Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 21.05.2009 № 420

 



                            П Р И К А З

         Министерства промышленности и торговли Российской
                 Федерации от 21 мая 2009 г. N 420

        Об утверждении Положения о порядке выплаты премий,
           материальной помощи и единовременной выплаты
        при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
         сотрудникам территориальных органов Министерства
      промышленности и торговли Российской Федерации и премий
        руководителю Федерального агентства по техническому
                    регулированию и метрологии

          Зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2009 г.
                      Регистрационный N 14125


     В соответствии  с   Федеральным    законом  от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ  "О  государственной    гражданской     службе   Российской
Федерации" (Собрание   законодательства Российской Федерации, 2004,
N 31,  ст.  3215; 2006,  N 6, ст. 636;  2007, N 10, ст. 1151; N 16,
ст. 1828;  N 49,  ст. 6070;  2008,   N 13,  ст. 1186; N 30 (ч. II),
ст.  3616;  N 52 (ч.  I),  ст.  6235), Указом Президента Российской
Федерации  от  25  июля  2006  г.  N  763  "О  денежном  содержании
федеральных   государственных   гражданских   служащих"   (Собрание
законодательства Российской Федерации,  2006, N 31, ст. 3459; N 38,
ст.  3975;  2007,   N 1 (ч.  I),  ст. 209;   N 13,  ст. 1530; N 14,
ст. 1664;  N 20,  ст.  2390;  N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40,
ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17,
ст. 1818; N 20, ст.  2294;  N 21,  ст.  2430; N 22, ст. 2537; N 25,
ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 52 (ч.  I),  ст. 6363) и постановлением
Правительства  Российской    Федерации  от  24 марта 2007 г.  N 176
"Об оплате труда  работников федеральных государственных   органов,
замещающих   должности,   не   являющиеся  должностями  федеральной
государственной  гражданской  службы"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689;  N 44,  ст. 5375; 2008,
N 14, ст. 1418; N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654) приказываю:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение о порядке выплаты премий,
материальной помощи и  единовременной  выплаты  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска   сотрудникам  территориальных
органов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
и   премий  руководителю  Федерального  агентства  по  техническому
регулированию и метрологии.
     2. Установить, что со вступлением в силу настоящего приказа не
применяется приказ Министерства экономического развития и  торговли
Российской  Федерации  от  29 февраля 2008 г.  N 55 "Об утверждении
Положения о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи
работникам   территориальных  органов  Министерства  экономического
развития  и  торговли  Российской  Федерации"  (зарегистрирован   в
Министерстве   юстиции  Российской  Федерации  25  марта  2008  г.,
регистрационный N 11406).
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю за
собой.


     Министр                                          В.Б.Христенко


                            ___________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
           о порядке выплаты премий, материальной помощи
      и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
     оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов
   Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и
           премий руководителю Федерального агентства по
              техническому регулированию и метрологии

                        I. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок и условия выплаты
премий,  материальной   помощи   и   единовременной   выплаты   при
предоставлении   ежегодного   оплачиваемого   отпуска   сотрудникам
территориальных  органов  Министерства  промышленности  и  торговли
Российской  Федерации  (далее  -  территориальные  органы) и премий
руководителю Федерального агентства по техническому регулированию и
метрологии (далее - Агентство).
     2. Выплата  премий,  материальной  помощи   и   единовременной
выплаты   при   предоставлении   ежегодного  оплачиваемого  отпуска
сотрудникам территориальных органов производится из  средств  фонда
оплаты  труда,  предусмотренных  территориальным органам,  в рамках
доведенных лимитов бюджетных обязательств. Сумма средств на выплату
премий складывается из части фонда оплаты труда, предусмотренной на
премирование, и имеющейся экономии указанного фонда.
     3. Выплата   премий  руководителю  Агентства  производится  из
средств фонда оплаты труда,  установленного Федеральному  агентству
по техническому регулированию и метрологии.

