Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 16.02.2007 № 35

 



                            П Р И К А З

              Федеральной службы Российской Федерации
                по контролю за оборотом наркотиков
                    от 16 февраля 2007 г. N 35

    Об утверждении Инструкции об организации работы по подбору,
    оформлению и направлению сотрудников на работу официальными
      представителями Федеральной службы Российской Федерации
         по контролю за оборотом наркотиков в иностранные
                  государства и их заместителями

         Зарегистрирован Минюстом России 5 апреля 2007 г.
                      Регистрационный N 9248

  (В редакции Приказа Федеральной службы Российской Федерации по
      контролю за оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)


     В  соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27
марта  2006  г.  N  263  "Об официальных представителях Федеральной
службы  Российской  Федерации  по контролю за оборотом наркотиков в
иностранных  государствах"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2006, N 14, ст. 1511) и Положением о Федеральной службе
Российской   Федерации   по   контролю   за   оборотом  наркотиков,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004
г.  N  976  "Вопросы  Федеральной  службы  Российской  Федерации по
контролю   за   оборотом   наркотиков"  (Собрание  законодательства
Российской  Федерации,  2004, N 31, ст. 3234; 2005, N 42, ст. 4259;
2006,  N  36, ст. 3802; 2007, N 40, ст. 4717; 2008, N 3, ст. 168; N
13, ст. 1253; N 25, ст. 2958; N 37, ст. 4185; N 43, ст. 4921; 2009,
N 21, ст. 2549), приказываю: (В редакции Приказа Федеральной службы
Российской   Федерации   по   контролю   за   оборотом   наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     1. Утвердить  прилагаемую  Инструкцию об организации работы по
подбору,   оформлению   и   направлению   сотрудников   на   работу
официальными    представителями   Федеральной   службы   Российской
Федерации  по  контролю  за  оборотом  наркотиков   в   иностранные
государства и их заместителями.
     2. Приказ  довести до сотрудников, федеральных государственных
гражданских  служащих  и работников органов по контролю за оборотом
наркотических  средств  и  психотропных   веществ   в   части,   их
касающейся. (В   редакции  Приказа  Федеральной  службы  Российской
Федерации      по      контролю      за     оборотом     наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
статс-секретаря - заместителя директора ФСКН России О.А.Сафонова.
(В  редакции  Приказа  Федеральной  службы  Российской Федерации по
контролю за оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)


     Директор
     генерал полиции                                   В.В.Черкесов


                          _______________



     Приложение


                        И Н С Т Р У К Ц И Я
          об организации работы по подбору, оформлению и
          направлению сотрудников на работу официальными
      представителями Федеральной службы Российской Федерации
   по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства
                        и их заместителями

  (В редакции Приказа Федеральной службы Российской Федерации по
      контролю за оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)

