Специальность 062100 - управление персоналом. квалификация - менеджер (утв. минобразованием рф 17.03.2000)
¦
¦ ¦отдача от масштаба
производства (снижающаяся, ¦ ¦
¦
¦повышающаяся, неизменная);
неопределенность: ¦ ¦
¦
¦технологическая, внутренней и внешней
среды, ¦ ¦
¦ ¦риски, страхование,
экономическая безопасность. ¦ ¦
¦
¦ Макроэкономика. Общественное
воспроизводство, ¦ ¦
¦
¦резидентные и нерезидентные
институциональные ¦ ¦
¦
¦единицы; макроэкономические показатели:
валовой ¦ ¦
¦ ¦внутренний продукт
(производство, распределение ¦ ¦
¦
¦и потребление), личный располагаемый
доход, ¦ ¦
¦ ¦конечное
потребление, модели потребления, ¦
¦
¦ ¦сбережения, инвестиции (валовые
и чистые); ¦ ¦
¦ ¦национальное
богатство, отраслевая и ¦ ¦
¦
¦секторальная структуры национальной
экономики, ¦ ¦
¦ ¦межотраслевой
баланс; теневая экономика; ¦ ¦
¦
¦равновесие совокупного спроса и
совокупного ¦ ¦
¦ ¦предложения
(модель AD-AS), мультипликатор ¦ ¦
¦
¦автономных расходов; адаптивные и
рациональные ¦ ¦
¦ ¦ожидания,
гистерезис; денежное обращение ¦ ¦
¦ ¦(М. Фридман), сеньораж,
количественная теория ¦ ¦
¦
¦денег, классическая дихотомия;
государственный ¦ ¦
¦ ¦бюджет,
его дефицит и профицит, пропорциональный¦
¦
¦ ¦налог, прямые и косвенные
налоги, чистые налоги;¦ ¦
¦
¦закрытая и открытая экономика,
фиксированный и ¦ ¦
¦ ¦плавающий
курсы валюты, паритет покупательной ¦
¦
¦ ¦способности;
макроэкономическое равновесие и ¦ ¦
¦ ¦реальная процентная ставка (модель
IS-LM): ¦ ¦
¦ ¦сравнительный
анализ эффективности инструментов ¦ ¦
¦ ¦макроэкономической политики
государства; ¦ ¦
¦
¦стабилизационная политика;
технологические ¦ ¦
¦ ¦уклады
и "длинные волны"; теории экономического ¦
¦
¦ ¦роста и экономического цикла;
"золотое правило ¦ ¦
¦
¦накопления". ¦ ¦
¦
¦ История экономических учений:
особенности ¦ ¦
¦
¦экономических воззрений в традиционных
обществах¦ ¦
¦ ¦(отношение к
собственности, труду, богатству, ¦ ¦
¦ ¦деньгам, ссудному проценту),
систематизация ¦ ¦
¦
¦экономических знаний, первые
теоретические ¦ ¦
¦ ¦системы
(меркантилизм, физиократы, классическая ¦
¦
¦ ¦политическая экономия,
марксизм). Формирование и¦ ¦
¦
¦эволюция современной экономической мысли:
¦ ¦
¦ ¦маржиналистская
революция, австрийская школа, ¦ ¦
¦
¦неоклассическое направление,
кейнсианство, ¦ ¦
¦
¦монетаризм, институционализм. Вклад
российских ¦ ¦
¦ ¦ученых в
развитие мировой экономической мысли: ¦
¦
¦ ¦особенности развития
экономической науки в ¦ ¦
¦
¦России, научный вклад М.И.
Туган-Барановского в ¦ ¦
¦
¦понимание экономических циклов, А.В.
Чаянова в ¦ ¦
¦ ¦изучение
крестьянского хозяйства и ¦ ¦
¦ ¦Н.Д. Кондратьева в понимание
экономической ¦ ¦
¦ ¦динамики;
традиции экономико-математической ¦
¦
¦ ¦школы в России и СССР (В.К.
