Распоряжение Федеральное агентство по делам молодежи Российской Федерации от 10.03.2009 № 15-р

 



                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

             Федерального агентства по делам молодежи
                    от 10 марта 2009 г. N 15-р

     О порядке работы аттестационной комиссии и порядке сдачи
     квалификационного экзамена федеральными государственными
           гражданскими служащими центрального аппарата
             Федерального агентства по делам молодежи

         Зарегистрировано Минюстом России 3 апреля 2009 г.
                      Регистрационный N 13674


     В соответствии с  Федеральным  законом  от  27  июля  2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004,   N  31,
ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828;
N 49,  ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52
(ч.  I),  ст.  6235),  указами  Президента Российской  Федерации от
1 февраля 2005 г.  N 110 "О проведении  аттестации  государственных
гражданских     служащих     Российской     Федерации"    (Собрание
законодательства Российской  Федерации,  2005,  N 6,  ст. 437),  от
1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными  гражданскими  служащими  Российской  Федерации  и
оценки  их  знаний,  навыков  и  умений (профессионального уровня)"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2005,   N   6,
ст. 438),  от  1  февраля  2005  г.  N  113 "О порядке присвоения и
сохранения  классных  чинов  государственной   гражданской   службы
Российской   Федерации   федеральным   государственным  гражданским
служащим" (Собрание  законодательства  Российской Федерации,  2005,
N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г.
N 1131 "О  квалификационных  требованиях  к  стажу  государственной
гражданской  службы  (государственной  службы иных видов) или стажу
работы по специальности для федеральных государственных гражданских
служащих" (Собрание  законодательства  Российской Федерации,  2005,
N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700), а также в целях формирования
компетентного  кадрового  состава  Федерального  агентства по делам
молодежи (далее  -  Росмолодежь),  обеспечения  объективной  оценки
служебной   деятельности  федеральных  государственных  гражданских
служащих Росмолодежи:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   работы   аттестационной
комиссии  и  порядок  сдачи квалификационного экзамена федеральными
государственными  гражданскими  служащими   центрального   аппарата
Федерального агентства по делам молодежи.
     2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.


     Руководитель                                      В.Г.Якеменко


                          ______________



     Приложение


                           П О Р Я Д О К
          работы аттестационной комиссии и порядок сдачи
     квалификационного экзамена федеральными государственными
           гражданскими служащими центрального аппарата
             Федерального агентства по делам молодежи