     1. Настоящая  Инструкция  определяет  организацию   работы   в
органах   по   контролю   за   оборотом   наркотических  средств  и
психотропных  веществ  по   подбору,   оформлению   и   направлению
сотрудников  на  работу  официальными  представителями  Федеральной
службы Российской Федерации по контролю за  оборотом  наркотиков  в
иностранные  государства  и  их  заместителями (далее - официальные
представители и их заместители).
     2. Организацию  работы  по  подбору,  оформлению и направлению
сотрудников на  работу  в  иностранные   государства   официальными
представителями      и      их      заместителями      осуществляет
Международно-правовой  департамент   ФСКН   России   (далее   -   5
Департамент   ФСКН   России)   совместно   с   Управлением   кадров
Департамента кадрового  обеспечения  ФСКН  России  (далее  -  УК  8
Департамента    ФСКН    России)    и    другими   заинтересованными
подразделениями и территориальными органами ФСКН России.
     3. Подбор кандидатов на должности официальных представителей и
их заместителей осуществляется в соответствии  с  Планом  замещения
указанных должностей на год (далее - План).
     4. План ежегодно разрабатывается 5 Департаментом ФСКН России и
представляется  на  утверждение  директору ФСКН России до 1 февраля
текущего  года.  После  утверждения  План   подлежит   рассылке   в
подразделения и территориальные органы ФСКН России.
     5. На основании Плана руководители подразделений ФСКН России и
начальники территориальных органов ФСКН России до 1 апреля текущего
года  направляют  в  5  Департамент  ФСКН  России  предложения   по
кандидатам   на   должности   официальных   представителей   и   их
заместителей из  числа  подчиненных  им  сотрудников  и  документы,
предусмотренные пунктом 7 настоящей Инструкции.
     При этом кандидатами на должности официальных представителей и
их заместителей не могут быть сотрудники, осведомленные в сведениях
особой важности или в совершенно секретных сведениях, право которых
на   выезд   из   Российской   Федерации   ограничено   в  порядке,
установленном  Инструкцией  по  обеспечению  режима  секретности  в
Российской  Федерации,  утвержденной  постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  5  января  2004  г.  N  3-1,  в редакции
постановлений Правительства Российской Федерации от 13 июля 2005 г.
N  426  "О  внесении  изменений  в Инструкцию по обеспечению режима
секретности  в Российской Федерации", от 26 мая 2008 г. N 396-17 "О
внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в
Российской  Федерации  в  связи  с принятием Федерального закона "О
внесении  изменений  в статьи 4 и 18 Закона Российской Федерации "О
государственной  тайне"  и  от  6 июля 2008 г: N 508-19 "О внесении
изменений   в   Инструкцию  по  обеспечению  режима  секретности  в
Российской Федерации". (В   редакции   Приказа  Федеральной  службы
Российской   Федерации   по   контролю   за   оборотом   наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     6. Кандидат  на  должность  официального представителя или его
заместителя  (далее   -   кандидат)   должен   отвечать   следующим
требованиям:
     а) иметь опыт работы на должностях, связанных с осуществлением
оперативно-разыскной  деятельности,  или на должностях руководящего
состава в правоохранительных органах, как правило, не менее 4 лет и
в   органах   по  контролю  за  оборотом  наркотических  средств  и
психотропных  веществ  не  менее  2  лет (по решению директора ФСКН
России требования к наличию такого опыта могут не предъявляться);
(В  редакции  Приказа  Федеральной  службы  Российской Федерации по
контролю за оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)
     б) иметь  допуск  к  сведениям,  составляющим  государственную
тайну, по соответствующей форме;
     в) знать государственный язык государства пребывания либо язык
делового общения, используемый в данном государстве; (В    редакции
Приказа  Федеральной  службы  Российской  Федерации  по контролю за
оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)
