Расширенный поиск
Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта Российской Федерации от 27.10.2008 № 369П Р И К А З Федерального агентства железнодорожного транспорта от 27 октября 2008 г. N 369 Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта", подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю Зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2008 г. Регистрационный N 12638 В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852), приказываю: Утвердить Перечень критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта", подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю согласно приложению. Руководитель Г.П.Петраков ____________ Приложение П Е Р Е Ч Е Н Ь критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта", подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю 1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава, трудового договора. 2. Использование бюджетных и внебюджетных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения; равномерное эффективное рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого использования. 3. Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения. 4. Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5. Заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с утвержденными программами и выполнение договорных обязательств учреждения. 6. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда. 7. Соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций. 8. Уровень укомплектованности учреждения квалифицированными работниками. 9. Соблюдение установленного порядка и сроков представления статистической отчетности Учредителю в орган государственной статистики по месту нахождения и в другие учреждения. 10. Рост поступлений за счет внебюджетных источников. ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|