Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159

 



                              У К А З

                  ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


       О примерной форме служебного контракта о прохождении
      государственной гражданской службы Российской Федерации
     и замещении должности государственной гражданской службы
                       Российской Федерации

     В соответствии с  Федеральным  законом  от  27  июля  2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить  прилагаемую примерную форму служебного контракта
о   прохождении   государственной   гражданской  службы  Российской
Федерации  и замещении должности государственной гражданской службы
Российской Федерации.
     2. Руководителям     государственных     органов    (аппаратов
государственных   органов),   лицам,   замещающим   государственные
должности   Российской   Федерации   и   государственные  должности
субъектов  Российской  Федерации,  либо  представителям   указанных
руководителей  или  лиц,  осуществляющим  полномочия  нанимателя от
имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:
     руководствоваться   утвержденной  настоящим  Указом  примерной
формой   служебного   контракта   о   прохождении   государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации  и  замещении  должности
государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации  при
заключении  служебных контрактов с гражданами Российской Федерации,
поступающими   на  государственную  гражданскую  службу  Российской
Федерации после 31 января 2005 г.;
     обеспечить в   3-месячный   срок    переоформление    трудовых
договоров,   заключенных   ранее  с  государственными  служащими  в
соответствии со статьей 21  Федерального  закона от 31 июля 1995 г.
N 119-ФЗ  "Об основах государственной службы Российской Федерации",
в служебные контракты  о  прохождении  государственной  гражданской
службы  Российской  Федерации и замещении должности государственной
гражданской службы Российской Федерации,  руководствуясь  при  этом
утвержденной   настоящим   Указом   примерной   формой   служебного
контракта;
     утвердить    в    3-месячный   срок   должностные   регламенты
государственных    гражданских   служащих   Российской   Федерации,
замещающих  должности государственной гражданской службы Российской
Федерации   в   соответствующем  государственном  органе  (аппарате
государственного органа).
     3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.


     Президент Российской Федерации                         В.Путин

     Москва, Кремль
     16 февраля 2005 года
     N 159
     ____________________



     УТВЕРЖДЕНА
     Указом Президента
     Российской Федерации
     от 16 февраля 2005 г.
     N 159


                          ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
        служебного контракта о прохождении государственной
        гражданской службы Российской Федерации и замещении
           должности государственной гражданской службы
                       Российской Федерации

     Представитель нанимателя в лице ______________________________
                                        (наименование должности,
___________________________________________________________________
      Ф. И. О. руководителя государственного органа (аппарата
                     государственного органа),
___________________________________________________________________
    либо лица, замещающего государственную должность Российской
__________________________________________________________________,
    Федерации или государственную должность субъекта Российской
                 Федерации, либо их представителя)
действующий на основании __________________________________________
                  (вид документа, определяющего статус руководителя
___________________________________________________________________
 государственного органа (аппарата государственного органа), либо
__________________________________________________________________,
 лица, замещающего государственную должность Российской Федерации
 или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо
          их представителя, дата и номер этого документа)

с одной стороны,  и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации)
__________________________________________________________________,
                            (Ф. И. О.)
именуемый в дальнейшем  Гражданский  служащий,  с  другой  стороны,
заключили на основе _______________________________________________
    (вид акта государственного органа о назначении государственного
___________________________________________________________________
     гражданского служащего Российской Федерации на должность
  государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и
                         номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                        I. Общие положения

     1. По настоящему  служебному  контракту  Гражданский  служащий
берет    на    себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
государственной  гражданской   службы   Российской   Федерации,   а
Представитель    нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему прохождение государственной гражданской службы Российской
Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     2. Гражданский   служащий   обязуется   исполнять  должностные
обязанности по должности __________________________________________
                (наименования должности государственной гражданской
__________________________________________________________________,
   службы Российской Федерации и подразделения государственного
                              органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
___________________________________________________________________
              (наименование государственного органа)
или _______________________________________________________________
(наименование должности, Ф. И. О. лица, замещающего государственную
__________________________________________________________________,
   должность Российской Федерации или государственную должность
                  субъекта Российской Федерации)
в соответствии  с  прилагаемым  к  настоящему  служебному контракту
должностным  регламентом  государственного  гражданского  служащего
Российской    Федерации    и    соблюдать    служебный   распорядок
государственного  органа,  а  Представитель  нанимателя   обязуется
обеспечить     Гражданскому     служащему    замещение    должности
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации   в
соответствии    с    законодательством   Российской   Федерации   о
государственной   гражданской    службе    Российской    Федерации,
своевременно  и  в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему
денежное содержание и предоставить ему  государственные  социальные
гарантии  в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим
служебным контрактом.
     3. В   Реестре    должностей    федеральной    государственной
гражданской   службы   или  в  реестре  должностей  государственной
гражданской  службы  субъекта   Российской   Федерации   должность,
замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
___________________________________________________________________
                    (указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской  Федерации
категории ________________________________________________________.
                      (указать категорию должности)
     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________.
                        (число, месяц, год)

