Территориальное соглашение о социальном партнерстве администрации, профсоюзов и работодателей города лосино-петровский на 2004-2005 гг. (зарегистрировано в гу по труду и социальным вопросам мо 03.03.2004 n 3/04)
(обследований) работников.
4.4.7.
Обеспечивают ежегодную разработку
природоохранных мероприятий, их
согласование с Управлением строительства,
землепользования, архитектуры и
экологии.
4.4.8. Принимают меры по
выполнению согласованных природоохранных
мероприятий.
4.4.9. Предусматривают в
коллективных договорах и соглашениях:
-
дополнительные компенсации работникам,
занятым на тяжелых работах и работах с
вредными и опасными условиями труда;
-
обеспечение спецпитанием и средствами
индивидуальной защиты;
- мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
-
проводят аттестацию рабочих мест по
условиям труда с последующей сертификацией
работ по охране труда.
5. В целях
обеспечения социального партнерства
5.1.
Стороны совместно:
5.1.1. Создают на
паритетной основе трехстороннюю комиссию
по регулированию социально-трудовых
отношений.
5.1.2. Принимают решение по
вопросам, включенным в Соглашение, после
ознакомления с ними сторон и консультаций
на уровне трехсторонней комиссии.
5.1.3. В
3-месячный срок после подписания
Трехстороннего соглашения каждая из сторон
разрабатывает комплекс мер, необходимых
для реализации принятых обязательств, и
представляет их трехсторонней комиссии.
5.1.4. Обеспечивают возможность
представителям сторон принимать участие в
рассмотрении вопросов, представляющих
взаимный интерес.
5.2. Работодатели:
5.2.1. Сохраняют существующий порядок
перечисления профсоюзных взносов на
предприятиях по безналичному расчету с
письменного согласия трудящихся.
5.2.2.
Принимают незамедлительные меры в случаях
нарушения прав профсоюзов, установленных
законодательством РФ. Согласовывают с
соответствующими профсоюзными органами
проекты нормативных документов,
затрагивающих социально-экономические
интересы трудящихся.
5.2.3. В обязательном
порядке рассматривают все требования,
предложения, внесенные на профсоюзных
конференциях (собраниях), и в течение месяца
принимают по ним решения.
5.2.4.
Перечисляют профсоюзам средства на
проведение социально-культурной работы,
предусмотренной в коллективных
договорах.
5.3. Администрация:
5.3.1.
Обеспечивает возможность представителям
сторон (Профсоюзы, Работодатели) принимать
участие в рассмотрении вопросов на
заседании консультативного комитета.
5.3.2. Обеспечивает в установленном
законодательством порядке регистрацию
коллективных договоров предприятий,
учреждений и организаций города и
организует контроль за их выполнением
согласно законодательству.
5.3.3. Не
облагает местными налогами и сборами
профсоюзные организации всех уровней.
6.
Действие Соглашения, обеспечение
контроля
за его выполнением,
ответственность сторон
за реализацию
Соглашения
6.1. Соглашение вступает в силу
со дня его подписания сторонами и действует
до заключения нового.
6.2. Контроль за
ходом выполнения настоящего Соглашения
осуществляется городской трехсторонней
комиссией в соответствии с Законом
Московской области "О социальном
партнерстве в Московской области", а также
сторонами самостоятельно в соответствии с
Трудовым кодексом РФ.
6.3. В случае
неисполнения или ненадлежащего исполнения
обязательств настоящего Соглашения
виновная сторона несет ответственность в
соответствии с действующим
законодательством.
6.4. На период
действия Соглашения и при выполнении его
условий Профсоюзы не выступают
организаторами и не поддерживают
забастовки, Работодатели воздерживаются от
проведения массовых увольнений работников
и остановки предприятий.
6.5. Соглашение
открыто для подписания всеми
заинтересованными объединениями
работодателей и профсоюзов, действующими
на территории города.
6.6. По предложению
сторон с последующим обсуждением и
утверждением в Соглашение вносятся
необходимые изменения и дополнения.
6.7.
В двухнедельный срок после подписания
настоящего Соглашения Администрация
города обеспечивает в газете "Городские
вести" его публикацию.
От
Администрации:
Глава города
Лосино-Петровский
Ю.В. Ерастов
От
Профсоюзов:
Уполномоченный
совещанием представителей
А.Р.
Никушина
От Работодателей:
Генеральный директор
ЗАО "Монино"
И.В. Романов
Директор ООО "Труд"
А.З.
Пухаев
Председатель
городского
Совета
по развитию малого
предпринимательства
В.И. Кудряшов
Читайте также
|
