Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 22.09.2008 № 101

 



                            П Р И К А З

            Министерства культуры Российской Федерации
                   от 22 сентября 2008 г. N 101

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   культуры Российской Федерации
                                       от 06.04.2012 г. N 317

     О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям
  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
    государственных гражданских служащих Министерства культуры
                       Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 2 октября 2008 г.
                      Регистрационный N 12392


     В соответствии со статьей 12 Федерального закона  от  27  июля
2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 27  сентября
2005   г.   N   1131   "О   квалификационных  требованиях  к  стажу
государственной гражданской  службы  (государственной  службы  иных
видов)   или   стажу   работы   по  специальности  для  федеральных
государственных гражданских служащих" приказываю:
     1. Установить  в  Министерстве  культуры  Российской Федерации
следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям  и
навыкам,   необходимым   для  исполнения  должностных  обязанностей
государственных   гражданских   служащих,   замещающих    должности
категорий:
     а) "Руководители":
     К уровню   и   характеру   знаний:  должен  знать  Конституцию
Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению
своих должностных обязанностей, прав и ответственности; конституции
(уставы) и законы субъектов Российской  Федерации  применительно  к
исполнению своих должностных обязанностей,  прав и ответственности;
указы   Президента   и   постановления   Правительства   Российской
Федерации,  иные  нормативные правовые акты,  регулирующие развитие
отрасли культуры  и  кинематографии  Российской  Федерации;  основы
экономики,  организации труда, производства и управления в условиях
рыночных отношений,  методы проведения  международных  переговоров,
заключения  международных  контрактов,  передовой  отечественный  и
зарубежный  опыт  в  области  государственного  управления;  методы
управления  аппаратом  государственного  органа;  правила  делового
этикета;  правила внутреннего трудового распорядка,  порядок работы
со служебной информацией.
     Должен иметь навыки:  лидера; умения работать с людьми; умения
вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений
и мотивации  подчиненных;  стимулирования  достижения  результатов;
умения  управлять временем;  умения контролировать и анализировать;
владения конструктивной критикой;  владения красноречием;  владения
способностями   подготовки   делового  письма;  умения  внимательно
слушать коллег,  правильно подбирать сотрудников; умения эффективно
и  последовательно  организовать  работы  по взаимосвязям с другими
ведомствами,  организациями,  государственными органами, субъектами
Российской       Федерации,      муниципальными      образованиями,
государственными и  муниципальными  служащими,  населением;  умения
создавать  команду  и правильно использовать синергетический эффект
от командной работы; умения создавать эффективные взаимоотношения в
коллективе   (психологический   климат);  делегирования  полномочий
подчиненным;  умения поучать и наставлять сотрудников и  партнеров;
умения приказывать,  быть требовательным,  энергичным, настойчивым;
умения помогать в работе;  умения принимать  советы  подчиненных  и
других коллег по работе;  быть способным признавать свою неправоту;
умения  ставить  перед  подчиненными  достижимые   задачи;   умения
подчинять  тактические  цели  стратегическим;  умения разрабатывать
план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать
решения;  умения  адаптироваться к новой ситуации и применять новые
подходы к решению возникающих проблем;  умения видеть, поддерживать
и  применять новое,  передовое;  умения советоваться с коллективом;
умения  управления  проектами;  владения  компьютерной   и   другой
оргтехникой,  а также необходимым программным обеспечением;  умения
систематически повышать  свою  квалификацию;  умения  не  допускать
личностных  конфликтов  с  подчиненными  сотрудниками,  коллегами и
вышестоящими  органами;  умения  эффективно   сотрудничать,   иметь
склонность  к  кооперации,  гибкости  и  компромиссам  при  решении
проблем в конфликтных ситуациях;  быть ответственным по отношению к
людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.
     Уровень - очень высокий;
     б) "Помощники (советники)":
     К уровню  и  характеру  знаний:   должен   знать   Конституцию
Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению
своих  должностных  обязанностей,  прав  и  ответственности;  указы
Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные
нормативные правовые акты, регулирующие развитие отрасли культуры и
кинематографии Российской Федерации;  основы экономики, организации
труда,  производства и управления в  условиях  рыночных  отношений,
передовой    отечественный    и    зарубежный    опыт   в   области
государственного  управления;  правила  делового  этикета;  правила
внутреннего  трудового  распорядка,  порядок  работы  со  служебной