               II. Условия и порядок выплаты премий

     4. Сотрудникам территориальных органов выплачиваются следующие
виды единовременных премий:
     - за  качественное  и  своевременное выполнение особо важных и
сложных заданий;
     - в  связи  с  юбилейными датами за многолетний добросовестный
труд;
     - в связи с выходом на пенсию;
     - в связи с государственными праздниками;
     - в  связи  с  награждением  ведомственными  знаками отличия в
труде.
     5. Размер  премии  максимальными размерами не ограничивается и
определяется в зависимости от:
     - личного  вклада  сотрудника в обеспечение выполнения задач и
реализации  полномочий,  возложенных  на  территориальный  орган  и
Министерство  промышленности и торговли Российской Федерации (далее
- Министерство);
     - степени    сложности    выполнения    сотрудником   заданий,
эффективности достигнутых результатов;
     - оперативности   и  профессионализма  сотрудников  в  решении
вопросов,  входящих в  их  компетенцию,  в  подготовке  документов,
выполнении   поручений   руководителя   территориального  органа  и
Министерства;
     - своевременного,  добросовестного,  качественного  выполнения
обязанностей, предусмотренных служебными контрактами.
     6. Премирование     сотрудников     территориальных    органов
производится на основании приказа территориального органа.
     7. Премирование    руководителей    территориальных    органов
производится на основании приказа Министерства.  Проект  приказа  о
премировании  руководителей  территориальных органов подготавливает
Департамент    государственного    регулирования     внешнеторговой
деятельности  по  согласованию  с  Административным департаментом и
Департаментом бюджетной политики и финансов Министерства.
     8. Премии  могут  выплачиваться  одновременно всем сотрудникам
территориальных органов, а также отдельным сотрудникам.

           III. Порядок и условия единовременной выплаты
        при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

     9. При   предоставлении   ежегодного   оплачиваемого   отпуска
сотрудникам территориальных  органов  выплачивается  единовременная
выплата  в  размере  двух  окладов  месячного денежного содержания.
Основанием для  выплаты  является  заявление  сотрудника,  поданное
одновременно с заявлением об отпуске.
     10. В случае разделения ежегодного  оплачиваемого  отпуска  на
части  единовременная  выплата  производится  один  раз  в  год при
предоставлении одной из частей указанного отпуска.
     11. Решение     о     единовременной    выплате    сотрудникам
территориальных  органов  оформляется   приказом   территориального
органа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
     12. Решение    о    единовременной    выплате     руководителю
территориального   органа   оформляется   приказом  Министерства  о
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

         IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

     13. Материальная помощь государственным  гражданским  служащим
территориальных  органов  выплачивается  в  размере  одного  оклада
месячного  денежного  содержания  один  раз  в  год  и  оформляется
приказом территориального органа.
     14. Материальная помощь  работникам  территориальных  органов,
замещающим   должности,   не   являющиеся  должностями  федеральной
государственной гражданской службы,  выплачивается в  размере  двух
окладов  месячного содержания один раз в год и оформляется приказом
территориального органа.
     15. При  наличии  экономии  средств  фонда  оплаты  труда,  на
основании заявления сотрудника территориальных органов материальная
помощь может быть оказана в связи со стихийным бедствием,  болезнью
сотрудника,  смертью близких и по другим  уважительным  причинам  с
приложением к заявлению подтверждающих документов.
     16. Заявления о выплате такой материальной помощи и ее размере
рассматриваются специально создаваемой, комиссией.

    V. Порядок и условия выплаты премии руководителю Агентства

     17. Руководителю   Агентства   выплачиваются   следующие  виды
единовременных премий:
     - за выполнение особо важных и сложных заданий;
     - в связи с юбилейными датами  за  многолетний  добросовестный
труд;
     - в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
     - в    связи    с   награждением   отраслевыми   наградами   и
ведомственными знаками отличия в труде.
     18. Максимальный   размер  премии  руководителю  Агентства  за
выполнение особо важных  и  сложных  заданий  не  ограничивается  и
определяется   целевыми   показателями   эффективности   работы   и
результатами деятельности возглавляемого им Агентства:
     - разработка  и  реализация концепций развития по направлениям
деятельности  и  возложенных  на  Агентство государственных функций
(в области стандартизации,    обеспечения    единства    измерений,
аккредитации и каталогизации);
     - повышение  результативности  расходования бюджетных средств,
распределяемых Агентством и направляемых на  достижение  конкретных
результатов;
     - повышение  эффективности  расходования  средств,  получаемых
подведомственными  федеральными  государственными  учреждениями  от
оказания платных работ и  услуг,  с  приоритетным  направлением  на
развитие их технической базы, оснащение современным метрологическим
и испытательным оборудованием.
     19. Премирование   руководителя   Агентства   производится  на
основании  приказа  Министерства.  Проект  приказа  о  премировании
руководителя  Агентства  подготавливает Департамент государственной
политики  в  области  технического  регулирования   и   обеспечения
единства  измерений на основании обращения заместителя руководителя
Агентства с обоснованием размера  премирования  по  согласованию  с
Административным департаментом.


                           ____________