ПРИКАЗ Минюста РФ от 06.06.2002 n 151 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2002 г. N
151
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ
УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНО - ЭКСПЕРТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с
Положением о Министерстве юстиции
Российской Федерации, утвержденным Указом
Президента Российской Федерации от 2
августа 1999 г. N 954 "Вопросы Министерства
юстиции Российской Федерации", и Приказом
Министерства юстиции Российской Федерации
от 24 января 2002 г. N 92-к "О внесении изменений в
структуру и штатное расписание
центрального аппарата Министерства
юстиции Российской Федерации"
приказываю:
Утвердить прилагаемое
Положение об Управлении судебно -
экспертных учреждений Министерства
юстиции Российской Федерации.
Министр
Ю.Я.ЧАЙКА
Утверждено
Приказом
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 6 июня 2002 г. N
151
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНО -
ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА
ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие
положения
1. Управление судебно -
экспертных учреждений (далее - Управление)
является структурным подразделением
Министерства юстиции Российской Федерации
(далее - Министерство) и осуществляет свою
работу непосредственно под руководством
курирующего заместителя Министра юстиции
Российской Федерации.
2.
Организационная структура и положение об
Управлении утверждаются приказом
Министерства по представлению начальника
Управления.
3. Управление в своей
деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной
судебно - экспертной деятельности в
Российской Федерации", иными федеральными
законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации,
Положением о Министерстве юстиции
Российской Федерации, приказами и
распоряжениями Министерства юстиции
Российской Федерации, решениями коллегии
Министерства юстиции Российской Федерации,
а также Положением.
4. Управление
взаимодействует со структурными
подразделениями, федеральными и
территориальными органами Министерства и
иными учреждениями и организациями для
обеспечения организационного руководства
деятельностью государственных судебно -
экспертных учреждений, подведомственных
Министерству юстиции Российской Федерации
(далее - СЭУ), в которую входят: Российский
федеральный центр судебной экспертизы при
Министерстве юстиции Российской Федерации,
региональные центры судебной экспертизы,
лаборатории судебной экспертизы
Министерства юстиции Российской
Федерации.
II. Основные задачи и функции
Управления
5. Основными задачами
Управления являются:
1) организационное
руководство деятельностью СЭУ, а также
обеспечение проведения научно -
методической работы по организации и
производству судебных экспертиз и
экспертных исследований по поручениям
судов, судей, органов дознания, лиц,
производящих дознание, следователей и
прокуроров, судебных приставов -
исполнителей на основе единого научно -
методического подхода к экспертной
практике, профессиональной подготовке и
специализации экспертов;
2) обеспечение
СЭУ единой нормативной правовой базой для
организации их деятельности;
3) изучение
потребностей судебной и следственной
практики, проведение статистического учета
деятельности СЭУ по производству экспертиз
и экспертных исследований с целью
совершенствования структурного построения
СЭУ и внедрения в экспертную практику новых
видов экспертиз.
6. Управление в
соответствии с возложенными на него
задачами в установленном порядке
осуществляет следующие функции:
1)
готовит самостоятельно или совместно с
другими подразделениями Министерства
предложения по проектам законодательных
актов Российской Федерации, имеющих
отношение к производству судебных
экспертиз и экспертных исследований;
2)
разрабатывает нормативные правовые и
методические документы по вопросам
деятельности СЭУ;
3) готовит проекты
приказов Министерства, материалы к
заседаниям коллегии Министерства;
4)
контролирует в установленном порядке
исполнение судебно - экспертными
учреждениями уставных документов, приказов
Министерства, решений коллегии
Министерства, инструкций, положений по
вопросам, отнесенным к компетенции
Управления;
5) проверяет работу СЭУ и
оказывает им необходимую практическую
помощь. В случае необходимости проводит
проверки совместно с подразделениями
Министерства и специалистами СЭУ;
6)
организует формирование и проверку
выполнения планов Министерства юстиции
Российской Федерации по методическому
рецензированию экспертных заключений СЭУ,
проведению стажировок и повышению
квалификации, в случае необходимости
направляет экспертные заключения на
внеплановое рецензирование, в том числе в
другие организации;
7) готовит
предложения о развитии СЭУ в субъектах
Российской Федерации, совершенствовании их
структурного построения и внедрении новых
видов экспертиз на основе проведения
статистического учета производства
экспертиз, экспертных исследований и
анализа потребностей судебной и
следственной практики;
8) участвует в
планировании потребности в бюджетных
ассигнованиях на содержание СЭУ,
распределяет командировочные расходы,
расходы на приобретение аналитического и
специального оборудования, оргтехники,
транспорта;
9) обобщает данные по
различным направлениям деятельности
СЭУ;
10) организует проверку
эффективности использования приборной
базы и расходных материалов в СЭУ,
систематизирует предложения по
приобретению новых технических средств;
11) ведет учет экспертных кадров,
аналитического и специального
оборудования, транспортных средств,
помещений СЭУ;
12) готовит предложения,
направленные на установление и развитие
связей с экспертными учреждениями
зарубежных стран;
13) осуществляет
взаимодействие с экспертными службами иных
министерств и ведомств, научными
организациями и высшими учебными
заведениями;
14) обеспечивает развитие
производства экспертных исследований для
юридических лиц и граждан;
15) готовит
уставы СЭУ для утверждения приказами
Министерства;
16) вносит предложения в
текущие и перспективные планы работы
Министерства, готовит планы работы
Управления;
17) готовит в установленном
порядке предложения по вопросам назначения
и увольнения руководителей СЭУ,
формированию их резерва, о награждении
работников СЭУ государственными наградами,
о присвоении почетных званий и поощрений,
внесении изменений в структурное
построение СЭУ;
18) принимает участие в
рассмотрении случаев нарушения трудовой и
исполнительской дисциплины руководителями
СЭУ, по выявленным фактам проводит
служебные проверки;
19) ведет переписку с
организациями, учреждениями и органами
исполнительной власти по вопросам,
входящим в компетенцию Управления;
20)
осуществляет ведение делопроизводства в
Управлении в соответствии с утвержденной
инструкцией, обеспечивает сохранность дел
и в установленные сроки сдает их в архив;
21) ведет табельный учет работников
Управления.
