Постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.1996 № 362

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П о с т а н о в л е н и е

                     от 28 марта 1996 г. N 362
                             г. Москва


 О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации
  и Правительством Киргизской Республики о трудовой деятельности
             и социальной защите трудящихся-мигрантов

     Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т :
     1. Одобрить  представленный Министерством Российской Федерации
по  сотрудничеству  с  государствами  -   участниками   Содружества
Независимых  Государств  согласованный  с Министерством иностранных
дел Российской Федерации и другими  заинтересованными  федеральными
органами    исполнительной    власти    проект   Соглашения   между
Правительством Российской  Федерации  и  Правительством  Киргизской
Республики    о   трудовой   деятельности   и   социальной   защите
трудящихся-мигрантов (прилагается).
     2. Поручить  Заместителю Председателя Правительства Российской
Федерации  Большакову  А.  А.  по   достижении   договоренности   с
Киргизской  Стороной  подписать  от  имени Правительства Российской
Федерации  Соглашение,  предусмотренное  в  пункте   1   настоящего
постановления,  разрешив  вносить  в прилагаемый проект изменения и
дополнения, не имеющие принципиального характера.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                            В. Черномырдин
     __________________________



     Проект


                        С О Г Л А Ш Е Н И Е

    между Правительством Российской Федерации и Правительством
    Киргизской Республики о трудовой деятельности и социальной
                    защите трудящихся-мигрантов

     Правительство Российской Федерации и Правительство  Киргизской
Республики, именуемые в дальнейшем Сторонами,
     руководствуясь принципами Договора о дружбе,  сотрудничестве и
взаимной   помощи   между   Российской   Федерацией  и  Республикой
Кыргызстан от 10 июня 1992 года,
     основываясь на   положениях   Соглашения  о  сотрудничестве  в
области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов,
подписанного в г. Москве 15 апреля 1994 года,
     принимая во внимание интересы  этнических  россиян,  постоянно
проживающих   в   Киргизской  Республике,  и  этнических  киргизов,
постоянно проживающих в Российской Федерации,
     стремясь к развитию сотрудничества в социально-трудовой сфере,
согласились о нижеследующем:

                             Статья 1

     Действие настоящего Соглашения распространяется на лиц  (далее
именуются   -   трудящиеся-мигранты   или   работники),  являющихся
гражданами Российской Федерации или Киргизской Республики и имеющих
постоянное место жительства на территории одного из этих государств
(далее именуется - государство выезда),  которые в  соответствии  с
настоящим  Соглашением  на законном основании временно осуществляют
трудовую деятельность  на  территории  государства  другой  Стороны
(далее  именуется - принимающее государство),  а также на членов их
семей.

                             Статья 2

     Трудящиеся-мигранты осуществляют  трудовую   деятельность   на
территории принимающего государства:
     а) в рамках выполнения договоров  подряда,  заключенных  между
юридическим  лицом  государства  выезда  и юридическим (физическим)
лицом  принимающего  государства,  -  на  срок  действия   договора
подряда.  В  случае,  если  это  необходимо  для выполнения работ в
соответствии с заключенным договором подряда,  указанный срок может
быть продлен до 1 года;
     б) на основе трудового договора  (контракта),  заключенного  с
работодателем  принимающего государства,  - либо на срок до 2 лет с
возможностью продления данного срока до 1 года,  либо на срок до  6
месяцев один раз в течение календарного года, на сезонных работах.

                             Статья 3

     1. Органами,    ответственными    за   выполнение   настоящего
Соглашения (далее именуются полномочные органы), являются:
     в Российской Федерации Федеральная миграционная служба России;
     в Киргизской Республике  -  Министерство  труда  и  социальной
защиты Киргизской Республики.
     2. Для решения вопросов,  связанных с  выполнением  настоящего
Соглашения,  полномочные органы создадут совместную рабочую группу,
которая по  предложению  одного  из  полномочных  органов  проводит
заседания   поочередно   в   Российской   Федерации   и  Киргизской
Республике.

                             Статья 4

     1. В  зависимости  от  ситуации  на  рынке  труда   Российской
Федерации  и Киргизской Республики полномочные органы ежегодно,  не
позднее  30  ноября,  будут  устанавливать  по  взаимному  согласию
годовую численность трудящихся-мигрантов.
     2. В случае,  если годовая численность трудящихся-мигрантов не
будет полностью использована в текущем году, ее оставшаяся часть не
может быть использована в следующем календарном году.