     1. Квалификационный    экзамен   государственных   гражданских
служащих центрального  аппарата  Федерального  агентства  по  делам
молодежи  (далее - квалификационный экзамен) проводится при решении
вопроса  о  присвоении  государственному   гражданскому   служащему
Федерального   агентства   по   делам   молодежи   классного   чина
государственной гражданской службы Российской  Федерации  (далее  -
классный чин).
     2. Квалификационный    экзамен    проводится    аттестационной
комиссией,   которая  самостоятельно  определяет  сроки  и  порядок
организации своей работы.
     Основной формой  деятельности  комиссии являются заседания.  О
месте,  дате и  времени  проведения  заседания  комиссии  ее  члены
уведомляются секретарем комиссии.
     Заседание комиссии   считается   правомочным,   если   на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
     Решения комиссии  принимаются  открытым  голосованием  простым
большинством   голосов   присутствующих   на  заседании.  В  случае
равенства  голосов   принятым   считается   решение,   за   которое
проголосовал председатель комиссии.
     Решения комиссии     оформляются     протоколами,      которые
подписываются   председателем   комиссии  или  его  заместителем  и
секретарем комиссии.
     Член комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в
письменном виде изложить свое особое мнение,  которое прилагается к
протоколу заседания комиссии.
     3. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя
Федерального  агентства  по  делам молодежи (далее - Руководитель),
которое он принимает по собственной инициативе  или  по  инициативе
гражданского служащего Федерального агентства по делам молодежи.
     Квалификационный экзамен проводится по инициативе Руководителя
по  мере  необходимости,  но  не  чаще  одного раза в год и не реже
одного раза в три года.
     Квалификационный экзамен,     проводимый     по     инициативе
гражданского служащего,  считается  внеочередным  и  проводится  не
позднее  чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим
письменного заявления о присвоении классного чина.
     4. Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому
служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не
устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после назначения
федерального  гражданского  служащего  на   должность   гражданской
службы.
     5. Отдел кадров,  государственной службы и  наград  Управления
делами  Федерального  агентства  по  делам  молодежи готовит проект
приказа  о  проведении  квалификационного   экзамена,   в   котором
указываются:
     а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
     б) список гражданских служащих Федерального агентства по делам
молодежи, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
     в) перечень    документов,    необходимых    для    проведения
квалификационного экзамена.
     6. Приказ   Федерального   агентства   по   делам  молодежи  о
предстоящей сдаче квалификационного  экзамена  не  позднее  чем  за
месяц  до  его  проведения  направляется  в  установленном  порядке
руководителям структурных подразделений Федерального  агентства  по
делам   молодежи   для   ознакомления   под   роспись  экзаменуемых
гражданских служащих.
     7. Не  позднее  чем  за  месяц до проведения квалификационного
экзамена  непосредственный  руководитель   гражданского   служащего
Федерального    агентства    по   делам   молодежи   направляет   в
аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний,  навыков  и  умений
(профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к
сдаче квалификационного экзамена,  и о возможности  присвоения  ему
классного чина.
     Указанный отзыв в комиссию представляют:
     - на   руководителей  структурных  подразделений  Федерального
агентства по делам молодежи -  начальники  управлений  Федерального
агентства по делам молодежи;
     - на   других   гражданских   служащих    -    соответствующий
руководитель  структурного  подразделения Федерального агентства по
делам молодежи.
     8. Гражданский   служащий  не  менее  чем  за  две  недели  до
проведения квалификационного  экзамена  должен  быть  ознакомлен  с
указанным отзывом под роспись.
     9. Гражданский служащий вправе  представить  в  аттестационную
комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
     10. В случае невозможности присутствия на заседании  отдельных
членов  комиссии либо гражданских служащих,  которые должны сдавать
квалификационный экзамен,  или приглашенных на заседание  указанные
лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю комиссии.
     11. При   проведении   квалификационного   экзамена   комиссия
оценивает   знания,  навыки  и  умения  (профессиональный  уровень)
гражданских служащих  в  соответствии  с  требованиями  должностных
регламентов  гражданских  служащих,  сложностью  и ответственностью
работы,   выполняемой    гражданскими    служащими,    на    основе
экзаменационных   процедур   с   использованием  не  противоречащих
федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской
Федерации   методов  оценки  профессиональных  качеств  гражданских
служащих,  включая индивидуальное собеседование и  тестирование  по
вопросам,  связанным  с  выполнением  должностных  обязанностей  по
замещаемой должности гражданской службы.
     12. Решение  о результате квалификационного экзамена выносится
комиссией   в   отсутствие    гражданского    служащего    и    его
непосредственного   руководителя   открытым   голосованием  простым
большинством голосов присутствующих на заседании  членов  комиссии.
При  равенстве  голосов гражданский служащий Федерального агентства
по делам молодежи признается сдавшим квалификационный экзамен.
     13. По   результатам   голосования   аттестационной  комиссией
выносится одно из следующих решений:
     а) признать,  что  гражданский  служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
     14. Результат    квалификационного    экзамена   заносится   в
экзаменационный лист гражданского служащего.  Экзаменационный  лист
подписывается председателем,  заместителем председателя, секретарем
и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
     15. Гражданский  служащий  знакомится с экзаменационным листом
под расписку.
     В случае   отказа   гражданского   служащего   от  росписи  об
ознакомлении   в   экзаменационном   листе   об    этом    делается
соответствующая   запись,   которая   заверяется   председателем  и
секретарем аттестационной комиссии.
     Экзаменационный лист  гражданского служащего и отзыв об уровне
его  знаний,  навыков  и  умений  (профессиональном  уровне)  и   о
возможности  присвоения  ему  классного чина хранятся в личном деле
гражданского служащего.
     16. Результаты    квалификационного    экзамена   направляются
Руководителю не позднее чем через семь дней после его проведения.
     17. Рекомендации   аттестационной   комиссии   по  результатам
квалификационного   экзамена   служат   основанием   для   принятия
Руководителем решения о присвоении классного чина.
     18. На  основании   результатов   квалификационного   экзамена
Руководитель   Федерального   агентства   по  делам  молодежи  либо
принимает решение о присвоении в  установленном  порядке  классного
чина  гражданскому  служащему,  сдавшему  квалификационный экзамен,
либо направляет представление о присвоении указанному  гражданскому
служащему классного чина в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе.
     19. Со  дня  присвоения  гражданскому  служащему  Федерального
агентства по делам  молодежи  классного  чина  ему  устанавливается
месячный  оклад  в  соответствии  с  присвоенным  классным  чином и
исчисляется срок гражданской службы в присвоенном классном чине.
     20. Присвоенный   классный   чин  сохраняется  за  федеральным
гражданским  служащим  при  освобождении  от  замещаемой  должности
гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в
связи с выходом на пенсию),  а также при поступлении на гражданскую
службу вновь.
     21. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может    выступить    с   инициативой   о   проведении   повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть  месяцев  после
проведения данного экзамена.
     22. Гражданский   служащий   вправе   обжаловать    результаты
квалификационного   экзамена  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.


                           ____________