Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1769

 



                            П Р И К А З

               Федерального агентства по образованию
                    от 28 ноября 2008 г. N 1769

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   образования и науки Российской
                                 Федерации от 08.11.2010 г. N 1116

        Об утверждении примерных показателей стимулирования
   работников государственных образовательных учреждений высшего
  профессионального образования, подведомственных Рособразованию,
           за количество, интенсивность и качество труда

        Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2008 г.
                      Регистрационный N 12814


     В соответствии с пунктом 9 Положения  об  установлении  систем
оплаты   труда   работников   федеральных   бюджетных   учреждений,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от
5  августа  2008  г.  N  583  (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
     Утвердить примерные   показатели   стимулирования   работников
государственных      образовательных       учреждений       высшего
профессионального образования,  подведомственных Рособразованию, за
количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.


     Руководитель                                        Н.И.Булаев


                           ____________



     Приложение


                       ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
     стимулирования работников государственных образовательных
         учреждений высшего профессионального образования,
          подведомственных Рособразованию, за количество,
                  интенсивность и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+
| N |     Выплата      |                                          |
|п/п|  стимулирующего  |          Примерные показатели            |
|   |    характера     |                                          |
+---+------------------+------------------------------------------|
|1. |За   интенсивность|- использование инновационных технологий в|
|   |и          высокие|сфере развития   образования   и   науки в|
|   |результаты работы,|образовательном учреждении;               |
|   |за        качество|- использование новейших образовательных и|
|   |выполняемых работ |информационных     технологий   в  учебном|
|   |                  |процессе;                                 |
|   |                  |- ведение активной  методической работы по|
|   |                  |формированию учебных планов;              |
|   |                  |- участие   в           разработке   новых|
|   |                  |образовательных программ,  связанных     с|
|   |                  |внедрением     новых     направлений     и|
|   |                  |специальностей;                           |
|   |                  |- наличие  учебников и учебно-методических|
|   |                  |пособий      и    разработок,    созданных|
|   |                  |преподавателями           образовательного|
|   |                  |учреждения;                               |
|   |                  |- качество    подготовки        студентов,|
|   |                  |слушателей и обучающихся в образовательном|
|   |                  |учреждении;                               |
|   |                  |- качество   работы    коллектива вуза  на|
|   |                  |основе рейтинговой  оценки службы качества|
|   |                  |образовательного учреждения;              |
|   |                  |- количество    студентов    и   учащихся,|
|   |                  |завоевавших призовые места в международных|
|   |                  |и общероссийских олимпиадах;              |
|   |                  |- количество       студентов    из   числа|
|   |                  |стипендиатов     Правительства  Российской|
|   |                  |Федерации    или   Президента   Российской|
|   |                  |Федерации;                                |
|   |                  |- высокие   профессионализм   и   качество|
|   |                  |выполняемой работы;                       |
|   |                  |- участие  в  выполнении фундаментальных и|
|   |                  |прикладных научных исследований;          |
|   |                  |- участие в выполнении федеральных целевых|
|   |                  |и ведомственных программ;                 |
|   |                  |- выполнение   в   установленном   порядке|
|   |                  |показателей   государственных  контрактов,|
|   |                  |тематических                        планов|
|   |                  |научно-исследовательских  работ учреждения|
|   |                  |в   части     сроков    их     исполнения,|
|   |                  |требований   исполнения   обязательств   и|
|   |                  |стандартов качества;                      |
|   |                  |- количество  премий,  наград,   дипломов,|
|   |                  |полученных работником или с его участием; |
|   |                  |- количество  патентов  по     результатам|
|   |                  |научной и научно-технической деятельности;|
|   |                  |- количество публикаций  в открытой печати|
|   |                  |научных     и  (или)    научно-технических|
|   |                  |результатов;                              |
|   |                  |- количество изданных монографий;         |
|   |                  |- участие    в  международном    научном и|
|   |                  |научно-техническом          сотрудничестве|
|   |                  |(стажировки,    командировки,   публикации|
|   |                  |научных     и   (или)   научно-технических|
|   |                  |результатов   за   пределами    территории|
|   |                  |Российской Федерации);                    |
|   |                  |- научное     руководство     аспирантами,|
|   |                  |соискателями и студентами  по   выполнению|
|   |                  |НИРС, дипломных работ и проектов;         |
|   |                  |- повышение научной квалификации,  участие|
|   |                  |в    конференциях,            симпозиумах,|
|   |                  |мастер-классах и др.                      |
+-----------------------------------------------------------------+


                           _____________