П Р И К А З
Федеральной миграционной службы
от 14 февраля 2008 г. N 26
Об утверждении квалификационных требований
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными гражданскими служащими центрального
аппарата Федеральной миграционной службы, ее
территориальных органов и представительств ФМС России
за рубежом
Зарегистрирован Минюстом России 13 марта 2008 г.
Регистрационный N 11336
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"<1> и Указом Президента Российской Федерации от
27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) или стажу работы по специальности для федеральных
государственных гражданских служащих"<2> приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими
служащими центрального аппарата Федеральной миграционной службы, ее
территориальных органов и представительств ФМС России за рубежом.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата
ФМС России, начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС
России и представительств ФМС России за рубежом:
2.1. Ознакомить федеральных государственных гражданских
служащих с настоящим приказом.
2.2. При организации прохождения федеральной государственной
гражданской службы и замещения должностей государственной
гражданской службы включать квалификационные требования,
утвержденные настоящим приказом, в должностные регламенты
федеральных государственных гражданских служащих исходя из задач и
функций, возложенных на структурные подразделения.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Директор
генерал-полковник милиции К.О.Ромодановский
_____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,
N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16,
ст. 1828; N 49, ст. 6070.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,
N 40, ст. 4017.
_____________
Приложение
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными гражданскими служащими центрального аппарата
Федеральной миграционной службы, ее территориальных органов
и представительств ФМС России за рубежом
Категория "руководители" высшей,
главной и ведущей групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в
соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с
государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой
в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового
отечественного и зарубежного опыта в области государственного
управления; методов управления аппаратом государственного органа;
основ проведения международных переговоров; правил делового
этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной
информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; должностного регламента.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и
реализации управленческих и иных решений; прогнозирования
последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы
по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными
подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения
конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной
техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и
организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным;
постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения
личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и
вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и
компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Категория "помощники (советники)"
главной и ведущей групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в
соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с
государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой
в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового
отечественного и зарубежного опыта в области государственного
управления; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка
работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых
переговоров; должностного регламента.
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия с органами государственной власти и управления;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты"
ведущей группы должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в
соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с
государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой
в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
информационных технологий по сбору, хранению и обработке
статистической информации; передового отечественного и зарубежного
опыта в области государственного управления; методов управления
коллективами; правил делового этикета; служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты; ведения
деловых переговоров; должностного регламента.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения; управления персоналом;
предупреждения и разрешения конфликтов; взаимодействия с другими
государственными органами; подготовки делового письма; владения
компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты" старшей группы должностей;
категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в
соответствии, с которыми регулируются отношения, связанные с
государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой
в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка
работы со служебной информацией; правил делового этикета;
служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.
Навыки: работы с законодательными и нормативными актами;
организации и планирования выполнения порученных заданий; умения
эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию
с другими государственными организациями; умения избегать
конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в
конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в
коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной
техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными
продуктами.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в
соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с
государственной гражданской службой Российской Федерации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой
в пределах своих должностных обязанностей; порядка работы со
служебной информацией; правил делового этикета; служебного
распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; эффективной организации своего рабочего
времени; должностного регламента; умение избегать конфликтных
ситуаций.
Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной
техникой, оргтехникой.
_____________
