Вопрос: я операционная сестра по переливанию крови. мне предложили работу, связанную с лечением вич-инфицированных. хотелось бы узнать, какие дополнительные льготы предоставлены таким работникам?
Вопрос: Я операционная сестра по
переливанию крови. Мне предложили работу,
связанную с лечением ВИЧ-инфицированных.
Хотелось бы узнать, какие дополнительные
льготы предоставлены таким
работникам?
Ответ: В соответствии со
статьей 22 Федерального закона от 30.03.1995 г. N
38-ФЗ (в ред. от 22.08.2004 г.) "О предупреждении
распространения в Российской Федерации
заболевания, вызываемого вирусом
иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)"
работники предприятий, учреждений и
организаций государственной системы
здравоохранения, осуществляющие
диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а
также лица, работа которых связана с
материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека, имеют право на
сокращенную продолжительность рабочего
времени, дополнительный отпуск за работу в
особо опасных для здоровья и тяжелых
условиях труда в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Порядок предоставления льгот работникам,
подвергающимся риску заражения вирусом
иммунодефицита человека при исполнении
своих служебных обязанностей, утвержден
Постановлением Правительства РФ от 03.04.1996 г.
N 391.
Согласно указанному документу
работникам организаций здравоохранения,
финансируемых из федерального бюджета,
осуществляющим диагностику и лечение
ВИЧ-инфицированных, а также работникам
организаций, финансируемых из федерального
бюджета, работа которых связана с
материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека, устанавливают
надбавку за работу в опасных для здоровья
условиях труда в размере 20 процентов оклада
(тарифной ставки), определенного на основе
Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы, сохранив для
них действующие условия оплаты труда.
Порядок предоставления указанных гарантий
и установление размера надбавок к
должностным окладам за работу в особо
опасных для здоровья и тяжелых условиях
труда работникам учреждений
здравоохранения субъектов Российской
Федерации определяется органами
исполнительной власти соответствующего
субъекта Российской Федерации.
Работникам организаций здравоохранения,
осуществляющим диагностику и лечение
ВИЧ-инфицированных, а также работникам
организаций, работа которых связана с
материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека,
продолжительность рабочего времени
устанавливается не более 36 часов в неделю, а
ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих
дней (с учетом ежегодного дополнительного
отпуска за работу в опасных для здоровья
условиях труда).
Также перечисленные
категории работников подлежат
обязательному страхованию на случай
причинения вреда их здоровью или смерти при
исполнении служебных обязанностей и
обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в порядке,
установленном Федеральным законом РФ от
24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний" (в ред. от 29.12.2004 г.).
Старший
преподаватель
кафедры медицинского
права
ММА им. И.М.Сеченова
Ю.В.ПАВЛОВА
14.10.2005