     г) владеть персональным компьютером на уровне пользователя;
     д) иметь  водительское  удостоверение  на   право   управления
транспортным средством категории "В";
     е) состояние здоровья кандидата  и  членов  его  семьи  должно
позволять   им  находиться  в  климатических  условиях  государства
пребывания.
     Кандидат также   должен   иметь  необходимые  знания  в  сфере
международных отношений и  международного  права,  в  том  числе  о
политической    обстановке    в    государстве    пребывания,   его
законодательстве,  двусторонних отношениях с Российской Федерацией,
состоянии  и перспективах международного сотрудничества ФСКН России
с  компетентными  органами   государства   пребывания   в   области
противодействия    незаконному   обороту   наркотических   средств,
психотропных веществ и их  прекурсоров,  а  также  о  международных
договорах     Российской    Федерации,    регламентирующих    такое
сотрудничество.
     7. Руководителями  подразделений  ФСКН  России  и начальниками
территориальных  органов  ФСКН  России  проводится  предварительная
беседа  с  кандидатом,  в  ходе которой выясняется его соответствие
предъявляемым требованиям,  а также согласие на выезд в иностранное
государство.
     8. Руководители  подразделений  ФСКН   России   и   начальники
территориальных  органов  ФСКН  России,  представляющие кандидатов,
направляют в 5 Департамент ФСКН России следующие документы:
     абзац;   (Исключен  -  Приказ  Федеральной  службы  Российской
Федерации      по      контролю      за     оборотом     наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     заключение военно-врачебной комиссии о  годности  кандидата  к
службе и к проживанию членов его семьи в иностранном государстве;
     служебную характеристику;
     рапорт кандидата   директору   ФСКН  России,  согласованный  с
руководителем департамента  (начальником  территориального  органа)
ФСКН  России,  в  котором  он  проходит  службу,  о  назначении  на
должность  официального  представителя  или  его   заместителя   на
условиях, определенных настоящей Инструкцией.
     9.  5  Департамент  ФСКН  России  рассматривает поступившие на
кандидата   документы,   подготавливает   в  установленном  порядке
представление  о  назначении  кандидата  на  должность официального
представителя   или   его   заместителя   и   согласовывает  его  с
Организационно-административным    департаментом    ФСКН    России,
Департаментом  собственной безопасности ФСКН России и Департаментом
кадрового обеспечения ФСКН России. (В  редакции Приказа Федеральной
службы  Российской  Федерации  по  контролю  за оборотом наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     Согласованные представления    о   назначении   на   должность
официального  представителя   и   его   заместителя   вносятся   на
рассмотрение Комиссии по отбору кандидатов на должности официальных
представителей  ФСКН  России  в  иностранных  государствах   и   их
заместителей (далее - Комиссия).
     Принятое Комиссией  решение  о  рекомендации  кандидатов   для
назначения  на  должности  официальных представителей ФСКН России в
иностранных государствах или их заместителей председатель  Комиссии
представляет  директору  ФСКН  России.  В  соответствии  с решением
директора ФСКН  России  руководитель  5  Департамента  ФСКН  России
обеспечивает  согласование  направления  кандидатов  в  иностранные
государства с Министерством иностранных  дел  Российской  Федерации
(далее - МИД России) и компетентными органами государств пребывания
и организует получение въездных виз в это государство.
     Управление  международного  сотрудничества 5 Департамента ФСКН
России  (далее - УМС 5 Департамента ФСКН России) в месячный срок со
дня  принятия  Комиссией решения об отказе в рассмотрении кандидата
для  назначения на должность официального представителя ФСКН России
в   иностранном   государстве   или   его   заместителя  уведомляет
руководителей    подразделений    ФСКН   России   или   начальников
