Финансовые консультации
- Согласно приказу по организации работникам, помимо основного оплачиваемого отпуска, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 дня. при увольнении работника в октябре 2003 г. ему положена компенсация отпуска за 11 месяцев. в каком размере компенсация за неиспользованный отпуск будет приниматься в расходы, учитываемые в целях налогообложения по налогу на прибыль?
- Работникам организации положен основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. приказом по организации от 28.07.2003 установлено: "с 01.08.2003 предоставлять работникам дополнительный отпуск в размере 2 календарных дней". при увольнении работника в октябре 2003 г. ему положена компенсация отпуска за 11 месяцев. за сколько дней необходимо выплатить увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск?
- У ликвидируемой организации имеется непогашенная кредиторская задолженность по налоговым платежам в размере 60 000 руб. иных долгов перед кредиторами организация не имеет. денежные средства и иное имущество отсутствуют. может ли организация быть признана банкротом в судебном порядке?
- Три организации заключили договор простого товарищества . в качестве вклада в простое товарищество одна из сторон внесла здание. в здании произошел пожар, виновник которого не установлен. убытки от пожара распределены между товарищами. как учитывается ндс при осуществлении работ по восстановлению коммуникационных систем и внутренней отделки здания, ремонту пострадавшего оборудования?
- Три организации заключили договор простого товарищества . в качестве вклада в простое товарищество одна из сторон внесла здание. в здании произошел пожар, виновник которого не установлен. убытки от пожара распределены между товарищами. могут ли товарищи сумму ущерба от пожара учесть в составе внереализационных расходов с одновременным уменьшением стоимости вкладов?
- Организация, переведенная на уплату енвд в iii квартале, уплатила в бюджет пфр сумму страховых взносов, превышающую сумму, подлежащую уплате по итогам отчетного периода. сумма превышения была зачтена налоговыми органами в счет предстоящих платежей по страховым взносам, причитающимся к уплате в iv квартале. вправе ли мы уменьшить енвд, исчисленный за iv квартал, на указанную сумму страховых взносов, зачтенную в счет платежей iv квартала?
- Вменена ли работодателям нормами действующего трудового законодательства обязанность по предоставлению сотрудникам оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака?
- Насколько законны действия администрации организации, которая обязывает сотрудников выйти на работу в выходные дни для уборки производственных помещений и рабочих мест?
- В организации в случаях, когда те или иные работники берут больничные листы, уезжают в командировки или уходят в отпуск, их работа равномерно распределяется между остальными работниками. так как объем работ и нагрузка в такие периоды увеличиваются, должна ли организация что-то доплачивать сотрудникам за данную переработку?
- Организация занимается животноводством и осуществляет полный производственный цикл: выращивание крупного рогатого скота, переработку мяса и реализацию готовой продукции. для этого переоборудуют производственные помещения, дооборудовав комплексом по переработке продукции. будет ли организация иметь льготу по транспортному налогу в части специальных автомашин, используемых при ведении животноводства?
- Работник организации скоропостижно умер. вменена ли работодателю обязанность выплатить не полученную им заработную плату и если да, то кому и в какие сроки?
- Ооо осуществляет полный производственный цикл в сфере свиноводства: выращивание поросят, переработку мяса и реализацию готовой продукции. для этого предполагается переоборудовать свиноферму, дооборудовать ее комплексом по приготовлению кормов и комплексом по переработке продукции, включая бойню и склад-морозильник. правомерно ли применять ставку есн, установленную для сельскохозяйственных товаропроизводителей?
- Сотрудника увольняют за двухдневный прогул. если он член профсоюза данной организации, следует ли в данном случае работодателю в обязательном порядке запрашивать мнение профсоюза?
- Должен ли работодатель в обязательном порядке запрашивать мнение профсоюза при привлечении сотрудников к работе в нерабочие праздничные дни?
- Следует ли рассматривать в качестве объекта налогообложения по налогу на игорный бизнес автоматы, установленные в вестибюле супермаркета, при игре на которых можно выиграть небольшие сувениры и игрушки?
Читайте также
|