Дмитриев, ¦ ¦
¦ ¦Е.Е. Слуцкий,
Г.А. Фельдман, В.В. Новожилов, ¦ ¦
¦
¦Л.В. Канторович) ¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.02¦Статистика ¦220
¦
¦ ¦ Предмет, метод и задачи
статистики; источники ¦ ¦
¦
¦статистической информации; группировка и
сводка ¦ ¦
¦ ¦материалов
статистических наблюдений; абсолютные¦
¦
¦ ¦и относительные величины;
средние величины; ¦ ¦
¦ ¦ряды
динамики; индексы; статистика продукции; ¦
¦
¦ ¦статистика численности
работников и ¦ ¦
¦
¦использования рабочего времени;
статистика ¦ ¦
¦
¦производительности труда; статистика
заработной ¦ ¦
¦ ¦платы;
статистика основных фондов; статистика ¦
¦
¦ ¦научно-технического
прогресса; статистика ¦ ¦
¦
¦себестоимости ¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.03¦Финансы и кредит
¦150 ¦
¦ ¦ Сущность и роль финансов и
кредита; государст- ¦ ¦
¦ ¦венный
бюджет; формирование и использование ¦
¦
¦ ¦денежных накоплений
предприятий; основные ¦ ¦
¦
¦принципы финансирования и кредитования
капиталь-¦ ¦
¦ ¦ных вложений;
оборотные средства предприятий, ¦ ¦
¦ ¦система их финансирования и
кредитования; ¦ ¦
¦
¦безналичные расчеты между предприятиями;
¦ ¦
¦ ¦краткосрочный кредит в
хозяйственном механизме ¦ ¦
¦
¦управления предприятием; финансовая
работа и ¦ ¦
¦ ¦финансовое
планирование в системе управления ¦
¦
¦ ¦предприятием; роль финансов и
кредита в развитии¦ ¦
¦
¦внешнеэкономической деятельности
предприятий ¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.04¦Бухгалтерский учет
¦150 ¦
¦ ¦ Содержание и функции
бухучета. Объекты, предмет¦ ¦
¦ ¦и
метод бухгалтерского учета; балансовое
¦ ¦
¦ ¦обобщение, система
бухгалтерских счетов, двойная¦ ¦
¦
¦запись. Первичное наблюдение,
документация, ¦ ¦
¦ ¦учетные
регистры, инвентаризация и инвентарь; ¦
¦
¦ ¦методы стоимостного измерения.
Формы ¦ ¦
¦ ¦бухгалтерского
учета; основы бухгалтерской ¦ ¦
¦
¦(финансовой) отчетности; организация
¦ ¦
¦ ¦бухгалтерского учета;
нормативное регулирование ¦ ¦
¦
¦бухгалтерского учета. Пользователи
бухгалтерской¦ ¦
¦ ¦информации;
цели и концепции финансового учета; ¦
¦
¦ ¦принципы финансового учета;
организационно- ¦ ¦
¦ ¦правовые
особенности предприятий и их влияние на¦
¦
¦ ¦постановку финансового учета
хозяйствующих ¦ ¦
¦ ¦объектов;
основное содержание и порядок ведения ¦
¦
¦ ¦учета: денежных средств,
дебиторской ¦ ¦
¦
¦задолженности, инвестиций в основной
капитал, ¦ ¦
¦ ¦основных средств,
арендованного имущества, ¦ ¦
¦
¦нематериальных активов, долгосрочных и
¦ ¦
¦ ¦краткосрочных финансовых
вложений, производст- ¦ ¦
¦
¦венных запасов, текущих и долгосрочных
обяза- ¦ ¦
¦ ¦тельств, капитала,
фондов и резервов, издержек ¦ ¦
¦
¦хозяйственной деятельности, готовой
продукции, ¦ ¦
¦ ¦работ, услуг и
их реализации, финансовых ¦ ¦
¦
¦результатов и использования прибыли,
хозяйствен-¦ ¦
¦ ¦ных операций на
забалансовых счетах; содержание ¦ ¦
¦
¦и порядок составления финансовой
отчетности. ¦ ¦
¦ ¦Цели и
концепции управленческого учета; системы ¦
¦
¦ ¦учета издержек в связи с
особенностями ¦ ¦
¦
¦технологии и организации производства,
проведе- ¦ ¦
¦ ¦нием затрат; учет
налоговых и приравненных к ним¦ ¦
¦
¦издержек; модели формирования издержек в
¦ ¦
¦ ¦финансовом и
управленческом учете; системы ¦ ¦
¦ ¦учета издержек по видам затрат;
системы ¦ ¦
¦
¦калькулирования и анализа себестоимости,
модели ¦ ¦
¦ ¦формирования
издержек; взаимосвязь ¦ ¦
¦
¦управленческого учета и анализа
¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.05¦Основы менеджмента
¦ ¦
¦ ¦ Общая теория управления.
Закономерности ¦ ¦
¦
¦управления различными системами.
Управление ¦ ¦
¦
¦социально-экономическими системами
(организа- ¦ ¦
¦ ¦циями).