территориальных  органов  ФСКН  России,  представивших кандидата, о
причинах такого отказа. (Дополнен   -   Приказ  Федеральной  службы
Российской   Федерации   по   контролю   за   оборотом   наркотиков
от 08.07.2009 г. N 334)
     С  сотрудником,  чья  кандидатура  рекомендована  Комиссией  и
согласована  с  МИД  России,  директор  ФСКН  или уполномоченное им
должностное  лицо  ФСКН России России заключает контракт о службе в
органах   по   контролю   за   оборотом   наркотических  средств  и
психотропных  веществ на новых условиях (далее - контракт) по форме
согласно приложению к настоящей Инструкции. (В   редакции   Приказа
Федеральной  службы  Российской  Федерации  по контролю за оборотом
наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)
     5 Департамент ФСКН России  направляет  в  8  Департамент  ФСКН
России   представление   о  назначении  на  должность  официального
представителя или  его  заместителя,  решение  Комиссии,  контракт,
письмо    МИД   России   о   согласовании   кандидата,   заключение
военно-врачебной  комиссии  о  годности  кандидата   к   службе   и
проживанию   членов   его   семьи  в  иностранном  государстве  для
подготовки  проекта  приказа  ФСКН  России  по  личному  составу  о
назначении кандидатов на соответствующие должности.
     10. Назначение на должность официального представителя  и  его
заместителя оформляется приказом ФСКН России по личному составу.  В
приказе указываются срок,  на  который  направляются  сотрудники  в
иностранное   государство,   и   размер   денежного   содержания  в
иностранной валюте и рублях.
     11. Сотрудники,    назначенные    на   должности   официальных
представителей и их  заместителей,  до  направления  в  иностранные
государства   проходят   подготовку   для   работы   в  иностранных
государствах.
     Содержание и  сроки  подготовки  определяются  соответствующим
планом,  разработка которого в установленном порядке осуществляется
5 Департаментом ФСКН России.
     12.  В  рамках подготовки сотрудники, назначенные на должности
официальных представителей и их заместителей, проходят стажировку в
УМС   5   Департамента  ФСКН  России,  а  также  в  соответствии  с
межведомственными  нормативными правовыми актами и соглашениями - в
заинтересованных федеральных органах исполнительной власти.      (В
редакции   Приказа   Федеральной  службы  Российской  Федерации  по
контролю за оборотом наркотиков от 08.07.2009 г. N 334)
     Общий срок стажировки сотрудников,  назначенных  на  должности
официальных  представителей и их заместителей,  не должен превышать
трех месяцев.  По окончании  стажировки  УМС  5  Департамента  ФСКН
России  совместно  с  УК  8 Департамента ФСКН России в произвольной
форме составляет заключения о готовности  сотрудников,  назначенных
на  должности  официальных  представителей  и  их  заместителей,  к
направлению  в  соответствующие  иностранные  государства,  которые
утверждаются руководителем 5 Департамента ФСКН России.
     13. Сотрудники   направляются    для    работы    официальными
представителями   и   их   заместителями   на   срок,  определенный
контрактом, но не более 3 лет.
     По истечении срока контракта с сотрудником, изъявившим желание
продолжить работу в должности официального  представителя  или  его
заместителя  в  государстве пребывания,  директор ФСКН России может
заключить контракт с учетом требований настоящей Инструкции.
     14. По окончании срока контракта,  а также в случае досрочного
расторжения контракта по основаниям,  предусмотренным  нормативными
правовыми  актами  ФСКН  России,  сотрудники,  занимавшие должности
официального представителя и его  заместителя,  кроме  указанных  в
абзаце  втором  пункта  13  настоящей Инструкции,  освобождаются от
должности приказом ФСКН России по личному  составу  и  до  принятия
решения   об   увольнении   из  органов  по  контролю  за  оборотом
наркотических средств и  психотропных  веществ  или  назначения  на
другие  должности выводятся за штат в порядке,  предусмотренном для
зачисления в распоряжение ФСКН России.