информацией, методы работы с научной информацией.
     К уровню и характеру навыков:  должен уметь работать с людьми;
уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации;
уметь управлять временем;  владеть навыками конструктивной критики;
владеть  красноречием;  владеть  навыками  делового  письма;  уметь
внимательно  слушать  коллег;  уметь  эффективно  и последовательно
организовать  работы  по   взаимосвязям   с   другими   ведомствами
организации,   государственными   органами,  субъектами  Российской
Федерации,   муниципальными   образованиями,   государственными   и
муниципальными служащими, населением; владеть компьютерной и другой
оргтехникой,  а также необходимым  программным  обеспечением,  быть
ответственным  по отношению к людям,  быть отзывчивым;  быть всегда
дружелюбным.
     Уровень - высокий;
     в) "Специалисты":
     К уровню   и   характеру   знаний:  должен  знать  Конституцию
Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению
своих  должностных  обязанностей,  прав  и  ответственности;  указы
Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные
нормативные правовые акты, регулирующие развитие отрасли культуры и
кинематографии Российской Федерации;  основы экономики, организации
труда,  производства  и  управления  в условиях рыночных отношений,
передовой   отечественный   и    зарубежный    опыт    в    области
государственного  управления;  правила  делового  этикета;  правила
внутреннего  трудового  распорядка,  порядок  работы  со  служебной
информацией.
     К уровню и характеру навыков:  должен уметь работать с людьми;
уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации;
уметь управлять временем;  владеть навыками конструктивной критики;
владеть  красноречием;  владеть  навыками  делового  письма;  уметь
внимательно слушать  коллег;  уметь  эффективно  и  последовательно
организовать   работы   по   взаимосвязям   с  другими  ведомствами
организации,  государственными  органами,   субъектами   Российской
Федерации,   муниципальными   образованиями,   государственными   и
муниципальными  служащими,  населением;  уметь  разрабатывать  план
конкретных действий;  владеть компьютерной и другой оргтехникой,  а
также необходимым программным обеспечением,  быть ответственным  по
отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.
     Уровень - высокий;
     г) "Обеспечивающие специалисты":
     К уровню  и  характеру  знаний:   должен   знать   Конституцию
Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению
своих должностных обязанностей, прав и ответственности; конституции
(уставы)  и  законы  субъектов Российской Федерации применительно к
исполнению своих должностных обязанностей,  прав и ответственности;
указы   Президента   и   постановления   Правительства   Российской
Федерации,  иные нормативные правовые акты,  регулирующие  развитие
отрасли  культуры  и  кинематографии  Российской Федерации;  основы
экономики,  организации труда, производства и управления в условиях
рыночных  отношений,  передовой  отечественный  и зарубежный опыт в
области информационного  обеспечения  государственного  управления;
методы   управления   аппаратом  государственного  органа;  правила
делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка, порядок
работы со служебной информацией.
     К уровню и характеру навыков:  должен уметь работать с людьми;
уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации;
владеть навыками межличностных отношений; уметь управлять временем;
уметь    контролировать    и    анализировать;   владеть   навыками
конструктивной критики;  уметь внимательно  слушать  коллег;  уметь
эффективно  и последовательно организовать работы по взаимосвязям с
другими государственными органами, субъектами Российской Федерации,
муниципальными  образованиями,  государственными  и  муниципальными
служащими,  населением; уметь создавать эффективные взаимоотношения
в  коллективе  (психологический  климат);  уметь помогать в работе;
уметь принимать советы коллег по работе,  быть способным признавать
свою неправоту; уметь разрабатывать план конкретных действий; уметь
оперативно принимать и реализовать решения;  уметь адаптироваться к
новой  ситуации  и  применять  новые  подходы к решению возникающих
проблем;  уметь видеть,  поддерживать и применять новое, передовое;
владеть  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  а также необходимым
программным  обеспечением;  уметь  систематически   повышать   свою
квалификацию;   уметь   не   допускать   личностных   конфликтов  с
сотрудниками,  коллегами и вышестоящими органами;  уметь эффективно
сотрудничать,   иметь   склонность   к   кооперации,   гибкости   и
компромиссам при решении  проблем  в  конфликтных  ситуациях;  быть
ответственным  по отношению к людям,  быть отзывчивым;  быть всегда
дружелюбным.
     Уровень - высокий.
     2. Включить  квалификационные  требования  к  профессиональным
знаниям   и   навыкам,   необходимым   для  исполнения  должностных
обязанностей,  в должностные регламенты государственных гражданских
служащих Министерства культуры Российской Федерации.
     3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.


     Министр                                             А.А.Авдеев