Методологические основы менеджмента; ¦
¦
¦ ¦инфраструктура менеджмента;
социофакторы и ¦ ¦
¦ ¦этика
менеджмента; интеграционные процессы в ¦
¦
¦ ¦менеджменте; моделирование
ситуаций и разработка¦ ¦
¦
¦решений; природа и состав функций
менеджмента; ¦ ¦
¦
¦стратегические и тактические планы в
системе ¦ ¦
¦ ¦менеджмента;
организационные отношения в системе¦
¦
¦ ¦менеджмента; формы организации
системы ¦ ¦
¦ ¦менеджмента;
мотивация деятельности в ¦ ¦
¦
¦менеджменте; регулирование и контроль в
системе ¦ ¦
¦ ¦менеджмента;
динамика групп и лидерство в ¦ ¦
¦
¦системе менеджмента; управление
человеком и ¦ ¦
¦ ¦управление
группой; руководство: власть и ¦ ¦
¦ ¦партнерство; стиль менеджмента и
имидж (образ) ¦ ¦
¦ ¦менеджера;
конфликтность в менеджменте; факторы ¦
¦
¦ ¦эффективности менеджмента
¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.06¦Теория организации
¦ ¦
¦ ¦ Организация как система;
социальная организа- ¦ ¦
¦ ¦ция,
хозяйственные организации; организация и
¦ ¦
¦ ¦управление; теория
организации и ее место в ¦ ¦
¦
¦системе научных знаний; закон синергии;
закон ¦ ¦
¦ ¦информированности -
упорядоченности; закон ¦ ¦
¦
¦самосохранения; закон единства анализа
¦ ¦
¦ ¦(синтеза); закон развития;
законы композиции и ¦ ¦
¦
¦пропорциональности; специфические законы
¦ ¦
¦ ¦социальной организации;
принципы статической ¦ ¦
¦
¦организации; принципы динамической
организации; ¦ ¦
¦ ¦принципы
рационализации; проектирование ¦
¦
¦ ¦организационных систем;
развитие организаторской¦ ¦
¦ ¦и
организационно-управленческой мысли;
организа-¦ ¦
¦ ¦ционная культура;
субъекты организаторской ¦ ¦
¦
¦деятельности ¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.07¦Социология и психология
управления ¦ ¦
¦ ¦
Управление как общественное явление;
объект и ¦ ¦
¦ ¦предмет
социологии и психологии управления; ¦
¦
¦ ¦современные тенденции и
принципы управления ¦ ¦
¦
¦социальными организациями; аппарат
управления ¦ ¦
¦ ¦как социальная
группа; структура и потенциал ¦ ¦
¦
¦социальной организации; личность;
личность и ¦ ¦
¦ ¦малые группы в
организации; отношения в соци- ¦ ¦
¦
¦альной организации - предмет труда
руководителя;¦ ¦
¦
¦социально-управленческая ситуация:
понятие, ¦ ¦
¦ ¦методы анализа и
регулирования; организационная ¦ ¦
¦
¦культура как
социально-психологическая ¦ ¦
¦
¦проблема; социальные роли руководителя
органи- ¦ ¦
¦ ¦зации; проявление
индивидуальных особенностей ¦ ¦
¦
¦личности в поведении, деятельности и
общении; ¦ ¦
¦ ¦мотивация
поведения личности в организации; ¦
¦
¦ ¦психодиагностика
предпринимательских и организа-¦ ¦
¦
¦торских способностей; социальные и
психологиче- ¦ ¦
¦ ¦ские основы
принятия управленческих решений; ¦ ¦
¦ ¦социальная ответственность
менеджера ¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.08¦Организационное поведение
¦ ¦
¦ ¦ Теории поведения
человека в организации; лич- ¦ ¦
¦
¦ность и организация; коммуникативное
поведение ¦ ¦
¦ ¦в организации;
мотивация и результативность ¦ ¦
¦
¦организации; формирование группового
поведения ¦ ¦
¦ ¦в организации;
анализ и конструирование ¦ ¦
¦
¦организации; управление поведением
организации; ¦ ¦
¦ ¦лидерство в
организации; персональное развитие ¦
¦
¦ ¦в организации; управление
нововведениями в ¦ ¦
¦
¦организации; поведенческий маркетинг
¦ ¦
+--------+------------------------------------------------+------+
¦ОПД.Ф.09¦Трудовое право ¦
¦
¦ ¦ Трудовые отношения
работников и производные от ¦ ¦
¦
¦них отношения как предмет трудового права;
¦ ¦
¦ ¦метод и системы
трудового права; основные ¦ ¦
¦
¦принципы трудового права; источники
трудового ¦ ¦
¦ ¦права; субъекты
трудового права; понятие ¦ ¦
¦
¦трудового правоотношения; трудовой
коллектив; ¦ ¦
¦ ¦права и роль
профсоюзов; понятие коллективного ¦ ¦
¦ ¦договора и его роль; правовое
регулирование ¦ ¦
¦
¦трудоустройства; понятие трудового
договора; ¦ ¦
¦ ¦виды трудовых
договоров; контракт; рабочее время¦ ¦
¦ ¦и время отдыха; методы правового
регулирования ¦ ¦
¦ ¦заработной
платы; тарифная система