                             Статья 5

     1. Порядок   привлечения   трудящихся-мигрантов   к   трудовой
деятельности  на  территории  принимающего государства определяется
его законодательством.
     2. Въезд трудящегося-мигранта и членов его семьи на территорию
принимающего  государства,  их   пребывание   и   выезд   из   него
осуществляются в соответствии с законодательством этого государства
и с учетом его международных обязательств.
     3. Полномочные    органы    в   пределах   своей   компетенции
предпринимают необходимые меры для ускорения  выполнения  процедур,
связанных   с  оформлением  документов,  необходимых  для  трудовой
деятельности  трудящихся-мигрантов   на   территории   принимающего
государства.

                             Статья 6

     1. Условия    труда    работников,   осуществляющих   трудовую
деятельность в соответствии  с  пунктом  "а"  статьи  2  настоящего
Соглашения,   регулируются   трудовым   договором   (контрактом)  и
положениями настоящего Соглашения.
     2. Условия    труда    работников,   осуществляющих   трудовую
деятельность в соответствии  с  пунктом  "б"  статьи  2  настоящего
Соглашения, регулируются законодательством принимающего государства
и положениями настоящего Соглашения.

                             Статья 7

     1. В случае расторжения трудового договора (контракта) в связи
с   прекращением   работодателем   принимающего  государства  своей
хозяйственной деятельности,  сокращением численности или  штата  на
работника,  осуществлявшего  трудовую деятельность в соответствии с
пунктом "б" статьи 2 настоящего Соглашения, распространяются льготы
и  компенсации  согласно  законодательству принимающего государства
для высвобождаемых по указанным основаниям работников. Работодатель
предоставляет  высвобождаемому работнику средства,  достаточные для
возвращения его и членов семьи к  месту  постоянного  жительства  в
государстве выезда.
     2. В случае если трудовые отношения работника, осуществляющего
трудовую  деятельность  в  соответствии  с  пунктом  "б"  статьи  2
настоящего Соглашения, будут прекращены до истечения установленного
срока  по  причинам,  не зависящим от работника,  он имеет право на
основе заключения нового трудового договора  (контракта)  с  другим
работодателем    принимающего   государства   продолжить   трудовую
деятельность на территории этого государства на период до истечения
срока,     определенного    первоначальным    трудовым    договором
(контрактом).
     3. Перевод   работника   к  другому  работодателю  может  быть
произведен только при условии письменного согласия работника.

                             Статья 8

     Порядок возмещения вреда,  причиненного здоровью  работника  в
связи  с  его  трудовой  деятельностью  в  принимающем государстве,
осуществляемой в соответствии с пунктом  "б"  статьи  2  настоящего
Соглашения,  регулируется  Соглашением о взаимном признании прав на
возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным
заболеванием   либо   иным   повреждением   здоровья,  связанным  с
исполнением ими трудовых обязанностей,  подписанным  в г. Москве  9
сентября 1994 года.

                             Статья 9

     Спорные вопросы,   связанные  с  применением  или  толкованием
настоящего Соглашения, решаются путем консультаций между Сторонами.

                             Статья 10

     Поскольку настоящим Соглашением не предусматривается иного,  к
отношениям, являющимся предметом настоящего Соглашения, применяются
положения Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и
социальной защиты трудящихся-мигрантов, подписанного в г. Москве 15
апреля 1994 года.

                             Статья 11

     Настоящее Соглашение заключается сроком на пять  лет  и  будет
автоматически продлеваться каждый раз на один год,  если ни одна из
Сторон не заявит о своем намерении прекратить  его  действие  путем
письменного  уведомления не менее чем за шесть месяцев до истечения
соответствующего периода.
     В случае прекращения действия настоящего Соглашения разрешения
на  работу,  выданные  в  период  действия  настоящего  Соглашения,
остаются в силе до истечения указанного в них срока.

                             Статья 12

     Настоящее Соглашение  вступает  в  силу  на  30-й  день с даты
последнего      уведомления,       подтверждающего       выполнение
внутригосударственных  процедур,  необходимых  для вступления его в
силу.

    Совершено в г.                    199  года в двух экземплярах,
каждый на русском и киргизском  языках,  причем  оба   текста имеют
одинаковую силу.


     За Правительство                    За Правительство
     Российской Федерации                Киргизской Республики


                           ____________