                           _____________



     Приложение
     к Инструкции (пункт 9)


                      ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
            о службе в органах по контролю за оборотом
           наркотических средств и психотропных веществ

     Российская Федерация в лице __________________________________
                                   (должность, специальное звание,
___________________________________________________________________
           фамилия, имя, отчество директора ФСКН России)
___________________________________________________________________
и сотрудник _______________________________________________________
               (специальное звание, фамилия, имя, отчество и дата
                                   рождения)
___________________________________________________________________
проживающий по адресу _____________________________________________
___________________________________________________________________
заключили настоящий контракт  о  службе в  органах по  контролю  за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ на срок _____
в должности _______________________________________________________
___________________________________________________________________
     1. Сотрудник _________________________________________________
                             (фамилия, имя и отчество)
добровольно принимает на себя следующие обязательства:
     а) добросовестно   выполнять   функциональные  обязанности  по
занимаемой  должности   в   органах   по   контролю   за   оборотом
наркотических  средств  и  психотропных  веществ  в  соответствии с
должностной инструкцией;
     б) неукоснительно выполнять приказы и указания начальников, за
исключением  незаконных  или  не  имеющих  отношения  к  исполнению
служебных обязанностей;
     в) быть верным  Присяге  сотрудника  органов  по  контролю  за
оборотом    наркотических    средств    и   психотропных   веществ,
неукоснительно  соблюдать  Конституцию   Российской   Федерации   и
законодательство  Российской  Федерации,  быть  честным и преданным
порученному делу, повышать профессиональные знания и квалификацию;
     г) строго    руководствоваться    в   служебной   деятельности
Положением о правоохранительной службе в  органах  по  контролю  за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным
Указом Президента Российской Федерации от 5  июня  2003  г.  N  613
(далее  -  Положение),  и  другими  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и ФСКН России,  регламентирующими деятельность
органов   по   контролю   за   оборотом   наркотических  средств  и
психотропных веществ;
     д) соблюдать   установленные   руководителем  дипломатического
представительства   Российской   Федерации   правила    внутреннего
трудового распорядка;
     е) соблюдать конфиденциальность доверенных по службе сведений,
составляющих  государственную,  служебную и иную охраняемую законом
тайну, установленные требования по обеспечению режима секретности;
     ж) своевременно   (в   течение   7  суток)  сообщать  рапортом
руководителю    дипломатического    представительства    Российской
Федерации   и   непосредственному   начальнику  о  всех  изменениях
семейного положения, состава семьи, места жительства, о возбуждении
уголовного  дела  в  отношении  его или его близких родственников и
иные сведения,  которые имеют значение  для  прохождения  службы  в
должности   официального  представителя  (заместителя  официального
представителя) ФСКН России в иностранном государстве.
     2. В   соответствии   с   пунктом   120  Положения  сотруднику
выплачивается денежное довольствие,  которое включает в себя  оклад
по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному специальному
званию,  которые составляют оклад денежного содержания,  процентную
надбавку  за  выслугу лет,  процентные надбавки за ученую степень и
ученое звание  и  иные  дополнительные  выплаты  в  соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными правовыми
актами ФСКН России.
     Ознакомился __________________________________________________
                            (личная подпись сотрудника)
     3. Федеральная  служба  Российской  Федерации  по  контролю за
оборотом наркотиков в лице ________________________________________
                            (должность, звание, фамилия и инициалы
                                   директора ФСКН России)
кроме предусмотренных   пунктом   2   контракта  выплат,  обязуется
обеспечить ________________________________________________________
                   (фамилия, имя и отчество сотрудника)
     а) необходимые условия для осуществления  оперативно-служебной
деятельности в рамках возложенных на него должностных обязанностей;
     б) рассмотрение    в     установленном     порядке     вопроса
продвижения ____________________________________________ по службе;
                   (фамилия и инициалы сотрудника)
     в) после  назначения  на  должность  и  прохождения подготовки
направление _______________________________________________________
                   (фамилия и инициалы сотрудника)
к месту прохождения службы в должности ____________________________
                                         (наименования должности,
___________________________________________________________________
         на которую назначается сотрудник, и государства,
                    в которое он направляется)
с даты, предусмотренной приказом ФСКН России;
     г) по окончании предусмотренного приказом  ФСКН  России  срока
освобождение ______________________________________________________
                         (фамилия и инициалы сотрудника)
от должности ______________________________________________________
                        (наименования должности, от которой
                              освобождается сотрудник,
___________________________________________________________________
            и государства, в которое он был направлен)
и выведение за  штат  в  порядке,  предусмотренном  для  зачисления
сотрудников в распоряжение ФСКН России;
     д) с согласия  сотрудника,  выведенного  за  штат  в  порядке,
предусмотренном   для  зачисления  в  распоряжение  ФСКН  России  с
должности  официального  представителя  (заместителя   официального
представителя),  заключение  с  ним контракта о службе в органах по
контролю за оборотом наркотических средств и  психотропных  веществ
на  новых  условиях  в  ранее  занимаемой  им  должности,  если она
вакантна, равнозначной или другой должности;
     е) при несогласии ____________________________________________
                              (фамилия и инициалы сотрудника)
на назначение  на  одну  из  предложенных  должностей увольнение со
службы в органах по контролю за оборотом  наркотических  средств  и