          II. Права и обязанности Гражданского служащего

     5. Гражданский  служащий имеет права,  предусмотренные статьей
14 и другими  положениями  Федерального  закона от 27 июля 2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон),  иными нормативными правовыми актами о
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации,  в том
числе  право  расторгнуть  служебный   контракт   и   уволиться   с
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации  по
собственной   инициативе,   предупредив   об   этом   Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
     6. Гражданский    служащий    обязан   исполнять   обязанности
государственного   гражданского   служащего  Российской  Федерации,
предусмотренные   статьей  15  Федерального  закона,  в  том  числе
соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования  к
служебному  поведению,  не  нарушать  запреты,  которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.

         III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     а) требовать  от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей,  возложенных  на него настоящим служебным контрактом,
должностным  регламентом  государственного  гражданского  служащего
Российской  Федерации,  а  также  соблюдения  служебного распорядка
государственного органа;
     б) поощрять    Гражданского   служащего   за   безупречное   и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
     в) привлекать    Гражданского   служащего   к   дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     г) реализовывать   иные   права,  предусмотренные  Федеральным
законом,  другими  федеральными  законами  и   иными   нормативными
правовыми  актами  о  государственной гражданской службе Российской
Федерации.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     а) обеспечить              Гражданскому              служащему
организационно-технические   условия,  необходимые  для  исполнения
должностных обязанностей;
     б) обеспечить     предоставление     Гражданскому    служащему
государственных  гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
     в) соблюдать    законодательство    Российской   Федерации   о
государственной  гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных  актов  государственного  органа  и  условия настоящего
служебного контракта;
     г) исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  Федеральным
законом  и  иными  нормативными  правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.

                         IV. Оплата труда*

     9. Гражданскому служащему устанавливается:
     а) денежное содержание, которое состоит из:
     месячного оклада  в  соответствии  с   замещаемой   должностью
государственной    гражданской    службы    Российской    Федерации
(должностного оклада) в размере ____________ рублей в месяц;
     месячного оклада  в  соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской  службы  (оклада  за  классный  чин)  в
размере ___________ рублей в месяц;
     ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной  гражданской  службе Российской Федерации в размере
_________ процентов этого оклада;
     ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за особые условия
государственной  гражданской  службы Российской Федерации в размере
_________ процентов этого оклада;
     ежемесячной процентной  надбавки  к  должностному  окладу   за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну**, в
размере _________ процентов этого оклада;
     премии за   выполнение   особо  важных  и  сложных  заданий  в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
     ежемесячного денежного поощрения в размере _______ должностных
окладов;
     единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
     других  выплат,  предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами;
     б) денежное    содержание    в    виде    единого    денежного
вознаграждения в размере ________ рублей в месяц, а также:
     премии   за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
     ежемесячное денежное поощрение в размере _________ должностных
окладов;
     единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
     в) особый  порядок  оплаты  труда  в соответствии с пунктом 14
статьи 50 Федерального закона с выплатой в размере _________ рублей
в  месяц при условии достижения следующих показателей эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности:
___________________________________________________________________
       (указать показатели эффективности и результативности
___________________________________________________________________
             профессиональной служебной деятельности)
     _______________
     *В   разделе  указывается  один из трех вариантов оплаты труда
государственного  гражданского  служащего   Российской   Федерации,
предусмотренный  подпунктом  "а",  "б"  или  "в" пункта 9 настоящей
примерной формы служебного контракта.
     **Устанавливается    при   условии   работы   со   сведениями,
составляющими государственную тайну.

