Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1761

 



                            П Р И К А З

               Федерального агентства по образованию
                    от 28 ноября 2008 г. N 1761

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   образования и науки Российской
                                 Федерации от 08.11.2010 г. N 1116

  Об утверждении примерных показателей стимулирования работников
      федеральных государственных образовательных учреждений,
        реализующих основные программы общего образования,
                   подведомственных Федеральному
     агентству по образованию, за количество и качество труда

        Зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2009 г.
                      Регистрационный N 13311


     В соответствии  с  пунктом 9 Положения об установлении системы
оплаты   труда   работников   федеральных   бюджетных   учреждений,
утвержденного  постановлением Правительства Российской Федерации от
05.08.2008 N 583 (Собрание законодательства  Российской  Федерации,
2006, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
     Утвердить примерные   показатели   стимулирования   работников
федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих
основные    программы    общего    образования,    подведомственных
Федеральному  агентству  по  образованию,  за количество и качество
труда согласно приложению.


     Руководитель                                        Н.И.Булаев


                          ______________



     Приложение


                       ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
       стимулирования работников федеральных государственных
    образовательных учреждений, реализующих основные программы
    общего образования, подведомственных Федеральному агентству
          по образованию, за количество и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+
| N |      Выплаты      |             Показатели                  |
|п/п|   стимулирующего  |                                         |
|   |     характера     |                                         |
+---+-------------------+-----------------------------------------|
|1. |За интенсивность и |1. За  заведование  учебными  кабинетами,|
|   |высокие результаты |лабораториями,  мастерскими,  интернатами|
|   |                   |при школе.                               |
|   |                   |2. За выполнение  обязанностей  классного|
|   |                   |руководителя.                            |
|   |                   |3. За проверку письменных работ.         |
|   |                   |4. За проведение работы по дополнительным|
|   |                   |образовательным программам.              |
|   |                   |5. За    организацию     профессиональной|
|   |                   |ориентации.                              |
|   |                   |6. За выполнение дополнительной работы по|
|   |                   |другой    профессии    (должности)    или|
|   |                   |исполнение     обязанностей      временно|
|   |                   |отсутствующего работника без освобождения|
|   |                   |от своей основной работы.                |
|   |                   |7. В   случае   привлечения  работника  к|
|   |                   |работе  в  установленный   ему   графиком|
|   |                   |выходной  день  или нерабочий праздничный|
|   |                   |день (работа оплачивается не менее чем  в|
|   |                   |двойном размере).                        |
|   |                   |8. За   переработку   рабочего    времени|
|   |                   |воспитателей,   помощников  воспитателей,|
|   |                   |младших  воспитателей  вследствие  неявки|
|   |                   |сменяющего работника.                    |
|   |                   |9. За работу  в  детских  оздоровительных|
|   |                   |лагерях.                                 |
|   |                   |10. За       руководство        школьными|
|   |                   |методическими  объединениями (предметными|
|   |                   |комиссиями).                             |
|   |                   |11. За выполнение обязанностей, связанных|
|   |                   |с    организацией    горячего    питания,|
|   |                   |медицинского   обслуживания,  обеспечения|
|   |                   |мягким инвентарем,  подвоза обучающихся в|
|   |                   |школу.                                   |
|   |                   |12. За      руководство       ученическим|
|   |                   |самоуправлением,  детскими  общественными|
|   |                   |организациями                            |
+---+-------------------+-----------------------------------------|
|2. |За качество        |За подготовку  победителей   и   призеров|
|   |выполняемых работ  |олимпиад,      творческих      конкурсов,|
|   |                   |спортивных  соревнований,  проводимых  на|
|   |                   |школьном,   муниципальном,  региональном,|
|   |                   |федеральном, международном уровнях       |
+---+-------------------+-----------------------------------------|
|3. |Премиальные выплаты|За достижение   высоких   результатов   в|
|   |по итогам работы   |конкретном       виде      педагогической|
|   |                   |деятельности                             |
+-----------------------------------------------------------------+

     Размеры надбавок  и  порядок  их   установления   определяются
образовательными  учреждениями в пределах средств,  направляемых на
оплату труда,  и закрепляются в  коллективном  договоре,  локальном
акте образовательного учреждения.


                          ______________