена,  по  его личному заявлению,  в течение календарного года
независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
     12. Решение о выплате материальной помощи оформляется:
     в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
     в территориальном органе ФСТЭК России - приказом  руководителя
территориального органа.
     13. Руководителям   территориальных   органов   ФСТЭК   России
материальная помощь выплачивается на  основании  решения  директора
ФСТЭК России, оформляемого соответствующим приказом.
     14. Материальная помощь гражданскому служащему в год приема на
федеральную  государственную  гражданскую  службу  в  ФСТЭК  России
(территориальный орган ФСТЭК России) выплачивается  пропорционально
времени  исполнения  гражданским служащим служебных обязанностей до
окончания  календарного  года  в  размере  1/12  оклада   денежного
содержания  гражданского  служащего  за  каждый полный прослуженный
месяц.
     15.   В  случае  смерти  гражданского  служащего  материальная
помощь,   не   полученная   им  в  год  смерти,  выплачивается  его
наследникам  в установленном законодательством Российской Федерации
порядке. (В  редакции  Приказа Федеральной службы по техническому и
экспортному контролю Российской Федерации от 29.05.2007 г. N 118)
     16. Материальная помощь не выплачивается:
     гражданским служащим,   находящимся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста трех лет;
     гражданским служащим,     уволенным     из     ФСТЭК    России
(территориального органа ФСТЭК России)  и  получившим  материальную
помощь в текущем календарном году,  и вновь принятым в этом же году
в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России);
     гражданским служащим,      увольняемым      по     основаниям,
предусмотренным пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального  закона
от  27  июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2004,  N 31,  ст.  3215; 2006, N 6, ст. 636). В случае,
если указанным гражданским служащим материальная  помощь  уже  была
выплачена  в текущем календарном году,  то выплаченная материальная
помощь удержанию не подлежит.
     17. Гражданским    служащим,    увольняемым    с   федеральной
государственной гражданской службы по основаниям,  не  указанным  в
абзаце  четвертом  пункта  16  настоящего  Положения,  материальная
помощь    выплачивается    пропорционально    времени    исполнения
гражданскими    служащими    служебных   обязанностей   от   начала
календарного года до даты увольнения (включительно) в размере  1/12
оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный
прослуженный месяц.
     18. Гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду
оплаты   труда   гражданских   служащих   может   быть    выплачена
дополнительно материальная помощь в следующих случаях:
     смерти (гибели) близкого родственника  гражданского  служащего
(жена,  муж,  дети,  родители,  родные  братья  и сестры) или лица,
находящегося на его иждивении (при предоставлении  свидетельства  о
смерти и документов,  подтверждающих родство с гражданским служащим
или нахождение на его иждивении);
     утраты личного  имущества  в  результате пожара или стихийного
бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при
предоставлении   справок   из   соответствующих   органов  местного
самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
     особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи
с увечьем (ранением,  травмой, контузией), заболеванием, несчастным
случаем,  аварией  (при  предоставлении соответствующих медицинских
справок, заключений и других подтверждающих документов).
     19. Решение о выплате материальной помощи,  указанной в пункте
18 настоящего Положения,  и ее размере принимается директором ФСТЭК
России  (руководителем  территориального  органа  ФСТЭК  России) на
основании   мотивированного   заявления   гражданского   служащего,
согласованного     с    Управлением    финансово-экономической    и
хозяйственной деятельности  ФСТЭК  России  (финансово-экономическим
подразделением  территориального  органа  ФСТЭК  России).  При этом
решение о выплате указанной материальной помощи оформляется:
     в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
     в территориальном органе ФСТЭК России - приказом  руководителя
территориального органа.


                           ____________