                 V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
                                      (нормальная продолжительность
___________________________________________________________________
  служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
               продолжительность служебного времени)
     11. Гражданскому служащему предоставляются:
     а) ежегодный  основной  оплачиваемый отпуск продолжительностью
________ календарных дней;
     б) ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за выслугу
лет  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
     в) ежегодный    дополнительный    оплачиваемый    отпуск    за
ненормированный служебный день*;
     г) ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  в  связи с
тяжелыми,  вредными  и  (или)  опасными  условиями  государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации,  в том числе в связи со
службой   в   местностях  с  особыми  климатическими  условиями,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     ______________
     *Предоставляется    государственным    гражданским    служащим
Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

              VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:
     а) на неопределенный срок;
     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
__________________________________________________________________.
 (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
             основание) заключения срочного контракта)

       VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
     государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
             профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому    служащему    обеспечиваются     надлежащие
организационно-технические   условия,  необходимые  для  исполнения
должностных обязанностей: _________________________________________
      (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
__________________________________________________________________.
             доступ к информационным системам и т. д.)
     14. Гражданскому    служащему     предоставляются     основные
государственные   гарантии,  указанные  в  статье  52  Федерального
закона,    а    при    определенных    условиях,    предусмотренных
законодательством    Российской    Федерации,    -   дополнительные
государственные  гарантии,  указанные  в  статье  53   Федерального
закона.
     15. Гражданскому   служащему   предоставляются  компенсации  и
льготы,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации за
профессиональную  служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.

              VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданскому  служащему  устанавливается испытание на срок
__________  в  целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации*.
     17. Гражданский  служащий  подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
     18. Иные условия служебного контракта: _______________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
     ______________
     *Настоящий   пункт  включается  в  служебный  контракт,   если
испытание было установлено.

         IX. Ответственность сторон служебного контракта.
           Изменение и дополнение служебного контракта.
                 Прекращение служебного контракта

     19. Представитель  нанимателя  и  Гражданский  служащий  несут
ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на    себя   обязанностей   и   обязательств   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     20. Запрещается    требовать    от    Гражданского   служащего
исполнения  должностных  обязанностей,  не  установленных настоящим
служебным  контрактом  и  должностным  регламентом государственного
гражданского служащего Российской Федерации.
     21. Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при изменении законодательства Российской Федерации;
     б) по   инициативе   любой  из  сторон  настоящего  служебного
контракта.
     При  изменении  Представителем нанимателя существенных условий
настоящего  служебного  контракта Гражданский служащий уведомляется
об  этом  в  письменной  форме  не  позднее чем за два месяца до их
изменения.
     22. Изменения  и  дополнения,  вносимые  в настоящий служебный
контракт,  оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые   являются   неотъемлемой   частью   настоящего  служебного
контракта.
     23. Настоящий  служебный  контракт  может  быть  прекращен  по
основаниям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.

                X. Разрешение споров и разногласий

     24. Споры  и  разногласия  по  настоящему служебному контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в  случае если согласие не
достигнуто,   -   в   порядке,   предусмотренном  законодательством
Российской Федерации.

     Настоящий  служебный  контракт  составлен  в двух экземплярах.
Один  экземпляр  хранится  Представителем  нанимателя в личном деле
Гражданского  служащего,  второй  -  у  Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя             Гражданский служащий
_________________________________   _______________________________
(наименование должности, Ф. И. О.             (Ф. И. О.)
  руководителя государственного
_________________________________   _______________________________
органа (аппарата государственного
органа), либо лица, замещающего
_________________________________   _______________________________
    государственную должность                  (подпись)
    Российской Федерации или
государственную должность субъекта  "_____" _______________ 20__ г.
  Российской Федерации, либо их
          представителя)
_________________________________
            (подпись)
"_____" _______________ 20__ г.     Паспорт:
                                    серия ______________
      (место для печати)            N _________________
                                    Выдан _________________________
                                                 (кем, когда)
Адрес: __________________________   Адрес: ________________________
_________________________________   _______________________________
                                    Телефон: ______________________


                          ______________