Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1771

 



                            П Р И К А З

               Федерального агентства по образованию
                    от 28 ноября 2008 г. N 1771

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   образования и науки Российской
                                 Федерации от 08.11.2010 г. N 1116

  Об утверждении примерных показателей стимулирования работников
    государственных образовательных учреждений дополнительного
  образования детей, государственных образовательных учреждений,
     федеральных государственных учреждений, государственного
       учреждения культуры, подведомственных Рособразованию,
                  за количество и качество труда

        Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2008 г.
                      Регистрационный N 12988


     В соответствии с пунктом 9 Положения  об  установлении  систем
оплаты   труда   работников   федеральных   бюджетных   учреждений,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от
5  августа  2008  г.  N  583  (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
     Утвердить примерные   показатели   стимулирования   работников
государственных    образовательных    учреждений    дополнительного
образования   детей,  государственных  образовательных  учреждений,
федеральных государственных учреждений, государственного учреждения
культуры, подведомственных Рособразованию, за качество и количество
труда согласно приложению.


     Руководитель                                        Н.И.Булаев


                           _____________



     Приложение


  Примерные показатели стимулирования работников государственных
   образовательных учреждений дополнительного образования детей,
      государственных образовательных учреждений, федеральных
      государственных учреждений, государственного учреждения
     культуры, подведомственных Рособразованию, за количество
                         и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+
| N |                Показатель стимулирования                    |
|п/п|                                                             |
+---+-------------------------------------------------------------|
|1. |выполнение важных, особо важных и срочных заданий            |
+---+-------------------------------------------------------------|
|2. |сложность и напряженность работы                             |
+---+-------------------------------------------------------------|
|3. |качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с|
|   |уставной деятельностью учреждения                            |
+---+-------------------------------------------------------------|
|4. |внедрение новых  методов  и  разработок   в   образовательный|
|   |процесс                                                      |
+---+-------------------------------------------------------------|
|5. |использование современных    информационных    технологий   и|
|   |инновационных  и  (или)  авторских  программ  дополнительного|
|   |образования детей                                            |
+---+-------------------------------------------------------------|
|6. |ведение работы    в    условиях    проведения    объявленного|
|   |эксперимента в рамках выполнения федеральных,  региональных и|
|   |иных утвержденных программ                                   |
+---+-------------------------------------------------------------|
|7. |подготовка призеров    олимпиад,    конкурсов,    слетов    и|
|   |соревнований                                                 |
+---+-------------------------------------------------------------|
|8. |работа и  представительство  системы  образования  в  составе|
|   |общественных организаций, в различных государственных органах|
|   |и ведомствах                                                 |
+---+-------------------------------------------------------------|
|9. |написание учебно-методических разработок,  рекомендаций, книг|
|   |и учебников по своему направлению деятельности               |
+---+-------------------------------------------------------------|
|10.|систематическая переработка          сверх         нормальной|
|   |продолжительности рабочего времени                           |
+---+-------------------------------------------------------------|
|11.|стимулирующие выплаты по итогам работы                       |
+---+-------------------------------------------------------------|
|12.|за стаж непрерывной работы, выслугу лет                      |
+-----------------------------------------------------------------+


                           _____________