Расширенный поиск

Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1763

 



                            П Р И К А З

               Федерального агентства по образованию
                    от 28 ноября 2008 г. N 1763

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   образования и науки Российской
                                 Федерации от 08.11.2010 г. N 1116

        Об утверждении примерных показателей стимулирования
       работников государственных образовательных учреждений
     среднего профессионального образования, подведомственных
   Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда

        Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2008 г.
                     Регистрационный N 12813


     В соответствии  с  пунктом  9 Положения об установлении систем
оплаты   труда   работников   федеральных   бюджетных   учреждений,
утвержденного  постановлением Правительства Российской Федерации от
5 августа 2008  г.  N  583  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
     Утвердить примерные   показатели   стимулирования   работников
государственных       образовательных      учреждений      среднего
профессионального образования,  подведомственных Рособразованию, за
количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.


     Руководитель                                        Н.И.Булаев


                           ____________



     Приложение


                       ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
     стимулирования работников государственных образовательных
        учреждений среднего профессионального образования,
   подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность
                         и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+
| N |      Выплаты     |                                          |
|п/п|   стимулирующего |                Показатели                |
|   |     характера    |                                          |
+---+------------------+------------------------------------------|
| 1 |        2         |                    3                     |
+---+------------------+------------------------------------------|
|1. |За интенсивность и|а) Участие   во   внедрении  инновационной|
|   |высокие результаты|образовательной      программы           в|
|   |работы            |образовательном  учреждении   в     рамках|
|   |                  |приоритетного    национального     проекта|
|   |                  |"Образование";                            |
|   |                  |б) участие  в  создании и функционировании|
|   |                  |экспериментальной    площадки,  ресурсного|
|   |                  |центра   на     базе      образовательного|
|   |                  |учреждения;                               |
|   |                  |в) участие  в  выполнении контрольных цифр|
|   |                  |приема в образовательное учреждение;      |
|   |                  |г) участие   в   реализации       программ|
|   |                  |непрерывного             профессионального|
|   |                  |образования;                              |
|   |                  |д) подготовка   победителей     (призеров)|
|   |                  |всероссийских    (региональных)  олимпиад,|
|   |                  |смотров, конкурсов и др.;                 |
|   |                  |е) выполнение  дополнительной   работы  по|
|   |                  |другой    профессии     (должности)    или|
|   |                  |исполнение    обязанностей        временно|
|   |                  |отсутствующего работника                  |
+---+------------------+------------------------------------------|
|2. |За        качество|а) Не менее   75%   от     общего    числа|
|   |выполняемых работ |обучающихся,   получивших    положительные|
|   |                  |оценки  при   прохождении    промежуточной|
|   |                  |аттестации за курс обучения;              |
|   |                  |б) превышение   плановой   наполняемости в|
|   |                  |группах (подгруппах);                     |
|   |                  |в) не более   10%    от    общего    числа|
|   |                  |обучающихся,   отчисленных   до  окончания|
|   |                  |срока обучения по неуважительной причине; |
|   |                  |г) создание            учебно-методических|
|   |                  |комплексов,             учебно-программной|
|   |                  |документации, учебных пособий, электронных|
|   |                  |учебников, имеющих положительные рецензии;|
|   |                  |д) руководство   курсовыми   и  дипломными|
|   |                  |работами (проектами), получившими реальные|
|   |                  |практические результаты;                  |
|   |                  |е) использование               современных|
|   |                  |образовательных  технологий  (в  том числе|
|   |                  |инновационных,     информационных)       и|
|   |                  |оборудования,    новых    форм организации|
|   |                  |учебного процесса                         |
+---+------------------+------------------------------------------|
|3. |Премиальные       |а) Не менее   75%    от       общего числа|
|   |выплаты по  итогам|выпускников,  получивших     положительные|
|   |работы            |оценки   при      прохождении     итоговой|
|   |                  |аттестации;                               |
|   |                  |б) не менее  25%   от      общего    числа|
|   |                  |выпускников,      получивших    повышенные|
|   |                  |разряды;                                  |
|   |                  |в) не менее   50%     от     общего  числа|
|   |                  |выпускников,     трудоустроенных        по|
|   |                  |полученной профессии;                     |
|   |                  |г) участие в  развитии предпринимательской|
|   |                  |и иной приносящей доход деятельности;     |
|   |                  |д) организация и     проведение      среди|
|   |                  |обучающихся различных  культурно-массовых,|
|   |                  |спортивных и др. мероприятий;             |
|   |                  |е) участие     в                  развитии|
|   |                  |научно-технического творчества обучающихся|
+-----------------------------------------------------------------+


                           ____________

Информация по документу
Читайте также