III. Обеспечение деятельности
Управления
7. Для реализации своих
функций Управление имеет право:
1)
запрашивать в установленном порядке
материалы подразделений Министерства и СЭУ
и готовить предложения о развитии СЭУ в
субъектах Российской Федерации, новых
видов экспертиз и направлениях
модернизации материально - технической
базы;
2) получать нормативные акты и
литературу для работы Управления;
3)
готовить представления на назначение,
увольнение, награждение и наказание
руководителей и работников СЭУ;
4)
обеспечивать взаимодействие с экспертными
службами иных министерств и ведомств,
научными организациями и высшими учебными
заведениями, правоохранительными органами,
судами;
5) вносить предложения по
проектам законодательных актов Российской
Федерации, имеющим отношение к организации
деятельности СЭУ, производству экспертиз и
экспертных исследований;
6) готовить к
заседаниям коллегии Министерства
предложения по вопросам деятельности
СЭУ;
7) готовить предложения по
установлению и развитию связей с
экспертными учреждениями зарубежных
стран;
8) запрашивать в СЭУ данные для
ведения учета экспертных кадров, проводить
организационные мероприятия по их
обучению;
9) участвовать в анализе
использования выделенных из бюджета
ассигнований на содержание СЭУ,
анализировать расходование внебюджетных
средств;
10) вести учет кадров,
оборудования, транспортных средств,
используемых судебно - экспертными
учреждениями помещений;
11) оказывать
организационное содействие СЭУ в
приобретении оборудования, информационных
и расходных материалов за счет
внебюджетных средств;
12) запрашивать в
Министерстве и СЭУ сведения для подготовки
предложений по составлению сметы расходов
СЭУ;
13) привлекать СЭУ для подготовки
программ развития новых видов экспертиз,
информационного обеспечения экспертного
производства;
14) готовить предложения о
развитии и модернизации приборной базы СЭУ,
централизованном обеспечении их
оборудованием, приборами, расходными
материалами, вычислительной техникой и
программными средствами, транспортом,
рабочими помещениями с учетом современного
состояния и перспектив их развития.
IV.
Организация работы Управления
8. Работа
Управления осуществляется по полугодовым
планам Управления и Министерства.
9.
Права, принадлежащие Управлению и
связанные с его деятельностью,
осуществляются начальником Управления и
его заместителем, а также другими
работниками по поручению начальника
Управления. Обязанности работников
Управления определяются должностными
инструкциями.
10. Управление возглавляет
начальник, назначаемый и освобождаемый от
должности Министром по представлению
заместителя Министра, курирующего
Управление.
11. Начальник Управления
имеет заместителя, назначаемого и
освобождаемого от должности в
установленном порядке по представлению
начальника Управления.
12. Структура
Управления утверждается Министром.
13.
Работники Управления несут
ответственность за результаты и порученный
им участок работы в порядке, определенном
Федеральным законом "Об основах
государственной службы Российской
Федерации" и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
14.
Начальник Управления:
1) осуществляет
общее руководство деятельностью
Управления, реализует все права,
обеспечивает выполнение функций
Управления и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных
на Управление задач и функций;
2) вносит
в установленном порядке предложения по
структуре, штатной численности и штатному
расписанию Управления;
3) утверждает
положения о структурных подразделениях
Управления и должностные инструкции
работников Управления, организует и
контролирует их работу;
4) обеспечивает
подбор, расстановку и профессиональную
подготовку работников Управления,
соблюдение ими служебной дисциплины,
режима секретности и правил внутреннего
трудового распорядка;
5) вносит в
установленном порядке предложения о
назначении на должности, перемещение,
отстранение и освобождение от должности, об
оплате труда работников Управления, их
поощрении и наложении взысканий;
6) в
установленном порядке готовит на
работников Управления представления к
присвоению классных чинов, награждению
государственными наградами и наградами
Минюста России;
7) в пределах своей
компетенции издает распоряжения по
Управлению, дает указания, организует и
проверяет их исполнение;
8) планирует
работу Управления, организует и
контролирует выполнение планов;
9)
вносит предложения в планы работы
Министерства, в проекты приказов,
инструкций, распоряжений и указаний
Министерства по вопросам, входящим в
компетенцию Управления;
10) планирует,
организует и контролирует деятельность
Управления по взаимодействию с другими
подразделениями Министерства, его
федеральными и территориальными органами,
заинтересованными подразделениями
территориальных органов исполнительной
власти, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации;
11)
планирует, организует и контролирует
деятельность Управления по взаимодействию
с экспертными учреждениями,
подразделениями различных ведомств;
12)
анализирует состояние развития
законодательства в области развития
государственной судебно - экспертной
деятельности, ход выполнения нормативной
правовой базы в этой области и принимает
меры по устранению выявленных
недостатков;
13) организует разработку
проектов федеральных законов и иных
нормативных правовых актов, исходя из
возложенных на Управление задач и
функций;
14) обеспечивает работу по
повышению квалификации руководителей СЭУ,
готовит предложения по их назначению,
увольнению, формирует резерв кадров
руководителей, рассматривает вопросы их
награждения и наложения взысканий;
15)
осуществляет иные полномочия в
соответствии с задачами и функциями
Управления.