психотропных веществ в установленном порядке;
     ж) при переводе по службе в другую местность по  новому  месту
службы предоставление _____________________________________________
                             (фамилия и инициалы сотрудника)
и членам   его  семьи  служебного  жилого  помещения  либо  выплату
ежемесячной денежной компенсации расходов на наем (поднаем)  жилого
помещения;
     з) необходимые  меры  для  обеспечения  защиты  от   возможных
преступных   посягательств   в   связи   с   исполнением  служебных
обязанностей ______________________________________________________
                         (фамилия и инициалы сотрудника)
и членов его семьи;
     и) предоставление  ему  и  членам его семьи льгот,  гарантий и
компенсаций, предусмотренных Положением;
     к) предоставление   отпуска   в  соответствии  с  нормативными
правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России;
     л) ___________________________________________________________
          (возможные другие обязательства по служебным и
                    социально-бытовым вопросам)
     4. Сотрудник _________________________________________________
                            (фамилия, имя и отчество)
ознакомился с нормативными правовыми актами Российской Федерации  и
ФСКН  России,  определяющими порядок прохождения службы в должности
официального представителя (заместителя официального представителя)
ФСКН России в иностранном государстве, и должностной инструкцией, а
также   с   правилами   внутреннего   распорядка   дипломатического
представительства Российской Федерации.
     5. Настоящий контракт может быть прекращен или  расторгнут  по
следующим основаниям:
     1) по собственному желанию;
     2) по  достижении  сотрудником предельного возраста пребывания
на службе;
     3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;
     4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
     5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;
     6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
     7) в связи с переводом в другой государственный орган;
     8) в связи с избранием (назначением) членом  Совета  Федерации
Федерального  Собрания  Российской  Федерации,  избранием депутатом
Государственной Думы Федерального  Собрания  Российской  Федерации,
законодательного  (представительного) органа государственной власти
субъекта Российской Федерации,  представительного  органа  местного
самоуправления;
     9) по состоянию здоровья на основании медицинского  заключения
военно-врачебной  комиссии  об  ограниченной  годности сотрудника к
службе в органах по контролю за оборотом  наркотических  средств  и
психотропных веществ;
     10) по   болезни   на   основании   медицинского    заключения
военно-врачебной  комиссии  о  негодности  сотрудника  к  службе  в
органах  по  контролю   за   оборотом   наркотических   средств   и
психотропных веществ;
     11) в связи с признанием аттестационной  комиссией  сотрудника
не соответствующим занимаемой должности;
     12) в   связи   с   однократным    грубым    нарушением    или
систематическим нарушением служебной дисциплины;
     13) в  связи  с  осуждением  за  преступление   на   основании
вступившего в законную силу приговора суда;
     14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;
     15) в  связи  с  наличием гражданства другого государства,  за
исключением случаев,  когда  пребывание  на  службе  в  органах  по
контролю  за  оборотом наркотических средств и психотропных веществ
урегулировано на основе межгосударственного договора;
     16) в  связи с прекращением допуска к сведениям,  составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну.
     6. Расторжение    (прекращение)    контракта   по   инициативе
сотрудника   осуществляется    по    основаниям,    предусмотренным
подпунктами 1, 3 и 8 пункта 5 настоящего контракта.
     Расторжение (прекращение) контракта  по  инициативе  директора
ФСКН   России   осуществляется   по   основаниям,   предусмотренным
подпунктами 6,  10,  11,  12,  13,  14, 15 и 16 пункта 5 настоящего
контракта.
     Расторжение (прекращение)     контракта     по     основаниям,
предусмотренным  подпунктами  2,  4,  5,  7 и 9 пункта 5 настоящего
контракта,  осуществляется как по инициативе сотрудника,  так и  по
инициативе директора ФСКН России.
     При увольнении сотрудника со службы  по  инициативе  директора
ФСКН России по основаниям,  предусмотренным подпунктами 5,  12 и 13
пункта 5 настоящего контракта,  стоимость  выданного  ему  вещевого
имущества  подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа.
Увольнение по указанным основаниям,  кроме того,  может повлечь для
сотрудника    иные   имущественные   последствия,   предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
     С указанными  основаниями расторжения (прекращения) контракта,
предусмотренными пунктом 5 настоящего контракта, ознакомлен _______
___________________________
(личная подпись сотрудника)
     7. Дополнительные условия ____________________________________
___________________________________________________________________
     8. Контракт вступает в силу с даты его подписания ____________
                                        (личная подпись сотрудника)
     Ранее заключенный контракт ________________________ прекращает
                               (дата заключения контракта)
действие со дня подписания настоящего контракта.
     9. В  случаях  внесения в нормативные правовые акты Российской
Федерации изменений,  влияющих на условия  действующего  контракта,
изменение  условий  контракта  оформляется  письменным соглашением,
которое является неотъемлемой частью контракта и вступает в силу  с
момента его подписания сторонами.
     10. Стороны  несут   ответственность   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  взятых на себя обязательств по настоящему
контракту в установленном порядке.
     11. Контракт составлен в двух экземплярах по одному экземпляру
для каждой стороны, оба текста имеют одинаковую юридическую силу.
     12. Подписи   сторон  означают  согласие  сторон  с  условиями
настоящего контракта.

_______________________________     _______________________________
(фамилия и инициалы сотрудника)     (должность, специальное звание,
_______________________________     _______________________________
                                           фамилия и инициалы)
Паспортные данные:
серия ____ N __________________     _______________________________
кем и когда выдан _____________     _______________________________
_______________________________     (подпись директора ФСКН России)
_______________________________     М. П.
  (подпись лица, заключившего
            контракт)
"__" __________________ 200_ г.     "__" __________________ 200_ г.


                           _____________